[北京]北京市华恒智信人力资源顾问有限公司

职位：行政专员|文秘|办公室文员
发布时间：2018-06-29
工作地点：北京
信息来源：中国矿业大学（北京）
职位类型：全职
职位描述
北京市华恒智信人力资源顾问有限公司招聘信息招聘

发布时间: 2018-06-29 16:01:09

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行政专员/文秘/办公室文员
岗位职责：

1、 接听客户咨询电话，跟进维护客户关系；

2、为高级顾问及团队安排行程与课程；

3、与老客户领导、合作机构、高级人才建立良好互信关系，定期回访、拜访、沟通等；

4、起草、传达公司行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

5、负责公司文档管理，整理、检查、更新、分类处理公司各类专业文件。

6、负责公司外部宣传工作，撰写新闻等。

7、日常票据整理、固定资产管理等工作；

8、做好领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源、工商管理、心理学、社会学类专业优先；

2、普通话标准，沟通能力佳，待人真诚，善于与他人建立良好互信的关系；

3、工作细致认真、有责任心，工作踏实，乐观上进，灵活性好，效率导向，具备一定的抗压能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，有较强的文字撰写能力。

福利待遇：六险一金、餐补、交通补、通讯补、各类节假日福利、绩效奖金、年终奖励（优秀）、住房津贴（优秀）

发展机会：半年一次调薪机会；有机会了解和走进管理咨询行业；有机会接触很多行业大咖；公司不定期开展各类分享培训活动，让你不断提升自己，我们的口号是：keep learning^-^

工作地点：北京市朝阳区曙光西里时间国际大厦H座303室

报名信息：有意者请将个人简历以“应聘岗位名称 专业 姓名”命名，投递到chnihc01@

联系人：汪女士

电话：010-58679368-0

人力资源专员
岗位职责：
1、简历筛选，根据招聘要求与目标候选人初步沟通、筛选人才，安排面试、负责招聘流程后期跟进工作等；

2、建立、拓宽、维护公司的招聘渠道，及时发布招聘信息，管理招聘渠道；

3、完善企业人才储备库，建立后备人才维护与选拔；

4、负责公司相关培训工作，完善培训流程；

5、负责企业文化建设，如组织员工活动、团建等；

6、支持考勤等薪酬核算及部分绩效考核；

7、员工入职、转正、调岗、离职、社保住房缴纳、生育津贴报销等手续办理；

8、其他领导交代的工作。

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、心理学、社会学专业优先；

2、工作细致认真、有责任心，工作踏实，乐观上进，灵活性好，效率导向，具备一定的抗压能力；

3、具有较强的沟通协调能力及文字表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备。

福利待遇：六险一金、餐补、交通补、通讯补、各类节假日福利、绩效奖金、年终奖励（优秀）、住房津贴（优秀）

发展机会：半年一次调薪机会；有机会了解和走进管理咨询行业；有机会接触很多行业大咖；公司不定期开展各类分享培训活动，让你不断提升自己，我们的口号是：keep learning.。。。

工作地点：北京市朝阳区曙光西里时间国际大厦H座303室

报名信息：有意者请将个人简历以“应聘岗位名称 专业 姓名”命名，投递到chnihc01@

联系人：汪女士

电话：010-58679368-0

排版设计岗位
北京华恒智信人力资源顾问有限公司

有意者请将个人简历以“应聘岗位名称 年级 专业 姓名”命名，投递到chnihc01@

岗位职责：

1、根据业务需要，协助业务部门制作PPT等演示文件；

2、负责公司官方网站及微信等新媒体宣传的设计、维护与更新；

3、公司出版书籍、手册的排版设计等工作；

4、文件文档的上传、发布、归档、排版、整理等工作；

5、参与制定公司品牌建设与宣传，完成公司宣传推广工作。

6、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，平面设计类专业优先；

2、有较强的视觉审美能力及设计创新能力；

3、熟练使用office办公软件（尤其是PPT）、PS、AI等设计常用软件；

4、工作细心认真，责任心强，具有良好的领悟能力、较强的团队精神。

备注：请在投我公司简历的同时附带个人作品。

福利待遇：六险一金、餐补、交通补、通讯补、各类节假日福利、绩效奖金、年终奖励（优秀）、住房津贴（优秀）

发展机会：半年一次调薪机会；有机会了解和走进管理咨询行业；有机会接触很多行业大咖；公司不定期开展各类分享培训活动，让你不断提升自己，我们的口号是：keep learning.。。。

工作地点：北京市朝阳区曙光西里时间国际大厦H座303室

报名信息：有意者请将个人简历以“应聘岗位名称 专业 姓名”命名，投递到chnihc01@

联系人：汪女士

电话：010-58679368-0
新媒体运营专员岗位
北京华恒智信人力资源顾问有限公司

有意者请将个人简历以“应聘岗位名称 年级 专业 姓名”命名，投递到chnihc01@

岗位职责：

1、负责公司日常微信、微博、博客、论坛等各类线上渠道的运营管理；

2、对公司的微信、博客、微博、论坛与手机等新媒体效果进行评估总结，制定公司运营推广方案，进行公司品牌建设与宣传，完成公司宣传推广工作。

3、文件文档的上传、发布、归档、排版、整理等工作；

4、负责公司官方网站及微信等新媒体宣传的设计、维护与更新；

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营实习经验或工作经验者优先；

2.熟悉各类线上渠道的运营方式与规则，扩大影响力。

3有想法，能够提出落地性强的品牌宣传和营销的策略及方案。

4.对微信公众账号有运营经验者优先，能熟练使用微信微博产品，对新媒体营销有丰富的经验和创意性的见解，具备清晰的新媒体营销推广思路；

5.工作细心认真，责任心强。具有良好的领悟能力与团队协作精神。

福利待遇：六险一金、餐补、交通补、通讯补、各类节假日福利、绩效奖金、年终奖励（优秀）、住房津贴（优秀）

发展机会：半年一次调薪机会；有机会了解和走进管理咨询行业；有机会接触很多行业大咖；公司不定期开展各类分享培训活动，让你不断提升自己，我们的口号是：keep learning.。。。

工作地点：北京市朝阳区曙光西里时间国际大厦H座303室

报名信息：有意者请将个人简历以“应聘岗位名称 专业 姓名”命名，投递到chnihc01@

联系人：汪女士

电话：010-58679368-0
助理咨询师
岗位职责：
1、负责咨询项目前期客户信息的搜集、整合、分析；
2、负责咨询项目资料的准备，项目相关技术资料的搜集、整理与编撰；
3、 能够根据咨询师和上级的要求，独立思考并至少胜任独立编写某一模块咨询方案与报告，并协助咨询师完成咨询项目报告其他模块和相关文件；
4、能够配合现场咨询师完成客户中层及以下岗位员工的访谈，配合现场咨询师完成项目会议及重要汇报，完成访谈文稿的记录与整理，保证记录信息的准确及时；
5、负责撰写专业的人力资源管理类文章与案例，能够对热点问题及咨询案例与观点做出较为专业的分析与点评，参与管理咨询最新工具的研究与开发。

任职资格：

1、重点院校硕士及以上学历，专业不限，人力资源管理、企业管理、战略管理、管理科学与工程、心理学、社会学、理工类专业等优先；

2、曾发表人力资源管理领域相关论文，并取得科研成果者优先；或具有大型外企或综合型企业工作经验，有过管理经验者优先；

3、具有优秀的语言表达能力和文字表达能力、数据收集与分析能力、方案报告撰写能力，对问题具有钻研精神；

4、善于并喜爱独立思考问题、具备良好的逻辑分析能力，把握信息能力强、能够独立解决问题，文字编撰与整合功底强，善于自我学习与提升；

5、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件；

6、对咨询行业有强烈的兴趣，理解咨询行业工作特点，能适应不定时工作及随项目经常出差，具备较强的抗压能力。
项目助理
岗位职责：

1、参与公司在全国各地的管理咨询项目，在项目中负责基础的沟通、协调、配合、服务等相关工作；

2、负责项目组成员所有沟通、行动的安排及准备工作，做好与客户方接洽人员的接口与沟通、准备；

3、能够配合现场咨询师完成与客户方领导的访谈，配合现场咨询师完成项目会议及重要汇报的访谈文稿记录与整理工作，确保记录信息的准确与及时反馈；

4、搜集和了解一切客户信息，及时准确记录并反馈给咨询老师和专业分析员；

5、能够根据咨询老师的要求，协助咨询老师完成各类客户所需资料与文件的准备与撰写；

6、负责咨询项目资料搜集、准备，客户信息搜集、整理，相关技术资料的搜集、整理与编写。

任职资格：

1、正规院校本科及以上学历，重点院校毕业生优先；专业不限，人力资源管理、企业管理、战略管理、管理科学与工程、心理学、社会学、理工类专业等优先；

2、具备出色的交流沟通能力和团队协作能力，工作积极主动、做事认真仔细、有责任心；头脑灵活有悟性，有较强的领悟力和进取心，善于自我学习与提升；

3、客户服务意识敏锐，理解能力强能够准确把握客户需求，与客户建立和谐互信的融洽关系；

4、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件，信息搜集能力强，具有较强的信息整合能力；

5、对咨询行业有强烈的兴趣，理解咨询行业工作特点，能适应不定时工作及随项目出差，具备较强的抗压能力。
人力资源专业分析员
岗位职责：

1、参与咨询项目，及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；

2、能够对行业进行深入研究，掌握行业最新动态，对行业发展趋势做出准确判断，撰写行业研究报告等，参与标杆企业的研究、撰写人力资源专业分析文稿、书稿等；

3、负责部门工作人员的培训及督导工作。

任职资格：

1、重点院校本科及以上学历，硕士优先；专业不限，人力资源、企业管理、社会学、心理学、行政管理、理工科等优先；

2、具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，具有一定的行业研究经历或相关技术背景，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；

3、具备良好的逻辑思维能力、分析能力、快速学习能力，有较强的团队合作意识及管理协调能力，能够根据人员不同情况进行工作的安排及督导；

4、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件；

5、对咨询行业有强烈的兴趣，工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考，能以结果为导向开展工作。

编辑实习生（人力资源方向）

重点提示：
1、实习时间至少3个月 , 每周至少保证工作3天（不符合时间要求者请勿投递简历，谢谢）

2、按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；
3、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；
4、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。
岗位职责：
1、及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；
2、支持咨询项目工作；
3、撰写人力资源管理专业类文稿；
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，熟悉人力资源管理相关知识者优先；
2、具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；
3、具有较强的逻辑思维能力、信息搜集与整合能力；
4、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等office软件；
5、工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考。
备注：
（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；
（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；
（3）薪酬按照公司的“实习生薪酬政策” ----基本工资*绩效系数 补助 特别奖励，平均日工资：90-150元为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）
咨询师助理实习生/项目助理实习生
重点提示：
1、实习时间为3-6个月 , 每周至少保证工作3天；
2、按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；
3、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；
4、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。
岗位职责：
1、及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；
2、支持咨询项目工作；
3、撰写人力资源管理专业类文稿；
任职要求：
1、正规院校在读本科或研究生，大三、研二年级优先，专业不限；
2、具有良好的沟通与理解能力、快速学习能力；
3、具有较为优秀的文字撰写能力，在期刊、杂志、报纸等发表过文章的优先；
4、熟练掌握office软件；
5、能保障实习时间：每周至少工作3天，实习期至少3个月（不能满足者请勿投递简历）
备注：
（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；
（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；
（3）薪酬按照公司的“实习生薪酬政策” ----基本工资*绩效系数 补助 特别奖励平均日工资：90-150元，为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）
新媒体运营实习生
重要提示：
1、实习时间为3-6个月, 每周至少保证工作3天或者可以保证实习时间为300小时以上；
2、若已保研或已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；
3、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明；
岗位职责：
1.负责微信公众号、微博号的运营执行/推广，包括微信文案内容编辑与维护等；

2.负责微信公众号日常运营及跟踪维护；

3.适时提出可行性规划、设计需求报告等。
岗位要求：
1、 在校生，每周工作至少3天，有新媒体运营经验的优先考虑；

2、优良的文案能力；

3、资深互联网用户，微博微信用户，熟知用户习惯；

4、对网络实事热点有感知，工作主动性强，对新媒体运营感兴趣，有责任心。

备注：
1、公司提供实习证明，并提供相关评价，有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；

2、如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；
3、薪酬按照公司的“实习生薪酬政策” ----基本工资*绩效系数 补助 特别奖励平均日工资：80-120元。为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）