[上海]胡桃街（上海）技术有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-15
工作地点：上海
信息来源：东华大学
职位类型：全职
职位描述
胡桃街（上海）技术有限公司
开始时间:2020-09-15 10:09:57
单位简介:
拼多多平台已汇聚 6.832 亿年度活跃买家和 510 万活跃商户，平台年交易额达人民币 12687 亿元，迅速发展成为中国第二大电商平台。2018 年 7月，拼多多在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。

拼多多致力于为最广大用户创造价值，让“多实惠，多乐趣”成为消费主流。创立至今，拼多多始终将消费者需求放在首位，通过 C2M 模式对传统供应链成本进行极致压缩，为消费者提供公平且最具性价比的选择。基于平台大数据，拼多多根据消费者喜好与需求，帮助工厂实现定制化生产，持续降低采购、生产、物流成本，让“低价高质”商品成为平台主流。

拼多多拥有一支年轻且极富创造力的团队。公司成员平均年龄27岁，七成成员毕业于清华、北大、复旦、交大、浙大等国内知名高校以及其他海外名校，其中包括大量来自谷歌、百度、阿里巴巴、腾讯等名企的技术和产品精英。公司员工规模在 2019 年增加至近 6000 人，技术工程师占比始终维持在五成以上。


相关信息:
学历要求:本科,硕士,博士

产品管培生：

岗位职责：

1.需要对拼多多用户的需求进行分析和拆解，并能通过设计产品方案来满足用户的需求。n2.和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作，可以有效执行任务并推动项目落地。n3.日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析，主动发现问题并提出有效的创新解决方案。

任职要求：

1.2021届应届本科及以上学历，计算机相关专业优先；n2.有较强的好奇心，愿意主动学习，积极应对未知的挑战；n3.对外沟通表达顺畅，表达和思考的逻辑能力强，可以和他人协作并有效解决问题；n4.抗压能力强，能够自主独立负责项目，按时完成任务；有成功项目者优先；n5.对产品经理工作具备极大热情，愿意站在用户角度思考问题；有产品实习工作者优先。




设计管培生：

岗位职责

方向一：UI/交互n1.参与负责公司C端、B端等创新产品业务线的产品功能设计，根据产品需求和用户诉求输出合理交互和UI视觉设计方案；n2.协助项目团队进行信息梳理，数据分析，功能优化，并推动&沟通执行落地，保证实现上线；n3.深入了解公司项目，融入团队，和团队一起成长。nn方向二：创意设计n1.根据对需求的理解，思考创意；n2.结合需求、创意，设计出符合业务点的高创意性、高质量的视觉作品。

任职要求

2021届应届本科及以上学历，美院毕业、美术专业优先。

方向一：UI/交互n1.设计作品才是正义！Talk is cheap，show me the works！n2.有扎实的美术基础，对审美有过培养，也有自己的观感和喜好；n3.魔鬼都在细节里，希望你有对细节的极致考究。nn方向二：创意设计n1.优秀的手绘能力或三维软件能力优先，有成熟的个人作品！n2.有天马行空的创意，并可以结合自身专业技能，高质量落地于项目。




市场管培生：

岗位职责

1.负责拼多多APP的用户规模增长，负责流量获取、流量转化、留存和召回等策略的制定；n2.通过数据工具及漏斗模型，分析用户行为，理解各个维度的转化。通过精细化运营手段和算法模型，机器学习等工具，保持用户活跃度，提升用户粘性；n3.熟悉AB test，以实验和数据驱动，更快更好的做决策，实现快速迭代优化；n4.紧跟时下热点，脑爆创意，策划出具有火爆传播效应的营销策划方案，并将活动方案落地执行。

任职要求

1. 2021届应届本科及以上学历，专业不限；n2. 逻辑思维能力强，能够独立分析数据，寻找问题；n3. 做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量；n4. 具有团队精神，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作；n5. 成熟地面对压力和挫折，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。




运营管培生：

岗位职责

1. 迅速Get消费者的剁手心理，捕捉时下消费热点，为“买买买”的事业添砖加瓦；n2. 通过大量业务数据分析、调研等手段，洞察用户需求和痛点；n3. 营造良好平台秩序，为商家和消费者创造更好的体验。

任职要求

1.2021届应届本科及以上学历，专业不限；n2.做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量；n3.具有团队精神，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作；n4.能成熟地面对压力和挫折，适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

消费者运营管培生：

岗位职责

1、能从各项与消费者体验密切关联的工作内容中，找到核心切入点，并能较好的胜任岗位要求；n2、在实际业务场景中具备一定风控视角，致力于营造健康安全的平台秩序，降低平台风险，并能与交易双方保持良好关系；n3、时刻以消费者为导向，善于总结分析工作链路中的痛点问题，且能提出建设性的解决方案并能推动落地。

任职要求

1. 2021届应届本科及以上学历，专业不限；n2. 热爱电子商务行业，上进且勤奋，靠谱的行动派，活跃的思想者，充满正能量；n3. 具备优秀的沟通协调能力和灵活解决问题的能力，且有良好的团队合作意识和创新能力；n4. 成熟地面对压力和挫折，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

HR管培生：

岗位职责

1.全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；n2.维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；n3.与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；n4.协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

任职要求

1.2021届应届本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；n2.做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；n3.积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；n4.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

行政管培生：

岗位职责

1. 负责公司职场日常运维工作，办公场所巡视，预防及排查，处理突发事件；n2. 做好公司各种会议、企业活动及团队拓展等协助工作；n3. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作与管理。

任职要求

1.2021届应届本科及以上学历，专业不限；n2.富有亲和力，具有良好的沟通表达能力；n3.工作主动积极，具有较强的责任心，团队意识强。

网申渠道：ca***com[点击查看]