[天津]天津浩远公司2014招聘

发布时间：2014-03-13
工作地点：天津
信息来源：天津农学院
职位类型：全职
职位描述
天津浩远公司简介

天津浩远公司成立于2003年2月，截止目前已形成由天津浩远人才开发有限公司、天津市浩远职业培训学校、天津浩远企业管理咨询有限公司、辽宁现代人力资源培训中心、国家发改委培训中心国宏教育天津分中心、丹东市星光中等职业技术专业学校、北京世纪蓬勃人力资源服务有限公司以及天津津彩吉荣商贸有限公司等多家下属机构。

公司涉及的领域有：人才培训、拓展培训、人才派遣、人事代理、企业内训、人才猎头、人才咨询、人才测评等多项人才开发及培训咨询服务项目。同时公司还从事企业人力资源管理师、国际财务管理师(IFM)、项目管理师等国家职业资格、资质、行业职业资格、资质的认证培训工作以及远程教育、高自考等多项教育项目。

浩远公司多年来通过人才派遣、人事代理、人才猎头、人才测评等多项人才服务工作与京津地区几百家涉及合资、外资、国营、民营等不同性质的企业建立了良好的合作关系。

公司针对不同企业的文化对企业的经营战略、资本运营、财务管理、市场营销、人力资源管理等方面进行多方面全方位的咨询和辅导。浩远公司拥有高水平的管理咨询团队，先进的培训测评系统，经验丰富的培训师，一流的拓展培训基地及多媒体教学培训中心，目前已对天津上千家知名企业有针对性的进行企业内训、拓展培训、管理咨询、人才培训等服务。通过丰富多彩、形式各异的培训活动，不仅使企业员工自身的素质得到提升和锻炼，并且增强了企业的凝聚力和团队合作精神。

为全面推进公司"1 N"教育、培训、就业项目，2009年浩远出资建立了丹东市星光中等职业技术专业学校人才培训基地，2010年起开始与高等院校合作进行远程教育、高自考学历教育，2011年与推出了中小学教育一对一个性化辅导。逐步形成了"教育、培训、就业"三位一体的具有浩远特色的教育培训模式。

2012年公司以健康为主题，推出了养生养老产业项目，面向社会为特定人群搭建了健康管理与健康咨询服务的平台。

国网客服招聘公告

因工作需要，天津浩远人才开发有限公司面向社会组织招聘电力95598电话受理服务专员，派遣至国家电网公司客户服务中心北方分中心工作，用工形式为劳务派遣用工。
一、招聘条件：

1、综合素质好，身体健康，年龄20-30岁，男女不限。

2、全日制大专及以上学历，了解电力行业以及客户服务相关知识。

3、熟练掌握计算机操作和中文录入水平，能熟练运用WORD, EXCEL等办公软件，打字速度每分钟不低于60字。

4、口齿清晰、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和逻辑思维能力，具备呼叫中心、电力从业经验、持普通话、话务员职业资格者优先。

5、适应夜班、倒班的轮班模式。

二、相关说明：

1、工作内容为95598电话受理服务工作，95598为国家电网公司24小时供电服务热线，由国家电网公司客户服务中心负责运营，中心采取四班三运转运营模式，7*24小时不间断受理供电服务相关的95598电话、网站、电子邮件等渠道的供用电业务咨询、电力故障报修、业扩报装、投诉举报、建议表扬等客户诉求。

2、工作地点：天津市。

3、应聘者经过证件审核、面试、复试、体检及培训考核合格后录用，从事95598电话服务工作，与天津浩远人才开发有限公司签订劳动合同后派遣至国家电网公司客户服务中心北方分中心工作。

4、中心为员工提供通畅的职业发展通道，从管理和专业两个通道为员工提供晋升空间。设立1-5星级客服专员、班长、主管、质检、知识维护、内训师等众多岗位，为员工的成长成才提供广阔的发展舞台。

5、为应聘者提供在当地社会劳动力市场具有竞争力的薪酬和待遇，缴纳五险一金。享受交通补贴、误餐补贴、年休假等多项福利。

简历发送地址：hy58672818@

hy58672749@

联系电话：022-58672719

1、报名地点：天津市大沽南路362号图书大厦九层，天津浩远人才开发有限公司。

2、报名要求：报名时请携带个人简历、身份证、毕业证原件及各复印件一份、一寸彩照一张。

3、本次为我公司直接面向社会招聘，未授权任何中介机构，不产生任何报名费用。

岗位名称：招聘专员文员外派出纳就业顾问人事专员课程顾问拓展培训客户代表销售顾问会务主持人客服专员收银员

职位描述： 1.负责各种招聘渠道的开发与维护； 1、负责部门内部的档案整理、材料复印打印等工作； 1、负责现金支付、银行结算工作；现金日记账及银行日记账的管理工作； 1、按照企业招聘需求定向组织招聘人员面试以及入职前测试与岗位实训； 1.负责办理各项社会保险和公积金手续； 1、通过电话进行客户开发与维系； 1、进行体验式课程的洽谈与联系工作； 1、负责公司贸易产品的推广及相关渠道的开发和维护工作； 销售会议主持，日常公司会议主持。 1、负责公司客户的维护和二次开发； 1、礼貌接待会员，坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生；

2.负责招聘工作的实施； 2、负责数据的统计，汇总和分析工作； 2、负责日常报销、凭证编制工作。 2、人才数据库建设以及高校面试宣讲会和大型活动定期举办； 2.进行人才派遣的客户开发与业务洽谈； 2、通过电话与潜在客户沟通，并进行项目推广和销售； 2、进行体验式培训课程的开发和实施。 2、挖掘客服的潜在需求，激发其购买欲望； 2、及时处理客户提出的问题和投诉。 2、负责展厅展柜中商品的标识的维护和更换；商品中不合格品、报损商品、残次品的登记；

3.维护人才库，满足各部门用人需求。 3、完成部门负责人安排的其他工作。 3、根据公司各个部门人才招聘计划进行人才储备和供应； 3.负责人才派遣、人事代理的服务工作。 3、负责采集潜在客户信息与拓展客户群，完成并超越销售任务； 3、及时反馈市场信息，完善销售渠道，完成公司下达的各项销售指标。 3、客户的接待与业务咨询； 3、负责商品的退货、换货工作；配合公司定期与不定期的盘点工作；

4、负责接待咨询就业实训课程； 4、会员活动的策划与执行； 4、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

5、负责公司展厅商品的美观陈列；公司展厅所辖区域的卫生清洁。

岗位要求： 1.22—30岁，大专以上学历； 1、22-30岁，大专以上学历； 1、性别不限，本市户口，22—30岁，专科以上学历； 1、大专以上学历，具有两年以上工作经验，学生干部优先； 1、22-30岁，专科以上学历； 1、大专及以上学历，23以上，市场营销或相关专业优先； 1、24—33岁，专科及以上学历； 1、学历不限，有销售实习经验优先； 1、形象好，气质佳，热情大方，普通话标准； 1、22—35岁，有相关工作经验者优先； 1、大专及以上学历，财务、计算机相关专业应届毕业生优先；

2.亲和力佳，有一定的沟通能力与语言表达能力； 2、熟练使用各种办公软件及办公设备； 2、财务相关专业，具有会计上岗证； 2、要求有一定高校市场开拓经验者优先考虑； 2、熟悉国家及天津市相关人事政策法规； 2、热爱营销工作，愿挑战自我及高薪； 2、具有营销和拓展相关实习经验优先； 2、能够承受压力，乐于挑战高薪； 2、文笔好，在校从事过会议主持相关工作优先； 2、形象气质佳，有亲和力、交流及应变能力，服务意识强； 2、具有会计上岗证者优先；

3.办事思路清晰有条理； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力； 3、责任心强、工作认真仔细、积极。 3、能够承受压力，乐于挑战高薪； 3、工作热情、细心，有敬业精神。 3、有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总结，接受事务较快. 3、身体健康，普通话标准，形象气质佳； 3、责任心强，具有团队合作意识和良好的执行能力。 3、能独立完成会议流程，机智灵敏，能够对主持过程中出现的问题快速灵活的作出反应； 3、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户能力； 3、熟悉电脑操作，善于学习；

4.能胜任有一定压力的工作。 4、具有良好的职业操守、工作虚心、责任心强、执行力强、上进心强； 4、可适应公司的外派任务。 4、语言表达能力强，善于沟通，责任心强，具有团队合作意识和良好的执行能力。 4、具有较强的团队合作精神及沟通、应变能力； 4、具有较强的团队合作精神及沟通、应变能力； 4、了解健康行业者优先。 4、责任心和执行力强，工作耐心细致； 4、身体健康，形象气质佳，踏实稳定，责任心强。

5、工作细心高效，情绪稳定，个性成熟。 5、自信积极，能够承担营销工作压力； 5、擅长策划活动，个人兴趣广泛，有特长者优先。

薪资待遇：3000元以上 薪资待遇：2500-3000元 薪资待遇：5500元以上 薪资待遇：3000元以上 薪资待遇：3000元以上 薪资待遇：3000元以上 薪资待遇：3000元以上 薪资待遇：5000元以上 薪资待遇：3000元以上 薪资待遇：4000元以上 薪资待遇：2500元以上

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