[南昌-青山湖区]江西成长之家商务信息咨询有限公司

职位：储备干部
发布时间：2018-08-11
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:五险一金 包吃 包住宿 弹性工作 交通补贴 节日福利 绩效奖金 年终分红 职能类别:储备干部 职能类别:市场/营销/拓展主管
1. 挖掘瑶湖七大高校有提升、交友、赚钱想法的同学，并发展为平台的成长大使；

2、邀约同学参加平台举办的系列活动；

3、接受平台的培训，竞选担任学生团队的服务管理和服务运营陪跑导师；

4、晋升渠道：储备干部——陪跑导师——团队管理负责人——大区负责人

岗位要求：

1.有校园线上推广或地推经验优先；?

2.求知欲、学习能力强并且极度勤奋；?

3.有在校创业经验、有自己的校园团队，学生资源丰富；

4.心理素质足够强并有较强的进取心，愿意跟着平台一起发展渴望快速成长；?

注：学历、年龄、性别都不是硬性要求，我们需要的是有能力有胆识的人！

公司提供住宿、营养午餐、三节福利等为你的后勤做保障！
公司简要介绍：
公司名称:江西成长之家商务信息咨询有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:成长不二——全国首创的大学生成长服务平台，高校O2O服务平台，线上（微信小程序成长不二）+线下（校内成长不二、校外成长不二），2012年创立于江西南昌。
大学生成长不二平台隶属于江西成长之家商务信息咨询有限公司，自2012年公司创立至今，已与多家高校、用人企业及政府单位建立合作联系。通过平台化运作的方式，整合社会资源、高校资源，服务全国3700万在校大学生，打造公司核心竞争力——创新的校园共享经济模式。
公司两大业务板块：校园服务综合体和素养提升服务计划（体验式创新创业引领计划、渐进式勇往职前就业服务）
校园服务综合体已覆盖校园生活的多个领域，包括校园身边购、校园闲置品交易、旅游、交友、聚会娱乐等多种校园生活服务。平台运作4年以来，已累计服务在校学生达1.2万人次（模式优化期）
素养提升服务计划：平台运营创新的校园B2Q模式运作校园服务项目，所有服务组织均由同学创建、运营，服务全体在校学生。计划实施以来，孵化各类创业体验（微项目）60多个，为同学提供各类渐进式职场体验机会（岗位）1600余个。
公司发展历程：
1、2012年在瑶湖高校中心区，创建国内首个3000平米的大学生成长之家线下服务平台
2、2012年——2016年，与江西理工大学、江西现代学院、江西师范大学等多所高校展开合作，完成模式的探索，正式确定平台化的运作模式。
3、2017年，正式启动成长不二平台三年上市计划。

三年发展规划：
1、2018年——2019年，江西省内推广，周边湖南、安徽、广东等周边省的复制，年底实现注册量、现金流双百万目标。
2、2020年10月，启动全国高校推广计划，3年实现武汉、长沙、北京、上海、广州五大省分公司的全面运营启动。