[广东]中山市三乡镇卫生与计划生育服务中心2012招聘工作人员

发布时间：2012-07-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中山市三乡镇卫生与计划生育服务中心招聘工作人员实施方案

中山市三乡镇卫生与计划生育服务中心是隶属于三乡镇政府管理的事业单位，为提高三乡镇卫生与计划生育服务中心的服务水平和服务质量，做好镇内公共卫 生管理与监督工作，经研究，决定择优招聘工作人员6名，这些人员定编在中山市机构编制部门核定的人员编制额内，考核聘用后工资待遇按国家政策规定给予，户 籍在政策允许下办理迁入，住房需自购解决。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现将有关招聘事项公告如下：
　　一、招考岗位及对象
　　招考岗位为管理岗位，招考对象为有管理经验的社会人员。

　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
　　（二）年龄在40周岁以下（1972-7-1以后出生）；
　　（三）大专以上学历；
　　（四）非广东户籍报考者限本科以上学历或具有中级以上职称的人员；
　　（五）具有5年以上管理工作经验；
　　（六）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
　　（七）无违反计划生育政策；
　　（八）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的，不得报名。

　　三、报名办法
　　（一）报名前10个工作日在中山市三乡镇人民政府网站公开招聘工作人员公告。
　　（二）报名时间、地点及方式
　　　　（1）报名时间为2012年7月17日至19 日，上午8：30 12：00，下午2：30 17：30；报名方式为报名地点现场填写报名表；报名地点：中山市人力资源和社会保障局三乡分局；联系电话：23386391，联系人：吴先生。
　　　　（2）投诉电话：中山市三乡镇人民政府,0760-86685103。
　　（三）报名要求
　　　　（1）需按照本公告要求在规定时间内在报名地点现场进行填表报名。
　　　　（2）报名人员须携带以下原件和复印件：居民身份证、户口本、毕业证、职称证、计划生育证明、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。
　　　　（3）如属加分的，需提供相关证明材料。
　　　　（4）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格和录用资格。

　　四、考试
　　考试包括笔试和面试。
　　（一）笔试
　　　　（1）笔试由中山市三乡镇人民政府组织实施。
　　　　（2）考试科目为综合能力测试和写作，所有考试科目均不指定考试用书。
　　　　（3）考试时间：由三乡镇卫生与计划生育服务中心在考试前3天电话通知报考者个人。
　　　　（4）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。
　　　　（5）笔试成绩（不能低于60分）按四舍五入保留小数点后1位计算。低于合格分数线的，不能进入面试。
　　　　（6）笔试成绩于考试结束后10个工作日内在中山市三乡镇人民政府网站上公布。
　　（二）面试
　　　　（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。
　　　　（2）面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市三乡镇人民政府网站上公布。
　　　　（3）三乡镇卫生和人口计划生育局、卫生与计划生育服务中心与镇人大代表、党代表、政协委员联合成立5人面试评委小组,统一时间进行考评，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试时间、地点等事项另行通知。
　　　　（4）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
　　　　考试总成绩=笔试 40% 面试成绩 60%，合成总成绩聘用分数线划定为60分。

　　五、体检
　　（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
　　（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　六、考核
　　（1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市三乡镇卫生和人口计划生育局和三乡镇卫生与计划生育服务中心根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育等情况进行考 察，并核实其是否符合报考资格条件。
　　（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。

　　七、公示
　　（1）考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市三乡镇人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。
　　（2）公示中发现问题的，将依次递补。

　　八、聘用
　　（1）三乡镇组织人事办公室协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报市人力资源和社会保障局审批核准。
　　（2）市人力资源和社会保障局审核核准后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，办理调入手续。

二0一二年七月三日

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