[江苏]无锡村田电子有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-02-26
工作地点：其它
信息来源：南京理工大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
无锡村田电子有限公司

无锡村田电子有限公司

单位性质：港澳台及外资企业

单位行业：其他制造业

单位规模：1001人以上

宣讲时间：2019-03-15 14:00-15:35(周五)

宣讲学校：南京理工大学

宣讲城市：江苏省 - 南京市

宣讲地址：地址待定

笔试日期：2019-03-15 15:50-18:15 (周五)

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信息来源：南京理工大学就业网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

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公司介绍：

作为最早进驻无锡的外资企业之一，经过20多年的发展，无锡村田电子有限公司由最初的简单手工作业进行零件组装到现在具备研发及使用高端自动化生产线生产的规模企业，现占地面积11万平方米，有员工10,000余人。

无锡村田电子有限公司是村田集团最大的海外生产基地。生产的贴片多层陶瓷电容器等新型电子元器件被全球高端用户所信赖，产品供不应求。公司非常重视技术创新和高端品质追求，致力于成为顾客和员工最喜爱的企业，为社会发展做出应有的贡献。2017年被评为“全国文明单位”。2018年在出口加工区再购地12万平方米，追加投资6亿美元，迎来了公司再次发展的机遇期。

无锡村田电子有限公司着眼于“ES（员工满意度）”&“CS（客户满意度）”，注重社会（区域）贡献，主动承担企业的社会责任。公司严格按照国家法律开展经营活动，向员工提供安全、卫生、环保的工作环境以及人性化的工作氛围。

培训机会：

作为高新技术企业的无锡村田电子有限公司拥有先进的生产设备，尖端的传感、控制和精密调整相关技术以及领先的管理理念。公司重视员工的学习与成长，建立了完善的教育体系，提供各类学习平台。而且公司每年派遣上百名员工到海外学习与工作。因此在这样学习的氛围中，员工技能和能力将得到更全面的提升。

发展空间：

无锡村田电子有限公司提供有竞争力的薪酬和福利待遇，有着公平公正的考评晋升机制。员工在公司享有多方位晋升渠道。公司会根据员工个性，按照员工的能力特长设计管理或者技术型成长道路。员工通过努力，在工作中不断学习和成长，可以晋升为行业的工程师或者高层管理人员。

无锡村田电子有限公司作为高新技术企业，强调以人为本，注重人材培养，致力于企业与员工的一体化和共同发展，在此诚邀有志之士加盟。

招聘岗位一：生产技术（设备工程师） 10人

岗位职责：

导入新设备新生产线，进行产线性能评价。

维护设备正常运作，并采取各项措施以提高设备信赖性和生产效率。

策划并推进产线设备的智能化生产。

参与设备国内采购活动（技术交流），对国内采购品进行质量评价。

电子部件生产线/设备/治工具类的企划?开发?设计?加工。

任职要求：

本科及以上学历；电气/机械/电子/计算机相关专业。

招聘岗位二：制造技术（工艺工程师） 5人

岗位职责：

确立新品导入时的加工条件及产品的判定基准、检测方法等。

产品不良故障分析，改善工艺工法，提高良品率。

策划并推动技术革新活动。

评价采购资材的性能和质量。

任职要求：

本科及以上学历；电气/电子/化学/物理/材料相关理工类专业。

招聘岗位三：制造管理（制造工程师） 5人

岗位职责：

制造组织的搭建和优化，劳务管理、产能管理、标准作业及效率管理。

现场改善活动（品质、安全、效率、成本、环境，5S等）的策划并推进。

工程现场教育策划并推进。

任职要求：

本科学历；专业不限。

招聘岗位四：品质管理（品质工程师） 5人

岗位职责：

建立并完善公司品质管理体系。

制程质量管理，客户品质监查及品质投诉对应。

信赖性测试、故障解析、品质异常管理。

策划并推进品质革新活动、内部品质监查及供应商品质改善活动。

任职要求：

本科及以上学历；电气/电子/机械/化学/物理/材料/计算机相关专业

招聘岗位六：IE （工业工程师） 5人

岗位职责：

立足于品质、成本、交货期，对生产流程以及制造现场进行合理化改善。

根据“成本规划”原理，协助新产品以及生产线的开发设计。

合理构筑作业训练体系。

新型高效的生产模式设计和推广。

任职要求：

本科及以上学历；工业工程、信息管理、计算机相关专业。

招聘岗位七：设施管理 2人

岗位职责：

对各项目点的设备设施进行有效的管理、使用、维修、保养工作。

设备更新改造、大修的施工质量，参加设备进场检查验收工作。

组织对土建、电气、给排水、燃气等多方面的查验工作。

任职要求：

本科及以上学历；机械、电气相关专业。

招聘岗位八：法务 2人

岗位职责：

收集企业经营管理面的法律法规，进行法律风险分析，制定法律风险防范措施。

起草公司法律性文件。

公司对外签订的各类合同（协议）的法律审核及管理。

辅助开展公司法律宣传与普法活动。

任职要求：

本科及以上学历；法律相关专业（持法律职业从业资格证）。

工作待遇：

签订正式劳动合同，享受工作餐、公司班车、有薪休假、年度旅游及其他各类公司福利；

公司具备完整的国内外培训体系、公平公正合理的薪资结构及晋升体制；

按实缴纳所有社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，住房公积金、补充医疗保险。

为鼓励和吸引大学生来锡就业，无锡政府出台了一系列人才补贴，详情上下述网站查询。

大学生租房补贴：m.***com[点击查看]

新吴区人才引进补贴：m.***com[点击查看]

联系方式：

地址:江苏省无锡市新区出口加工区B区行创一路6号（邮编:214028）

公司网址: ww***com[点击查看] 联系人:董先生
邮 箱:dongqiang@ 电 话:0510-85282111-1022/ 18751551822

最好公司介绍：

作为最早进驻无锡的外资企业之一，经过20多年的发展，无锡村田电子有限公司由最初的简单手工作业进行零件组装到现在具备研发及使用高端自动化生产线生产的规模企业，现占地面积11万平方米，有员工10,000余人。

无锡村田电子有限公司是村田集团最大的海外生产基地。生产的贴片多层陶瓷电容器等新型电子元器件被全球高端用户所信赖，产品供不应求。公司非常重视技术创新和高端品质追求，致力于成为顾客和员工最喜爱的企业，为社会发展做出应有的贡献。2017年被评为“全国文明单位”。2018年在出口加工区再购地12万平方米，追加投资6亿美元，迎来了公司再次发展的机遇期。

无锡村田电子有限公司着眼于“ES（员工满意度）”&“CS（客户满意度）”，注重社会（区域）贡献，主动承担企业的社会责任。公司严格按照国家法律开展经营活动，向员工提供安全、卫生、环保的工作环境以及人性化的工作氛围。

培训机会：

作为高新技术企业的无锡村田电子有限公司拥有先进的生产设备，尖端的传感、控制和精密调整相关技术以及领先的管理理念。公司重视员工的学习与成长，建立了完善的教育体系，提供各类学习平台。而且公司每年派遣上百名员工到海外学习与工作。因此在这样学习的氛围中，员工技能和能力将得到更全面的提升。

发展空间：

无锡村田电子有限公司提供有竞争力的薪酬和福利待遇，有着公平公正的考评晋升机制。员工在公司享有多方位晋升渠道。公司会根据员工个性，按照员工的能力特长设计管理或者技术型成长道路。员工通过努力，在工作中不断学习和成长，可以晋升为行业的工程师或者高层管理人员。

无锡村田电子有限公司作为高新技术企业，强调以人为本，注重人材培养，致力于企业与员工的一体化和共同发展，在此诚邀2019年应届毕业生加盟。