[武汉]合众人寿保险股份有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-02-27
工作地点：武汉
信息来源：北京工商大学
职位类型：全职
职位描述
发布日期： 2019-02-27 03:06:22

请同学们在投递简历前认真阅读就业安全防范温馨提示，外出求职面试时注意自己的人身、财产及交通安全！

合众人寿保险股份有限公司招聘信息

一、招聘岗位及要求

一）总公司财务部-预算管理岗

岗位职责

1.审批总公司各部门预算申请，保证各项预算申请合规、合理；

2.组织、协调总公司各部门年度费用及项目预算编制，保证预算编制工作顺利完成；

3.审核并执行总公司各部门预算的日常调整，组织总公司年中调整工作，在公司规定的管理原则范围内，确保预算得到及时修正；

4.编制总公司各部门费用及项目预算执行情况分析报告以及费用预测，提供数据支持和决策参考；

5.制定和完善总公司预算管理的相关制度、作业流程，并推动实施，确保总公司预算的有效管控；

6.指导总公司各部门预算员完成部门预算管理工作，解答部门预算员的相关疑问，保证各部门预算管理基础工作规范、有序的进行；

公司或上级安排的其他工作。

任职条件

985、211本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历

财务管理、会计、经济、税务等专业

二）内控与风险管理部-综合风险管理岗

岗位职责

1.维护并不断完善公司风险管理信息系统；

2.根据保监会偿二代10号文要求，按时保质的报送风险综合评级数据；

3.风险管理制度健全性和遵循有效性的完善、更新；

4.依据综合评级信息，定期开展公司难以量化风险的的管理与分析，形成分析报告，推动公司评级提升；

5.风险管理事件的管理、跟踪、报告；

任职资格:

985、211本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历

风险管理专业、保险专业、精算专业、金融类专业、经管类专业

三）营销部-人力发展规划岗

岗位职责:

1.跟据公司年度人力发展规划，对外开拓人力招聘渠道；

2.定期对招聘渠道进行人力来源分析评估，并有效控制招聘成本；

3.督促电销中心推进常态增员机制及招聘在团队落实；

4.定期分析、总结人力KPI并推动指标持续改善 ，优化团队结构；

5.根据人力发展中存在的现实问题，针对增员系统、转正系统、留存系统、晋升系统、维持考核系统等专题，开展调查研究，探讨、分析业务组织发展存在的问题，并提出有关建议；

任职资格:

985、211本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历

保险、管理、市场营销、统计学等相关专业

四）营销部-基础管理岗

岗位职责:

1.规划、建立营销员基础管理工作管理体系；

2.设定、落实基础管理工作和公司付出在营销员方面资源的匹配方式；

3.负责考勤管理系统日常工作的维护及分支机构问题的及时解决；

4.负责与考勤管理系统供应商开发人员的沟通，根据公司的需要及时开发与完善系统；

5.负责公司内部管理系统需求的提交以及日常考勤追踪报表的制作；

6.负责分支机构出勤率的达成，并督导和指导分支机构差勤管理工作的推动；

任职资格:

985、211本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历

保险、管理、市场营销、统计学等相关专业

五）互联业务部-营销策划岗

岗位职责:

1.负责互联网推广的活动策划，文案撰写，广告语提炼；

2.根据客户理念及产品特征，策划页面内容，并制作DEMO，与设计师沟通，使之完成最终的设计效果，并跟踪上线；

3.与业务部门合作，辅助策划并实施线下活动，并支撑线上交流互动；

4.建立内容营销，与部门内外部团队密切合作创建符合客户需求和兴趣的软文；

5.通过内容营销扩大传播渠道，吸引目标客户浏览及分享，通过软文浏览量的领导地位扩大品牌知名度和产品销量；

任职资格:

985、211本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历(男生优先)

保险、管理、市场营销、统计学等相关专业

六）人力资源部-招聘管理岗

岗位职责:

1.贯彻执行公司招聘核人的政策和制度，组织实施公司日常招聘核人工作；

2.审核公司各部门、下辖机构招聘需求是否合理；

3.招聘方案的制定与实施，对应聘人员材料的甄选和面试；

4.招聘渠道的开拓、维护；招聘项目管理；

5.招聘方案的制定与实施，对应聘人员材料的甄选和面试；

6.录用人员资料的汇总及分析上报；

7.相关信息受理和处理状态的查询与解答；

任职资格:

985、211本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历(男生优先)

人力资源、心理学、劳动关系等相关专业

七）信息管理中心-软件开发岗(工作地武汉)

岗位职责:

1.组织负责的系统需求分析工作，安排需求评审，按版本计划确定开发范围；

2.组织系统设计工作，确定设计方案和接口；

3.负责分配具体开发任务，组织进行开发编码工作和单元测试，开发高质量代码；

4.配合运营维护人员，组织系统或者模块定位系统测试、验收、生产环境问题，分析原因；

任职资格:

全日制本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历

计算机科学与技术、电子与信息工程、软件工程、数学及统计学等计算机或信息相关专业

八）信息管理中心-运营维护岗(工作地武汉)

岗位职责:

1.负责处理公司核心及周边系统、财务类系统、综合管理类系统、桌面系统的事件，包括解答用户问题、指导操作、缺陷定位、清理错误数据、sql效率优化、协调沟通用户需求等。根据中心规定的考核指标，保证解决时效、非程一日解决率解决率、和一线运维解决率；

2.负责响应和处理对内、对外数据报送数据采集的服务请求，并保证中心规定的考核指标达标；

3.负责核心及周边系统、财务类系统、综合管理类系统（部分）的版本发布；

4.对负责维护的系统性能、功能指标进行分析、监控、预警；

5.负责响应公司核心及周边系统、财务类系统、综合管理类系统、桌面系统的事件；

6.按部门年度计划，完成所负责系统功能的培训及文档整理；

任职资格:

全日制本科以上学历/普通高等院校研究生以上学历

计算机科学与技术、电子与信息工程、软件工程、数学及统计学等计算机或信息相关专业

二、联系方式

郑昊一

人力资源部

合众人寿保险股份有限公司

邮件 E-mail：zhenghy004zhenghy004@" target="_blank">@

地址 Add：100195 北京市海淀区杏石口路9号合众大厦

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