金华教育学院（浙江 金华）

职位：英语教师
发布时间：2009-05-18
工作地点：其它
信息来源：浙江师范大学
职位类型：全职
职位描述
金华教育学院公开招聘英语教师

[日期：2009-05-18] 来源： 作者： [字体：大 中 小]

根据学校工作需要，拟公开招聘合同制英语教师若干名名。现将有关事项公布如下：
应聘条件：

1、具有较高的政治素质、良好的道德品质；有强烈的事业心和责任感；有较强的团结协作、奉献和创新精神。

2．要求应聘人员具有英语专业本科以上学历(全日制脱产)，有较强的组织管理能力，能胜任大学英语课程教学。硕士研究生优先录用。

有意应聘者，请提供本人简历一份，并附本人相关证书复印件。材料请寄金华教育学院人文分院徐高虹老师。（浙江省金华市东市街388号 321000）。通过初选者将通知面试，学院将根据面试情况择优录取。面试时间另行通知，应聘材料恕不退还。待遇详见《金华教育学院（金华市体育运动学校）签约聘用制工作人员管理办法》。

联系方式

联系人： 徐老师

联系电话：0579-83217806

附件：金华教育学院（金华市体育运动学校）签约聘用制工作人员管理办法

为了进一步加强教职工队伍建设，规范学院聘用人员的管理，促进学院的持续健康发展，确保签约聘用工作有序进行，特制定本办法。

一、 应聘条件

1、应聘教师者须具备普通高校本科及以上学历，能胜任教学及管理工作。

2、应聘管理岗位者须具备大专以上学历，具有一定的专业知识和管理水平。

3、应聘技术工者应具备中专以上学历或中级技工以上证书。

4、应聘教师与管理岗位的年龄要求：女性须在40周岁以下，男性45周岁以下。

应聘技术工岗位的年龄要求：女性35周岁以下，男性45周岁以下。

二、 聘用程序

1、根据工作需要，由用人部门拟定聘用岗位并提交院行政会议讨论决定；

2、用人部门协同分管学院领导和院办以考察、试讲等方式选定拟聘人员并提交名单和聘用人员申请表；

3、院行政会议讨论确定正式录用人员；

4、用人部门、院办和财务科负责办理聘用人员手续及相关事宜。

三、聘期管理

1、聘用期间，须服从学院统一管理，遵守国家法规及学院规章制度；

2、聘用人员人事关系由金华市人才中心代理，在院服务期间的档案管理费由学院缴纳；

3、聘用期限为三年的试用期六个月，聘用期限为两年的试用期二个月，聘用期限为一年的试用期一个月。试用期满考核合格，聘用人员与学院正式签订聘用劳动合同。试用期满经考核不能胜任岗位要求的，则不予签订聘用合同。

4、聘用教师、教学管理工作人员，由所在分院、处室按学院有关考核办法同等管理。年度考核不合格的，则解除聘用合同。

5、聘用期满后，学院可根据招生专业的变化或招生人数的变化，提出是否续聘的意见。学院与聘用人员实行双向选择，决定是否续聘。

6、在聘用期间解除合同，学院和聘用人员均需提前一个月通知对方。

四、工资待遇

工资待遇由职级工资、课时津贴（岗位津贴）和考核奖组成

1、职级工资

职称岗位 基本工资在校工作年限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

讲师、硕士 850 885 920 955 990 1025 1060 1095 1130 1165

试用期 650

一般员工 750 780 810 840 870 900 930 960 990 1020

注：因职称晋升，按现有工资标准，就近就高定级。

2、岗位工资

项目、内容 基本工作量 超工作量 备注

聘用教师课酬标准 8元/节 24元/节 基本工作量200节/学期

试用期教师课酬标准 7元/节 16元/节 基本工作量200节/学期

聘用行政人员岗位津贴 220元/月 基本工作量5天/周

行政人员试用期岗位津贴 180元/月 基本工作量5天/周

3、考核奖

项目、内容 优秀 合格 备注

年度考核奖 1000元 500元 以年度考核结果 确定年度考核等级

考核等级比例 14%人数

五、奖金福利

1、学院统一办理养老保险、基本医疗保险、工伤险、计生险、失业险和住房公积金。具体缴纳方法按有关文件操作，社保文件规定个人承担的部分，由学院从其工资中代扣代缴。住房公积金按8%比例交纳。如果本人要求不缴纳，每月直接发100元补贴。

2、实物福利、节日慰问费与学院在编在岗教职工同等待遇，每年2500元。

3、成教班主任补贴与在编在岗教师同等待遇、同等考核，每年3000元。

4、寒暑假职级工资待遇不变。寒暑假因工作需要上班视为正常工作时间，每天发放补贴20元。

5、行政岗位人员及外单位员工因学院工作需要安排的课务，每课时补贴6元，每学期50节内，计50%课酬，50-100节计100%课酬，超100节后为奉献。

6、因学院工作需要而聘任有经验的教学管理人员，工资可协商解决。

7、兼课教师管理办法另行规定。

本办法自二00九年一月起执行。