[江苏安徽]苏州西西弗文化传播有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-12-12
工作地点：其它
信息来源：常州工学院
职位类型：全职
职位描述
西西弗书店招聘公告

苏州西西弗文化传播有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：零售业

单位规模：1001人以上

工作城市：江苏省,安徽省

发布日期：2018-12-12 14:58

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西西弗书店诞生于1993年，前身为贵州遵义西西弗书社，1993年由几个爱书人本着 “文化精神理想”而创立，是中国民营书店中的先行者与代表品牌。经过二十多年发展，旗下拥有Park书店（Sisyphe Park Books）、矢量咖啡（UP Coffee）、“不二生活”创意空间（Booart Life）、“7&12阅听课”儿童阅读体验空间（7&12 Reading Call）、推石文化（Twinstone）、《唏嘘》杂志（Much）六个子品牌，经营范围涉猎图书零售、图书定制出版、咖啡饮品、文化创意产品等多个文化领域，并以阅读体验式书店为主要经营形态。

二十多年来，公司始终秉承“引导推动大众精品阅读”的经营理念，以丰富的正版图书、多种有益的文化活动和优质的体验服务，得到了广大读者的喜爱和赞赏。在未来，西西弗将不断寻求书店概念突破，围绕线上线下互动创造书店3.0模式，以体系机制专业精细运营推动书店发展，为读者提供更好的服务。
公司总部位于重庆，现在全国50多个城市拥有180多家实体连锁书店和意式咖啡馆，现有员工3000余人。

西西弗，名称缘起于西西弗斯神话，我们崇尚并践行“选择向上”的精神品质、理想追求。
西西弗，从东方角度来理解就是，惜惜福。我们认为团队是每一个个体的组成，团队与个人相互成长，我们惜福、惜缘，对员工个体成长，团队价值赋予了爱心凝聚、成长实践、价值推动的意义。

怀着务实的理想追求，我们履行自己的企业信仰，一路走来，这里汇聚了众多富有理想及真才实学的团队伙伴，为图书行业发展及大众文化传播提供服务。
我们的团队伙伴品质扎实、富有责任感、学习力，他们来自全国各地，同样的价值追求，让我们凝聚到一起，为读者不断创造优质的阅读体验。
我们推崇并切实构建公平正义、利益共享、开放成长、协作互助的团队关系，经过二十多年的发展，良好的团队土壤在经营实战中培养了一批批优秀的西西弗人。
在西西弗快速发展的当下，我们期待你的加入，成为一个为文明传承、文化传播、书店经营的从业者，选择向上的力量，乐于以踏实的行动创造价值，脚踏实地做一个务实的理想主义者。
欢迎你加入我们的事业，成为我们的工作伙伴！

招聘岗位：储备干部（书店方向）储备干部（咖啡方向）图书专员咖啡师

关于储备干部

我们至信阅读有益人类，

我们认为未来社会的持续

进步与文明的提升，

阅读扮演着不可或缺的角色，

因此 我们致力于大众阅读的推广。

秉承“参与构成本地精神生活”的价值理念、坚持“引导推动大众精品阅读”的经营理念，

西西弗书店竭力创造，努力成为城市阅读的推动者，助益人们生活事业的成长。

目前我们已在重庆、成都、深圳、上海、北京、沈阳、杭州、南京、厦门、昆明等全国各省份拥有180多家零售连锁书店，2019年我们将迎来新的发展机遇，我们正寻找务实的理想主义青年。

这是一份严肃认真的工作
我们帮助你获得有助于你
也有助于我们的各项技能
建立我们的事业共同体
让更多书友从阅读中感受乐趣
为书店和读者间的交流架起桥梁

【项目简介】
储备干部项目是西西弗文化传播有限公司核心人力储备项目之一，由公司人力发展中心直管，公司营运管理中心、矢量咖啡事业部、物流系统等其他公司系统共同负责的人才培养项目。该项目通过多系统多岗位轮岗、项目培训、全程跟踪考核评估等形式，从业务、思维、格局及个人心性等多角度促进储备干部成长，并同时培养储备干部良好的学习能力、抗压能力、适应能力及强烈的自我成长意识，为公司输送核心人才。

【书店方向储备干部】

【岗位职责】
1、经过公司战略性人才培养计划，能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作；
2、接受公司重庆总部3—6个月零售店面轮岗及专业方向培训，结合轮岗考核及个人意向定岗；

【任职要求】
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，有相关行业工作经验者优先；
2、热爱图书及所属文化领域，致力于在图书文化零售行业长期发展；
3、接受公司发展调动，并能适应自我快速成长；
4、学习领悟能力强，善于梳理和总结事务，头脑敏捷、思维清晰，目标感强；
5、诚实正直，踏实务实，吃苦耐劳，乐观积极，有团队精神。

【咖啡方向储备干部】

【岗位职责】
1、经过公司战略性人才培养计划，能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作；
2、接受公司3-6个月零售店面轮岗及专业方向培训，结合轮岗定岗；

【任职要求】
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，有相关行业或客服工作经验者优先；
2、热爱咖啡及文化行业，致力于在行业内长期发展；
3、接受公司发展调动，并能适应自我快速成长；
4、学习领悟能力强，善于梳理和总结事务，头脑敏捷、思维清晰，目标感强；
5、诚实正直，踏实务实，吃苦耐劳，乐观积极，有团队精神，有较强的沟通应变能力。

【薪资福利】
考核合格后定岗为执行主管或地区总店长。
执行主管底薪范围：3K-5K/月
店长底薪范围：5K-9K/月
薪资构成：底薪 外派补贴 销售奖金 年终奖金
福利构成：社会保险 带薪年假 节日福利 员工旅游 阅读福利

关于图书专员

【岗位职责】
1.负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理；
2.负责实施及监控商品的流转；
3.负责店面空间氛围的营造及管理，维护卖场设施设备；
4.为顾客提供舒适优质的服务，适时解答疑问并作适当产品推荐；
5.完成店面其他日常工作。

【任职要求】
1.20-28岁，大专及以上学历；
2.吃苦耐劳，能适应零售业倒班工作制；
3.热爱图书，服务意识强，有良好的团队精神；
4.普通话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力。

【薪资福利】
薪资构成：固定薪资 销售奖金 评优奖金 年终奖金
福利构成：五险 带薪年假 节日福利 员工旅游 阅读福利

【发展平台】
图书专员→执行主管→店长→区域营运经理；
图书专员→根据自身特长可往后台或其他营运系统发展

关于咖啡师

【岗位职责】
1、按培训要求进行咖啡专业知识的学习及运用；
2、能在日常工作中围绕产品、服务、销售三大板块来开展工作，并完成星级咖啡师的晋级；
3、为顾客及活动嘉宾提供温暖优质的服务，传播咖啡文化，营造良好的阅读氛围。

【任职要求】
1. 20-28岁，大专以上学历，特别优秀者可适当降低要求，可接收应届毕业生；
2. 热爱咖啡事业，有志于在咖啡行业及服务行业长期发展，有无咖啡行业经验均可；
3. 身体健康，形象良好，开朗乐观，抗压能力强；
4. 有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神；
5. 能适应服务行业倒班制。

【薪资福利】
薪资构成：固定薪资 销售奖金 评优奖金 年终奖金
福利构成：五险 带薪年假 节日福利 员工旅游 阅读福利

【晋升平台】
实习咖啡师→星级咖啡师（1-5级）→执行主管→地区总店长→区域营运经理
地区总店长薪资范围：5000-10000元/月

【培训项目】
意式咖啡制作、精品咖啡制作、咖啡设备认知及保养、咖啡豆品种辨析、咖啡服务礼仪、店面营运管理标准等。

工作地址：

常州市新北区新北万达广场二楼西西弗

常州市钟楼区勤业路295号龙湖天街二楼西西弗书店

如果你有意加入我们，可以通过以下途径寻觅我们的踪迹：

①招聘网站：智联、前程无忧 搜索 西西弗

②邮箱投递：njhr@

③电话联系：祝女士 13952737060/025-86215708

④官网地址：ww***.cn[点击查看]