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[南京]江苏金茂投资管理股份有限公司
职位:2019招聘
发布时间:2018-09-28
工作地点:南京
信息来源:东南大学
职位类型:全职
职位描述
江苏金茂投资管理股份有限公司
江苏金茂投资管理股份有限公司
单位性质:民营企业
单位行业:其他金融业
单位规模:50-300人
工作城市:江苏省
发布日期:2018-09-28 10:51
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江苏金茂投资管理股份有限公司简介
江苏金茂投资管理股份有限公司(以下简称“金茂投资”),是国内领先的民营创业投资机构,于2004年创立,总部位于南京,立足江苏、辐射全国,在江苏各地以及上海、深圳、西藏、佛山等地设有分支机构,于2015年成功登陆全国中小企业股份转让系统,是江苏省首家在新三板正式挂牌的创投机构。
多年来,金茂投资围绕医疗医药大健康、节能环保和新能源、新材料和智能制造等战略性新兴产业深耕细作,迄今已投项目100多个,已有12家成功上市,6家被知名跨国公司和上市公司并购,5家转让退出,45家在新三板挂牌。
金茂投资秉承的理想是:让资本之光照亮新兴产业高地!
2019届校园招聘待招职位:
一、投资类岗位
1、医疗医药方向投资岗
岗位职责:
l 收集医疗医药行业相关数据与信息,开展行业研究和分析,并按要求提出研究和分析报告;
l 参与新项目的开发和尽调,搜集整理项目资料,协助编制尽调报告等相关文件;
l 协助商务谈判及投资项目推进实施;
l 协助搜集被投企业经营数据;
l 负责对所投资行业开展深入研究,积极挖掘新的投资机会。
2、节能环保方向投资岗
岗位职责:
l 收集节能环保行业相关数据与信息,开展行业研究和分析,并按要求提出研究和分析报告;
l 参与新项目的开发和尽调,搜集整理项目资料,协助编制尽调报告等相关文件;
l 协助商务谈判及投资项目推进实施;
l 协助搜集被投企业经营数据;
l 负责对所投资行业开展深入研究,积极挖掘新的投资机会。
3、智能制造及新材料及装备方向投资岗
岗位职责:
l 收集智能制造、新材料行业相关数据与信息,开展行业研究和分析,并按要求提出研究和分析报告;
l 参与新项目的开发和尽调,搜集整理项目资料,协助编制尽调报告等相关文件;
l 协助商务谈判及投资项目推进实施;
l 协助搜集被投企业经营数据;
l 负责对所投资行业开展深入研究,积极挖掘新的投资机会。
4、TMT方向投资岗
岗位职责:
l 收集TMT相关数据与信息,开展行业研究和分析,并按要求提出研究和分析报告;
l 参与新项目的开发和尽调,搜集整理项目资料,协助编制尽调报告等相关文件;
l 协助商务谈判及投资项目推进实施;
l 协助搜集被投企业经营数据;
l 负责对所投资行业开展深入研究,积极挖掘新的投资机会。
二、融资类岗位
1、融资管理岗
岗位职责:
l 根据公司融资计划独立开展融资业务,完成融资任务;
l 执行融资项目的调研、分析、方案撰写工作,执行融资项目的管理与跟踪;
l 对私募基金行业有浓厚兴趣,喜欢接受挑战,有强烈的责任心;
l 能独立承受压力完成公司赋予的任务,有较强的分析能力;
l 领导交办的其他工作任务。
2、基金管理岗
岗位职责:
l 执行基金的设立、变更、减资、转让等各类文件的准备及合伙人签署,并办理工商手续;
l 开展基金及管理公司的备案等相关工作;
l 向相关机构提供基金月度、年度运营及相关情况;
l 组织编写及发送基金季度、年度信息披露;
l 完成领导交办的其他工作。
三、风险控制岗位
岗位职责:
1、风控财务岗
l 参与公司拟投资项目的尽职调查,撰写《尽职调查报告》;
l 对公司重大决策、拟投资项目的财务风险发表意见,协助完成《风险评估意见书》;
l 对被投企业和下属子公司月度、季度和年度财务情况进行监控和分析,及时对发现的问题提出警示和相关解决措施;
l 负责与外部的财务尽调机构进行沟通维护。
2、风控法务岗
岗位职责:
l 参与公司拟投资项目的尽职调查,撰写《尽职调查报告》;
l 协助以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的起草和修订;
l 协助投后管理部对被投企业月度、季度和年度法务情况进行监控和分析,及时对发现的问题提出警示和相关解决措施;
l 对业务活动中法律问题的咨询与处置;
l 完成上级领导交办的其他工作。
四、职能管理类岗位
1、会计岗
岗位职责:
l 公司日常财务核算、会计凭证的编制;
l 核对关联往来,报表编制并进行财务分析;
l 辅助主管会计完成日常财会工作;
l 收集和整理各类宏观经济、行业及上市公司新闻,并对数据进行统计分析;
l 协助其他行政工作。
2、行政管理岗
岗位职责:
l 负责各类日常文件、信函的签收、登记、流转、归档等工作;
l 负责组织各种会务(投决会除外),会议接待工作,发放会议通知并作会议记录;
l 负责宣传品、名片的制作、保管和发放;
l 负责公司邮件的撰写、收发;各基金公司、管理公司年度信息填报、月度信息更新,及其他需填写材料;
l 负责前台接待、客人来访登记、迎送等招待工作。
3、人力资源管理岗
岗位职责:
l 协助拟定员工薪酬、考核、福利、激励制度,并协助开展具体实施工作;
l 负责人事招聘、薪酬、绩效考核、培训、劳动关系等工作具体事宜,并负责新员工的入职培训;
l 负责公司员工的定岗定编工作及制度文件的撰写工作;
l 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
l 完成上级领导交办的其他工作。
以上职位设计的专业要求:
l 临床或药学、材料、化学、化工、环保、TMT、财经、法律或相关专业。
应聘条件:
l 具有良好的在校表现和社会实践经历;
l 熟练掌握PPT制作与Excel、Word等其他办公软件的应用;
l 具有良好的沟通协调、语言表达和团队协作精神;
l 具有优秀的文字功底,较强的沟通能力和客户开发能力;
l 人品端正,有较强的执行力和自我管理能力;
l 具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极地工作态度;
l 具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;
l 了解股权投资领域相关法律和政策,有在券商实习经历的优先考虑。
薪资待遇:
l 具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金;
l 奖励:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;项目奖、融资奖等;
l 法定节假日:享有国家规定的双休日、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
l 团队活动:享有年度团队娱乐活动;每年一度的集体体检;
l 节日关怀:过节礼品、生日礼品;
l 生活关怀:提供午餐补贴,提供住宿等。
晋升方向:
l 助理—经理—高级经理—副总经理-总经理;
l 公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。
工作地点:江苏南京
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