[吉林]金蝶软件（中国）有限公司长春分公司

职位：大客户销售经理|渠道经理|服务营销经理|技术支持顾问
发布时间：2019-04-04
工作地点：其它
信息来源：长春工业大学
职位类型：全职
职位描述
金蝶软件（中国）有限公司长春分公司
2019年4月3日 点击人次:1

金蝶国际软件集团始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：HK0268）

20多年来，金蝶已帮助超过660万家企业实现管理进步。金蝶系的互联网服务用户超过2亿人。中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业，全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以帮助顾客成功，让中国管理模式在全球崛起为使命，为世界范围内超过600万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续12年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率第一名、连续4年被《福布斯亚洲》评为亚洲最佳中小企业、2007年被Gartner评为在全世界范围内有能力提供下一代SOA服务的19家主要厂商之一。2008年金蝶荣获深圳质量领域最高荣誉深圳市市长质量奖。2007年，IBM等入股金蝶国际，成为集团战略性股东，金蝶与IBM组成全球战略联盟，共同在SOA、市场销售、咨询与应用服务、SaaS、云计算、电子商务多个方面进行合作金蝶作为中国管理模式的倡导者，作为企业云服务的领跑者，让我们继续发扬敢想、敢干、敢当、敢为天下先的精神和气魄，挑战自己、颠覆自己、创新自己，激活自己，砸碎ERP，推出金蝶云，用新技术、新思维、新工具，帮助中国企业消除不对称竞争，建立创新管理模式，去重构一个新的管理体系。

金蝶软件（中国）有限公司吉林省公司是吉林地区的企业管理软件供应商，成立于2002年，经过十多年的发展，金蝶吉林省公司已经成长为集产品销售、产品研发、市场运作、技术支持、产品实施、售后服务为一体的企业管理软件供应商。客户已遍及省内政务、综合集团、房地产、制造业、交通运输及批发零售等各行业，金蝶吉林省公司拥有健全的销售网络、先进的技术支持、完善的实施服务为长春及周边地区客户提供助力企业发展的管理软件。

岗位介绍

一、大客户销售经理（10名）

需求专业：不限专业

岗位职责:

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

二、渠道经理（5名）

需求专业：工商管理/市场营销/计算机/信息管理等相关专业

岗位职责：

1、负责辖区渠道布局，代理商招募和拓展；
2、伙伴管理协助，包括营销计划制定、团队建设、能力提升；
3、根据总部/区域的营销指导，制定区域营销推广计划，帮忙伙伴拓展商机和销售促进；
4、负责伙伴提能计划，能够独立承担销售培训和产品培训讲师；
5、渠道业绩监控及业务分析。

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、有招募渠道基础经验优先考虑。

3、积极招募伙伴加盟，有开拓新市场能力，支持培训老伙伴工作能力。

4、责任心强，能够承担工作压力，有一定的韧性，有团队协作精神。

三、服务营销经理（5名）

需求专业：不限专业

岗位职责：

1、 老客户的经营维护，提升客户满意度；

2、 老客户的二次销售，完成业绩指标，树立样板客户。

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力，吃苦耐劳；

5、耐心、细致，具有良好的客户服务意识和分析、解决问题的能力。

三、技术支持顾问（5名）

需求专业：计算机/信息管理等相关专业

岗位职责：

1、 负责金蝶产品售后技术支持工作，系统应用状况巡检;

2、 解决用户提出的问题，培训和指导用户业务操作；

3、完成金蝶产品功能模块的测试、跟踪，协助开发进行问题判断。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、能熟练操作计算机，熟悉Windows操作系统维护；

3、 熟悉Http、TCP/IP、FTP等网络协议，有性能优化项目经验者优先；

4、熟悉主流数据库（SQL、ORACLE）的维护,对数据结构有了解；

5、工作积极主动，认真负责，善于学习、沟通、分享，富有团队协作精神，能承担较强工作压力。

福利待遇：

正式员工福利待遇：

1、六险一金、补充医疗保险、员工意外险、家属险。

2、年底完成任务超额奖励、年终奖、团队奖励、季度奖励等。

3、股票期权、职位晋升体系（从毕业至退休完整成长进步晋升体系）。

4、交通补贴、电话补贴、餐费补贴、电脑补助。

5、定期免费体检、团队活动、团队拓展、员工旅游、等团队文化建设。

6、双休、节假日福利、国家法定节假日、带薪年假（随工龄增加天数）。

7、弹性的工作时间、舒适的办公环境、年轻激情的工作团队。

8、薪资构成=底薪 绩效 提成 季度奖励 年终奖 超额奖励等。

9、入职培训、岗位培训、北京、上海、湖南、深圳等多地免费进修机会。

联系方式：

联 系 人：邹经理

联系电话：15243104134

联系邮箱：lulu_zou@

联系地址：吉林省长春市高新技术开发区前进大街1889号欢乐城16楼1603室

咨询微信：15243104134；投递必须备注：姓名 电话 岗位名称

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