[山东]山东盛华投资有限责任公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-05
工作地点：其它
信息来源：山东建筑大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲会信息

宣讲单位：山东盛华投资有限责任公司
宣讲时间：2019年03月21日 14:30

所在学校：山东建筑大学

宣讲地点：地点待定

单位简介

山东盛华投资有限责任公司，成立于2006年10月13日，总部坐落在山东省济南高新技术开发区。成立以来，公司专心致力于投资控股子公司的控股管理业务。11年来，山东盛华投资有限责任公司投资管理的业务高速发展，企业的社会贡献率快速提升，是同业内发展最好的企业之一，其主业连续10年被评为省级先进单位。2015年初山东盛华投资有限责任公司股东大会做出关于母公司开展直营业务的决议，要求公司董事会、经理层在继续更好地控制管理各子公司业务发展的同时，要在半年内定位并启动自主直营业务。在充分调研评估的基础上，经过法定程序，公司决定以技术研发和专利技术许可为商业模式，并将专利技术的开发定位在气体除尘这一造成雾霾首魁业态上。经过近三年持续研发投入，目前换代技术（所谓换代技术指，新专利技术的排放浓度只有现有技术的1/10，本技术的覆盖率达到80%后，有望彻底解决雾霾问题。）专利群产品已基本完成，可以进入许可业务

招聘简章

公司简介：

山东盛华投资有限责任公司，成立于2006年10月13日，总部坐落在山东省济南高新技术开发区。成立以来，公司专心致力于投资控股子公司的控股管理业务，其主要投资控股子公司结构如下：

11年来，山东盛华投资有限责任公司投资管理的业务高速发展，企业的社会贡献率快速提升，是同业内发展最好的企业之一。其主业连续10年被评为省级先进单位，下面的数据基本能反应出公司11年来健康发展速度。

招聘信息：

2006年2017年平均年增长率

员工人数 234 1010 15.7%

业务板块数量 1 5 17.5%

总资产 141,109,457.43 4,087,859,538.44 35.8%

净资产（不包含分红款约6.78亿） 57,654,459.02 1,047,189,660.56 30.2%

销售收入 145,569,602.02 3,249,344,585.32 32.6%

2015年初山东盛华投资有限责任公司股东大会做出关于母公司开展直营业务的决议，要求公司董事会、经理层在继续更好地控制管理各子公司业务发展的同时，要在半年内定位并启动自主直营业务。在充分调研评估的基础上，经过法定程序，公司决定以技术研发和专利技术许可为商业模式，并将专利技术的开发定位在治理气体颗粒污染(造成雾霾首魁)的细分行业上。经过近三年持续研发投入，目前换代技术（所谓换代技术指，新专利技术的排放浓度只有现有技术的1/10，本技术的覆盖率达到80%后，有望彻底解决雾霾问题。）专利群产品已基本完成，可以进入许可业务，将换代技术推向市场以获取专利技术垄断的超额利润。（这正是本次招聘的原因。）

公司业务：

一、投资管理业务（管理子公司业务，非直营）

由于此业务与本次招聘岗位职责关系不大，故略述。

二、专利技术研发与许可业务（直营业务，本次招聘可选岗位业务）

1.建立商业平台；以公司专利群技术的先进性和超强市场竞争力，从气体除尘全国整体行业中优选细分专业综合实力较强公司，签订专利技术实施许可合同。建立专利技术、专利产品分区覆盖的排他性许可企业集群，形成其利益共享集团。公司计划平台许可公司数量80-100个。

2.许可管理；代表盛华公司向被许可公司开展培训，配合销售，配合本公司研发机构开发新技术，监督许可合同履行，与被许可方共同策划BOO、BOT等投资运营项目，监督知识产权保护。

3.实验检测及品质管理；

4.建立及运营全国除尘BOO、BOT及单纯运营项目的互联网管理服务中心；

5.申请国际专利；调研国际市场，选择进入国家，按照PCT18个月优先权期，选择必要的专利办理申请保护。

发展前景：



关于公司：

除投资管理业务仍将健康快速发展之外，其直营业务的发展预期见下表：

18-20年21-23年24-26年备注

技术水平提升（最低排放） 1mg/N 0.6mg/N 0.3mg/N 目前国家标准为10mg/N

专利产品的市场占有率 40-50% 50-70% 70-85%

许可业务专利产品销售额 300亿 600亿 1000亿

关于应聘者：

公司职员的个人职业生涯发展有下表所述四个通道：

岗位级别员级副科级科级副部级部级公司副职级公司正职级

许可业务类 联络专员 主办专员 主任专员 资深专员 总监专员 首席专员

研发类 助理研发师 主办研发师 主任研发师 资深研发师 总监研发师 首席研发师

管理类 科员 副科长 科长 副部长 部长 公司副总 公司正职

子公司类 子公司三会一层的派出人员

招聘需求：

1.招聘专业：供热、供燃气、通风及空调工程，机械工程，环境工程，热能与动力工程，工业自动化，热能与动力工程（工业炉窑），液压，化学工程与工艺，计算机网络技术专业。

2.学历要求：本科及以上学历。

3.外语水平：通过英语四级。

4.其他要求：诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 脚踏实地，有持续努力和成就自我的品质；责任心强，考虑问题周全。

薪酬福利：

1.提供具有竞争力的薪酬【基本工资 绩效工资（许可业务类绩效工资中较大权重部分为许可销售额1%-3%提成，上不封顶） 各种补贴】

2.提供宿舍及班车

3.提供五险一金

4.其他福利

简历投递方式：宣讲会现场投递简历或电子邮件投递

邮件投递时电子简历以附件形式发送，邮件主题注明“姓名——学校——专业——生源地”，简历中需附上研究生及本科阶段成绩单。

联系方式：

联系人：王老师

电 话：0531-89703868

邮 箱：junnawang@

地 址：山东省济南市高新开发区舜华路1969号

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