[福建]安尼康（福建）环保设备有限公司2018招聘

发布时间：2018-06-25
工作地点：其它
信息来源：福建工程学院
职位类型：全职
职位描述
安尼康（福建）环保设备有限公司招聘信息

安尼康（福建）环保设备有限公司公司简介 日本AMCON株式会社成立于1974年，专门从事污泥处理系列产品的研发、生产与销售，拥有污水处理行业最领先的固液分离技术和专业的研发团队。为推进公司国际化、集约化的发展，于2007年在中国环保之乡 宜兴，成立了安尼康（宜兴）环保科技有限公司，为中国的污泥处理带来了先进的叠螺污泥脱水机技术。2011年，安尼康依托自身先进的生产工艺和技术，立足现在，展望未来，在海西中心创办了安尼康（福建）环保设备有限公司，拥有现代化的厂房，以加快叠螺系列产品的国产化进程，应对日趋庞大和多样化的市场需求。 安尼康秉承 精益求净，优以解忧 的经营理念，以叠螺污泥脱水、烘干设备为主，全力打造安价、安全、安静、安适、安心的产品链，为客户提供污泥处理的整体方案和全面服务。产品用途涉及多行业多领域：市政污水，反冲洗水，回用中水，油田污水，医疗废水 、制药、化工、钢铁、电力、机械、电子、无机、焊材、印染、焦化、食品、饮料废水等。中国公司同时扮演全球生产基地角色，客户分布澳大利亚、加拿大、捷克共和国、丹麦、芬兰、德国、印度尼西亚、拉脱维亚、荷兰、新西兰、马来西亚、俄罗斯、斯洛伐克、南非、泰国、乌克兰、阿联酋、美国、英国....... 安尼康秉承 任人唯贤、求才若渴 的人才理念，推进人性化、透明化管理，为员工提供良好的工作生活环境和优厚的薪资福利待遇，并建立有完善的教育训练体系与发展晋升渠道。安尼康竭诚欢迎有技术、有实力、有激情的您加入我们的团体，一起奋斗、共同发展...... 公司福利： ◆ 依法与员工签订劳动合同，并为员工办理商业险及社会保险（养老、生育、医疗、失业、工伤） ◆ 拥有节假日、婚假、丧假、产假等法定休假，工作满一年者享受5天带薪休假 ◆ 员工享有超长工时补贴，部门岗位享受特殊岗位津贴、高温补贴、证书补贴 ◆ 奖金制度：改善提案奖、年度绩效奖金、年终奖、工龄奖等 ◆ 节日礼品：新年会、三八妇女节、中秋节提供礼品，并在生日当天发放购物卡 ◆ 公司每年组织一次免费旅游、体检 ◆ 公司内设食堂提供工作餐 ◆ 免费提供住房(不使用者享受相应补贴),内设齐全的生活设施(如床、衣柜、空调、热水器等） ◆ 每年定期调薪及提供广泛的晋升机会 官方网站： ww***.jp[点击查看]（日本） ww***com[点击查看](中国) ww***com[点击查看]（美国） 公司工作时间：6天/8小时制，如有加班按国家法定发放加班费 公司地址：福建省福清市元洪投资区元海三路 乘车路线为：福州北站 龙山车场 元海三路（乘坐福清到松下的公交车） 招聘热线：18065110850 联系人：陈女士 工作邮箱： amcon411@生产中心：电气技术员（若干，4000-5000元） 岗位要求：1、本科以上学历，机械/机电一体化、自动化、电气等相关专业； 2、能熟练看懂电气图，并依据电气图进行接线； 3、具有电气控制柜或电气成套设备生产行业岗位经验，能独立操作者优先录用。 岗位职责：1、完成公司设备电控柜的线路组装、改装及检测； 2、负责电气图纸的设计绘制，设备电气资料的整理； 3、对设备进行售后维护，为客户提供技术支持。 机械设计员（若干，4000-5500元） 岗位要求：本科以上学历，相关专业。 工作概述：1、负责方案图施工图等图纸的绘制； 2、熟练操作CAD制图软件； 3、执行生产计划，完成生产任务。 机电工程师（若干，4000-5500元） 岗位要求：1、机电工程相关专业大专以上学历 2、5年以上机电相关工作经验； 3、具良好机电工程背景经验。 岗位职责： 1、有足够的创新的思维，负责机电产品、零部件的开发、设计； 2、绘制产品装配图及零部件图，负责机械、电气设备的审图等工作； 3、指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程； 4、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求。 品检储备干部（1名，4000元左右） 岗位要求：大专以上学历，读懂机械图纸，熟练掌握各种办公室软件的使用技能。（专业：不限） 工作概述：1、负责公司所有工序产品的检验； 2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督； 3、妥善处理工序产品的不良品； 4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议； 5、储存工序产品的品质盘点工作； 6、填制相应记录，上报相应部门； 品检组长（1名，3000以上） 1、协助管理者代表建立公司全面质量管理体系、并组织对公司质量管理体系进行日常管理和改善工作； 2、制定作业标准和检验标准，负责组织从原材料进厂到产品交付全过程的品质检验、核查，对质量异常及时采取对策予以改善； 3、负责计量器具的管理、维护、定期校验工作； 4、组织供应商质量管理和辅导工作； 5、负责协调质量管理部与内部其它部门的工作关系； 6、负责部门内部组织建设、提高队伍的综合素质和专业技术水平人员管理及培训工作； 7、推行品质圈、提案改善和6S活动； 8、善于协调沟通，工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

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