[北京]旭月公司2018招聘

发布时间：2018-03-21
工作地点：北京
信息来源：北京农学院
职位类型：全职
职位描述
岗位需求

一、研究院

（1）渠道部助理

三年职业规划：渠道部助理-省区域经理-八大区经理

（一）岗位要求：

1.诚实！诚实！诚实！

2.本科学历，专业不限，男女不限，22-30岁；

3.可适应偶尔2-5天短期出差；

4.执行力强，有全局观念、敬业精神及团队合作精神。

（二）岗位职责：1.负责全面支持区域经理工作；

2.协助区域经理与经销商保持日常联系跟进；

3.协助区域经理跟进经销商项目并进行支持；

4.协助组织举办各类经销商会议及活动；

5.协助起草和准备经销商管理相关文件。

（2）技术推广工程师

三年职业规划：推广工程师-高级应用工程师-技术应用部主任

（一）岗位要求：

1.诚实！诚实！诚实！

2.本科及以上学历，生命科学相关专业，男女不限，22-30岁；

3.可适应偶尔2-5天短期出差；

4.执行力强，有全局观念、敬业精神及团队合作精神；

5.可查找、阅读文献者优先。

（二）岗位职责：1.开展产品及技术推广讲座；

2.协助组织、参加市场推广活动；

3.解答经销商及客户的技术应用问题；

4.应用类资源整理。

（3）市场助理

三年职业规划：市场助理-宣传策划-企宣部经理

（一）岗位要求：

1.诚实！诚实！诚实！

2.大专及本科学历，专业不限，男女不限，22-30岁；

3.可适应偶尔2-5天短期出差；

4.执行力强，有全局观念、敬业精神及团队合作精神；

5.文笔、审美突出及有活动组织经验者优先。

（二）岗位职责：1.协助解答经销商及客户的产品问题；

2.协助组织、参加市场推广活动（仪器展会、学术展会等）；

3.管理公司网络宣传渠道；

4.撰写新闻、通知等宣传类文字内容。

（4）商务助理

三年职业规划：商务助理-商务部经理

（一）岗位要求：

1.诚实！诚实！诚实！

2.大专及本科学历，专业不限，男女不限，22-30岁；

3.执行力强，有全局观念、敬业精神及团队合作精神；

4.有合同制作或外贸经验者优先。

（二）岗位职责：1.按照公司模板制作所需合同、协议、授权文件等；

2.负责文件的建档、存档、管理；

3.撰写、更新、发布通知及流程模板；

4.协助副总经理监督工作落实及处理部门日常事务。

（5）销售行政专员/助理

（一）岗位要求：

1.有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；

2.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；

3.头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致；

4.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；

5.有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件和网络工具。

（二）岗位职责：

1.协助业务员处理客户订单，包括快递、款项、合同文件整理；

2.协助业务员与客户的日常沟通与信息传递，维护客户关系；

3.负责相关数据报表及文档的整理与上报。

（6）平面设计

三年职业规划：平面设计-企宣设计师-企宣部经理

（一）岗位要求：

1.诚实！诚实！诚实！

2.大专及本科学历，专业不限，男女不限，22-30岁；

3.执行力强，有全局观念、敬业精神及团队合作精神；

4.熟练相关设计软件以及熟知后期制作工艺材料等；

5.有计算机、网络硬件知识或网页、服务器知识者优先。

（二）岗位职责：1.公司日常宣传做图；

2.宣传品设计及制作。

（7）IT技术支持

三年职业规划：IT技术支持-IT高级工程师-数据安全部经理

（一）岗位要求：

1.诚实！诚实！诚实！

2.大专及本科学历，专业不限，男女不限，22-30岁；

3.执行力强，有全局观念、敬业精神及团队合作精神；

4.有计算机、网络硬件知识；

5.有平面设计软件使用、网页编辑、服务器管理知识者优先。

（二）岗位职责：1.负责计算机硬件与办公软件的维护与更新；

2.负责网站的简单日常维护与更新；

3.公司网络的维护与正常运行；

4.按流程完成公司数据备份。

二、管理中心

（1）办公室助理

（一）岗位要求：

1.大专及以上学历，年龄在25岁以下；

2.行政、人事、文秘管理相关专业优先；

3.人品端正，做事有条理、逻辑性强，具备较强理解能力和沟通能力；

4.熟练使用office等办公软件。

（二）岗位职责：

1.负责办公室基本的日常事务处理；

2.辅助部分人事工作；

3.辅助撰写公司流程、通知通告等文件；

4.其他上级交办的相关工作。

（2）总经理秘书

（一）岗位要求：

1.大专及以上学历，北京户口优先；

2.行政管理、文秘专业等，具有1年以上工作经验；

3.严谨、细致、耐心的工作作风，责任心强，坚持公司做事原则；

4.出色的协调/沟通能力，能协调各部门共同配合工作，有较强的时间观念。

（二）岗位职责：

1.总经理日常行程的协调、安排；

2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；

3.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；

4.负责处理总经理交办的其他工作。

三、技术支持中心

（1）仪器设备售后服务工程师

（一）岗位要求：

1.仪器仪表、生物化学等相关专业；大专及以上学历；

2.动手能力强、学习能力强、语言表达能力强；

3.愿意接受新事物，能出差，能吃苦有耐心；

4.有相关工作经验者优先。

（二）岗位职责：

1.负责仪器售后的技术支持相关工作；

2.辅助提供科研测试服务；

3.设备的现场安装调试、用户培训等工作；

4.仪器设备的维修维护、耗材订购等售后服务。

（2）仪器设备组装工程师

（一）岗位要求：

1.自动化、电子技术、仪器仪表等科学及相关专业，本科学历；

2.熟悉电路板焊接，熟悉电子元器件，有仪器组装经验；

3.熟悉电子部件的设计开发，能够根据要求设计组装电子仪器产品者优先；

4.熟练使用EDA设计软件者优先；

5.动手能力强、学习能力强、愿意接受新事物；

6.有一定英文基础。

（二）岗位职责：

1.仪器设备的组装、安装、调试；

2.仪器设备的维修、维护；

3.与仪器设备有关的研发工作。

（3）实验室助理

（一）岗位要求：

1.专科、本科学历；生命科学类相关专业；

2.较好的沟通表达能力，学习能力，计划协调能力；

3.做事细心，责任心强；

4.熟练运用办公软件，较好的统筹能力；

5.动手能力强，能够熟练操作常用的实验设备。

（二）岗位职责：

1.管理实验室内的试剂耗材；

2.操作科研仪器为客户进行测试工作；

3.处理实验室日常的内务工作；

4.熟悉业务工作流程，及时处理相关流程问题；

5.相关数据的统计；

6.部门内部日常事务的管理和执行。

（4）业务助理

（一）岗位要求：

1.有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；

2.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；

3.头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致；

4.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；

5.有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件和网络工具。

（二）岗位职责：

1.协助业务员处理客户订单，包括快递、款项、合同文件整理；

2.协助业务员与客户的日常沟通与信息传递，维护客户关系；

3.负责相关数据报表及文档的整理与上报。

（5）高级生物测试工程师

（一）岗位要求：

1.硕士及以上学历；

2.具有良好的生命科学专业的基础知识，能够熟练阅读生命科学领域的英文文献；

3.动手能力强，熟练操作生命科学研究中常用的实验设备；

4.具有良好的科研沟通能力；

5.能够独立分析和设计实验方案；

6.发表论文影响因子高者及论文数量多者优先。

（二）岗位职责：

1.为美国扬格研究服务中心的客户提供科研测试服务；

2.非损伤微测技术的推广及宣传；

3.能够协助客户设计实验方案。

联系方式

北京市海淀区苏州街49-3

盈智大厦601，北京 100080
电话：（010）8262 2628，8262 2629，6265 6315，6252 3549
传真：（010）8262 2629