[内蒙古]土默特右旗招聘教师领导小组办公室

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-04-02
工作地点：其它
信息来源：北京师范大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
包头市教育局

发布时间：2019-04-02

类别： 校内 时间： 04月09日 14:30 - 17:00 地点：北京师范大学学16楼南侧141会议室

单位简介
包头市土默特右旗2019年“绿色通道”招聘

高中教师简章

一、招聘计划

“绿色通道”招聘高中教师50名，其中语文10人、数学10人、英语4人、政治4人、地理5人、物理4人、化学4人、历史4人、生物4人、财会1人。具体岗位情况详见附表《土默特右旗2019年招聘教师岗位表》。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法；

3.具有良好的职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.报考“绿色通道”高中教师所学专业与应聘学科岗位对口（或接近）。报考人员的学历和毕业院校具备以下条件之一。

（1）教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）应往届免费师范毕业生；

（2）“双一流”建设大学和原“985”“211”院校全日制应往届本科毕业生；

（3）本科一批次起点的全日制硕士研究生及以上学历的应往届毕业生。

6.报考人员不受户籍限制，本科年龄在30周岁（1988年12月31日之后出生）及以下，研究生年龄放宽到32周岁（1986年12月31日之后出生）及以下。具有教师资格证（或“教心学合格证和符合要求的普通话等级证”）。

（二）下列人员不得报考

1.在读全日制普通高校本科生、研究生（不含2019年8月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；

2.在职公务员、参公单位工作人员（含试用期内公务员和参公单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员（列编招聘人员）；

3.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

6.现役军人；

7.法律、法规规定不得应聘的人员。

（三）岗位设置

报考人员报考所学专业与招考职位要求专业一致。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的或所学专业（有专业目录和代码）接近报考岗位但未列入岗位设置表中的，由招聘领导小组裁决是否符合专业接近报考条件。

三、实施步骤

“绿色通道”招聘高中教师采用外出招聘和面向社会招聘相结合的办法。

（一）外出招聘

1.外出招聘时间

4月份赴北京师范大学招聘免费师范生。

2019年4月9-11日，4月9-10日组织宣讲招聘政策、报名和资审，4月11日进行面试和签订《聘用协议书》。

2.外出招聘工作程序

（1）组织报名、资审

组织符合报考条件人员现场报名，报名人员需要填写《土默特右旗招聘教师报名资审登记表》（一式两份），同时提供相关证件、证明、近期一寸免冠照片4张等材料，报考人员需要提供应聘简历、身份证、教师资格证（或“教心学成绩合格证和普通话等级证”）、荣誉证书。2019年应届毕业生报考时还需提供《普通高等院校结业推荐表》、大学证明和学信网学籍信息材料；往届生还需提供毕业证、学位证。招聘工作组现场审查应聘人员年龄、学历、学位、专业、毕业时间等报考信息。

（2）面试

组织符合报考条件人员在大学进行面试，面试采用试讲和答辩相结合的形式，面试时间为15分钟，评委当场量化打分，招聘工作小组集体研究决定聘用情况，并签订《聘用协议书》。

（二）面向社会招聘

1.发布招聘简章。通过包头市人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网和微信公众号（土右人社、土右旗教育）面向社会发布招聘简章。

2.报名。应聘人员在4月中旬到招聘现场或网络投递报名（网络报名邮箱tyqjszp@），报名具体时间和地点另行通知，请查阅“土右人社”“土右旗教育”微信公众号。提供个人简历和相关证件、证书等材料，所需材料同上。

3.资格审查。招聘工作组集中审查应聘人员年龄、学历、学位、专业、毕业时间等报考信息。网络投递报名人员提供相关材料原件进行资格审查，不能在规定时间提供的，视为自动放弃。

4.面试。报名结束后集中组织面试，面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，面试时间为15分钟，按照招聘计划名额和面试成绩，由高到低择优确定拟聘用人员，并签订《聘用协议书》。

（三）体检、考核

拟定于2019年5月初，拟聘用的“绿色通道”人员到指定医院进行体检，报考人员在体检后20日内提交考核工作所需的人事和学籍档案及相关材料，否则视为自动放弃，对其进行考核。对体检、考核合格的拟聘用人员在包头市人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网站和微信公众号（土右人社、土右旗教育）进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报市人社局审批，并做好办理人事编制前期手续工作。经公示确定聘用人员，凭市人社局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。

四、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘期间，市人社局负责全程指导，旗纪委监委负责全程监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》（人社部第35号令）执行。

（二）落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，对报名资格审核要高度负责，对因资格审核不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

（三）建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加包头市组织的各类公开招聘考试。

五、聘用教师管理与待遇

（一）“绿色通道”招聘教师实行编制聘用和服务期管理。录用的中小学教师享受包头市土默特右旗正式教师编制、工资和社会保险待遇，试用期工资约5000元人民币；按照《关于进一步加强招聘教师管理的通知》（土右教发〔2019〕22号）文件要求，招聘教师实行5年服务期制度，5年内（包括试用期）不准辞职或调离土默特右旗教育系统，服务期未满的录用教师，不准参加其他招聘考试，不准申请调动。

（二）“绿色通道”招聘教师同时享受下列待遇。

1.专项人才补贴

按照每月硕士研究生1000元、本科毕业生800元的标准发放专项人才补贴，补贴期限为3年。

2.住房补贴

对购买土默特右旗商品房的，按研究生10万元、本科8万元的标准补贴，履行相关补贴程序和《聘用合同》。

六、其他

（一）建立面向社会公开招聘教师考试诚信档案，并上报市人社局，违纪后三年内不允许参加包头市组织的各类招聘考试。考生要慎重选择报考岗位，除笔试和资格审核外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。

（二）对考生的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

（三）办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，所空缺岗位依次递补，递补只进行一次，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

（四）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（五）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将通过包头市人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网和微信公众号（土右人社、土右旗教育）公布，请报考人员及时登录网站查询。

（六）本简章由土默特右旗招聘教师工作领导小组负责解释。

（七）咨询和监督举报电话

1.招聘政策咨询电话：

旗人社局：0472-8882286

旗教育局：0472-8921702、0472-8880427

2.监督举报电话：

旗教育局纪检监察室0472-8921703

附件1.土默特右旗2019年普通岗位招聘教师岗位表（绿色通道）

2.土默特右旗2019年招聘中小学教师报名资审表

土默特右旗招聘教师领导小组办公室

2019年3月29日

附1：土右旗2019 年面向社会公开招聘教师岗位表（绿色通道岗位）.xls
附2：土默特右旗2019年招聘中小学教师报名资审表.docx