[武汉]兴业银行股份有限公司

职位：产品经理|商户专员
发布时间：2018-09-18
工作地点：武汉
信息来源：武昌首义学院
职位类型：全职
职位描述
兴业银行股份有限公司武汉分行

兴业银行股份有限公司武汉分行

单位性质：股份制企业

单位行业：金融业

单位规模：10000人以上

工作城市：武汉市

发布日期：2018-09-04 17:04

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信息来源： 武昌首义学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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公司简介
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本190.52亿元。

目前，兴业银行在全国各主要城市设立了108家分行，1435家分支机构；旗下拥有兴业国际信托、兴业租赁金融、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、证券、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。建立了网上银行“在线兴业”、电话银行“95561”、手机银行“无线兴业”和直销银行，与全球1500多家银行建立了代理行关系。

2017年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。

兴业银行武汉分行于2002年6月24日正式对外营业，是总行在中西部地区设立的第二家分行级机构。十五年来，武汉分行紧紧围绕总行“建设一流银行、打造百年兴业”的战略目标，坚持“从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行”的治行方略，走过了从无到有、从弱到强的发展历程，在这片古老而闻名的荆楚大地上创造了一个又一个奇迹。

现山于发展需要，现兴业银行武汉分行信用卡(综合)营销中心诚聘业界精英一批，以上职位一纶录用，公司将提供优厚的薪酬待遇，良好的培训实习条件、畅通的晋升渠道及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。

薪资待遇和相关福利

我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利，各式的培训及晋升机会。包括:

1、具竟争力的薪酬:基本工资 岗位津贴 业绩提成(无封顶) 年度奖金

2、完善的保险福利:养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育险 住房公积金

3、各式培训机会:免费的岗前技能培训、个人能力素质培训等，在职期间还有机会免费参加公司举办的各种技能培训;

4、注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台

5、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会

6.晋升通道:全年武汉同城团队小组中选取全年业绩表现优异者或该团队主任面试推荐至分行转入零售客户经理、厅堂岗位或社区支行。

相关福利还在不断完善中，没有最好，只有更好!

联系方式:

工作地点:湖北武汉市武昌区中北路长源大厦兴业银行2楼(近岳家嘴居然之家)

联系电话：谭经理18202789109 027-86790578

简历投递邮箱:747854950@

一:产品经理

薪资待遇:5000-10000元

岗位职责

1、遵循本行经营理念，严格遵守本行规章制度，维护本行专业形象;

2、负责信用卡、贷款、收单、代发工资、储蓄等营销工作;

3、有较强心和团队意识，有一定的沟通协调能力；的责任

4、完成领导交办的其他事项；

任职条件:

1、35周岁以下，大专及以上学历（专业不限，接受实习生，可提供实习证明）；

2、心理承受能力、沟通交流能力强、吃苦耐劳，对营销工作有热情和信心;

3、能够应对较大的工作压力和勇于挑战高薪;

4、具备较强自我管理能力和良好的学习能力;

5、有较强心和团队意识，有一定的沟通协调能力;

二:商户专员

1、全日制专科及以上学历，了解区域市场商业运作模式及商务门店运作情况，具备一定的市场拓展及客户维护能力；

2、具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

3、开发和维护各类特约合作商户，负责拓展当地商户市场及改善用卡环境等工作；

4、执行当地市场进行各类营销活动；

5、定期提供各项商户数据、工作计划与总结；

6、负责具体执行商场分期商户沟通、维护、培训、宣传品陈列、信息及时反馈等工作；

7、负责具体落实商场分期商户各类活动的执行质量保障，并有效推进辖区商场分期商户的消费额增长，达成商场分期商户销售指标；

8、独立完成上级下达的任务指标。

任职要求：

1、35周岁以下，大专及以上学历（专业不限，接受实习生，可提供实习证明）；

2、专业知识及技能：具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作，乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任压力的工作任务；

3、相关领域工作经验：折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先；

4、有较强的责任心和团队意识，有一定的沟通协调能力；

5、执行前期招商及后期商户维护、跟踪工作；

6、配合策划团队，执行线下活动，把握市场机会，拓展新商户，维护与客户长期良好合作关系；