[浙江]金华市交通投资集团有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-10-04
工作地点：其它
信息来源：浙江海洋大学
职位类型：全职
职位描述
【企业招聘】金华市交通投资集团有限公司

金华市交通投资集团有限公司

单位性质：其他

联系人：胡先生

单位行业：交通运输、仓储和邮政业

联系电话：0579-82576700

单位规模：未知

电子邮箱：jhjttz@

工作城市：金华市

发布日期：2018-10-04 10:09

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信息来源： 浙江海洋大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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金华市交通投资集团有限公司是金华市政府直属一类国有独资企业，负责全市公路、水运、铁路等重大交通基础设施项目及其他涉路项目、产业的投资、融资、建设、管理，以及相关区块综合开发；负责相关客运服务、货运物流；完成市政府交办的其他任务。现因集团业务发展需要，面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘职位和职数

面向社会公开招聘工作人员5名。其中高级管理人员3名，分别为现代物流运营负责人、土地开发整治负责人、投资控制负责人；部门员工2名，分别为信息化主管、人事主管。

二、招聘范围、报名资格条件

（一）招聘范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件。遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神，身体健康。

2．资格条件

详见附件《金华市交通投资集团有限公司2018年第一次招聘工作人员岗位信息表》

3.工作经历及能力与集团实际发展需求特别匹配的，经招聘工作领导小组研究同意后，可适当放宽资格条件要求。

4.有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分期间的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.应聘人员应准确、完整填写《应聘报名表》（详见附件），每人只能报考1个职位。

2.要求提供以下应聘材料：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网ww***.cn[点击查看]下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、工作业绩（成果）材料、工作经历证明（社会保险信息查询记录或劳动合同等）、荣誉证书等材料扫描件及复印件1份；（2）近期电子版及纸质版1寸照各1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为保管。

4.报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名的方式。

（1）现场报名。报名时间：2018年10月6日～10月9日上午8:30～12:00、下午14:00～17:30。

（2）网络报名。

报名时间：2018年9月30日00:00～10月8日24:00。

应聘者通过投递邮箱方式报名的，须将完整填写的《金华市交通投资集团有限公司应聘报名表》（见附件）和所需应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名 应聘岗位 学历 职称”，例如李四-投资控制负责人-全日制本科-高级工程师。

（3）材料复核。应聘者应于2018年10月6日～10月9日上午8:30～12:00、下午14:00～17:30携带相关材料原件及1份复印件到金华市交通投资集团有限公司办公室进行材料复核。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件的形式及时通知。

6.联系方式

（1）公司官网：ww***com[点击查看]

（2）简历投递邮箱：jhjttz@

（3）联系电话：0579-82576700/13819992130（胡先生）

（4）联系地址：金华市金东区政和街33号金源财富中心3号楼六楼604室

（二）资格审查

公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘职位职数不足3：1的，取消该职位招聘，但经同意，允许该职位应聘人员调剂到符合报名条件的其他职位。

（三）考试

1.高级管理人员岗位：考试采取百分制，直接进行面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。

2.部门主管岗位：考试采取百分制，分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

（1）笔试。资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为专业知识，测试时间为120分钟，时间、地点另行通知。

（2）面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。每个职位选取笔试成绩排名前50%的人员进入面试（如笔试成绩排名前50%不超过3人的，则全部进入面试），面试时间、地点另行通知。

（四）考察

根据综合成绩，从高分到低分，按2:1的比例确定考察人选（如综合成绩并列第 一，则面试成绩高分者列为考察对象）。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

（五）体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

（六）公示、聘用

根据考试综合成绩和考察情况，对拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的

职位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题但经查实不影响聘用的，按照有关法律和组织程序办理聘用手续。

（七）公布结果

招聘结果通过适当途径向社会公开。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘纪律监督

本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督（监督电话：0579-83187893）。