[西安其它]苏宁1200工程十七期

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-12-19
工作地点：其它
信息来源：西安外国语大学
职位类型：全职
职位描述
陕西苏宁管培生招聘市场营销、人力资源、 财务管理等
2018年12月19日

苏宁1200工程十七期校园招聘

工作地点：西安市及其他城市

一、企业简介

苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中，苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施16期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教

第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。

四、招聘职位

序号岗位名称学历岗位方向专业要求工作地点

1 市场营销岗（区域） 本科及以上 1、互联网运营、品牌与市场策划；2、电器、连锁平台、红孩子母婴、超市、便利店等业态采销、运营、储备店长等。 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 西安及其他城市

2 商业开发（区域） 本科及以上 规划分析商圈、人流、消费力，洽谈项目沟通方案，配合相关部门完成筹建开发工作 专业不限，城市规划、土木工程、建筑学、工程管理、城市规划等专业优先

3 人力资源管理岗（区域） 本科及以上 招聘、基础、培训、企业文化、干部管理、业务支持等方向 人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业

4 财务管理岗（区域） 本科及以上 综合会计、财务支持管理等 财务管理、会计学、审计学等专业

5 物流运营岗(区域) 本科及以上 仓储、快递、营销日常经营管理； 物流管理、物流工程、运输类、工业工程、供应链管理、仓供应链等

6 售后运营岗（区域） 本科及以上 苏宁帮客产品开发、落地及服务质量管控、服务网点数量拓展、区域人员管理及培训工作等。 专业不限，营销、电子商务等相关专业优先

注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。




六、简历投递方式

1、官网申请：

简历投递网申地址：。

注：秋招网申开放时间截至2018年12月31日，请留意截止时间，尽早投递。

2、移动端申请：

微信关注公众号：苏宁招聘（移动招聘-校招官网-狮厂校招-选择地点-选择投岗位“了解岗位详情”-注册个人简历-投递对应岗位）

3、联系人及联系方式：

联系人：苏宁西安地区招聘中心

陈女士18192270351

邮箱：xianrs@

电话：029-87339888-291207



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