[南昌]四平集团

职位：营运管理储备干部|财务管理储备干部|售后管理储备干部
发布时间：2018-10-14
工作地点：其它
信息来源：江西农业大学南昌商学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
2018.10.15下午W201江西四平集团
( 发布日期：2018-10-13 )

四界因你不凡，平台大有可为

四平集团2019校园招聘正式启动

一年一度的校招开幕啦！

我们妥妥的安排好了一切，

就马不停蹄的告诉你这个好消息。

四平集团2019届校园招聘正式启动！

四平集团简介：

四平集团创立于2001年，是一家专业从事电器、通讯、数码产品批发及零售业务的连锁企业，目前是 中国最具竞争力的区域家电连锁 企业之一。现拥有100多家连锁直营和加盟店，销售和服务网络遍布江西全省，并在省内占据强势市场份额。

四平集团以 先树口碑、后求效益 的经营理念，凭借 超市模式卖电器 的独特经营模式，使企业一直保持快速和健康的发展，现成为 新派 电器连锁企业的引领者。

运筹帷幄、决胜千里，掌控千万销售级门店，不来四平怎么知道你不可以！

四平集团储备干部培养计划简介

四平集团从2009年开始启动人才储备培养计划，主要培养对象为各大院校应届毕业大学生，通过完善的培训体系、公平公正的晋升机制、严谨、细致、科学、实用的培训方法，为每一位走进四平的优秀毕业生提供了一个良好的职业发展平台。计划将应届毕业大学生用1-2年的时间培养成为公司的中层营运管理人员，3-5年时间成为公司的高层管理人员。自2009年计划启动以来，已经为公司培养出一批又一批中高层管理人员，目前在公司管理体系中50%以上的门店主管和店长及总部经理级别人员都出自储备干部队伍，为企业的快速稳健发展做出了巨大贡献。我们热切期望每一位有意于向连锁商场管理方向发展的同学加入四平大家庭，四界因你不凡，平台大有可为！

在这里，实现梦想从来都不是事儿！因为我们有：

一、 行业平台优势：家电行业是全球第二大行业，一直都保持高速增长，四平集团凭借独特的经营模式和领先的经营策略，使企业保持稳健快速的发展，现已成为销售额全国前十，门店数量全国前五，销售规模、市场占有率和经营质量在江西省内排行第一的大型家电连锁企业。

二、 企业文化优势：四平的核心文化是 创造，才有价值 ，它指引并规范着企业和员工的思想和行为，时刻都能想着通过 为他人创造价值 来 实现自我价值 ，也让员工都能掌握做人做事的成功规律，赢得生活和事业的双丰收。杜绝官僚的作风和复杂的人际关系，让每个人都能收获公平公正的发展平台和机会，

三、 薪资福利优势：提供行业内最有竞争力的薪资，为所有转正员工购买社保五险及大病医疗险；并设有结婚贺金、生育贺金、生育津贴、生日礼物、三节福利，公司为管理人员设立了孝心奖，店长父母每月可享有公司单独发放的300元。设立旅游基金，每年安排店长及家属旅游，并发放2000-8000不等的旅游基金。为所有外派人员提供600元/月的外派补助。

四、 发展晋升优势：四平独有的人才培养体系，让刚出校门的毕业生能够在短短几年时间快速成长为公司独挡一面的管理精英，通过培训、考核、轮岗，让每一位进入四平的应届毕业大学生能够熟练的掌握岗位必备技能；并给予员工与企业合作创业、利益共享的机会与平台，让你有机会开设自己的四平电器店，自己做老板，实现你的创业梦想。



招聘岗位：

【营运管理储备干部】

薪资待遇：5000-7000元/月；设施齐全的免费住宿。外派补助、三节福利、生日福利等多样化的员工福利

岗位职责：学习公司门店的标准、流程及销售系统；负责门店的日常销售和管理工作；协助部门主管对本部门进行人员管理和销售管理工作。

任职要求：大专及以上学历，专业不限； 具备良好的沟通表达能力，热爱销售行业；

【财务管理储备干部】

薪资待遇：3000-4000元/月，设施齐全的免费住宿，餐补、三节福利、生日福利等多样化的员工福利。

岗位职责：负责门店及总部的费用、结算、税筹等财务工作。

任职要求：大专及以上学历，会计或财务管理专业；

【售后管理储备干部】

薪资待遇：3000-4000元/月，设施齐全的免费住宿。餐补、三节福利、生日福利等多样化的员工福利。

岗位职责：负责区域售后服务的跟进和服务网点的管理工作。

任职要求：18-26周岁，大专及以上学历，机电专业优先；

招聘流程：

网投简历 简历筛选 面试 笔试 复试 录用

联系电话：0791-82282363 温经理

简历投递邮箱：273960645:@

集团总部地址：南昌小蓝经济开发区小蓝大道168号。