[南京]艾欧史密斯（中国）环境电器有限公司2018招聘

发布时间：2018-05-24
工作地点：南京
信息来源：长沙理工大学
职位类型：全职
职位描述
艾欧史密斯（中国）环境电器有限公司2018春季招聘

一、公司介绍

1、A.O.史密斯全球

美国A.O.史密斯公司是拥有144年灿烂历史的跨国公司，总部设在美国威斯康星州，是将创新技术和高效能解决方案应用于产品，并行销世界各地的全球领先企业。A.O.史密斯是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS）。A.O.史密斯公司于1936年进入热水器生产领域，2009年正式进入水处理领域，2011年公司转型为专注于水技术的全球性公司，并于2016年8月成功收购Aquasana水处理公司。公司依靠领先的技术、优质的产品和完善的服务，成为北美最大的家用和商用热水设备及锅炉制造商，同时也是全球领先的家用和轻型商用净水产品制造商，产品销往全球60多个国家和地区。2016年，公司全球营业额达到26.9亿美元，全球雇员近1.55万人，目前在全球10个国家拥有26家工厂及分支机构。

2、艾欧史密斯（中国）环境电器有限公司

A.O.史密斯环境电器公司，是由美国A.O.史密斯公司在华投资建立的独资公司，位于江苏省南京市溧水经济开发区，专业从事家用及商用净水机以及核心零部件的开发、生产与销售。公司在反渗透水处理领域拥有全球领先技术。根据中怡康数据，2016年A.O.史密斯净水机市场销售额占比24.4%，属佼佼者。

2016年8月，A.O.史密斯集团以水处理公司为基础，增资1.5亿美金投资新建A.O.史密斯环境电器超级产研基地，总规划占地面积350亩，计划分两到三期建成，其中一期总建设规模6.5万平方米，产能280万台（包括200万台净水机，50万台空气净化器和30万台软水机）。2018年5月正式投入使用，将进一步巩固公司在水处理和空气处理行业全球创新、节能、环保的领先地位，使A.O.史密斯在健康家电的版图更为广阔。

3、最佳雇主

A.O.史密斯坚信，人力资本是企业的核心资源，员工创造了企业现在和未来的价值。“用心管理”，“积极建立良好的工作场所”，融洽员工之间的关系，提高员工的工作满意度是A.O.史密斯获得无数最佳雇主荣誉实实在在的事实支撑。在2017年，公司就荣获最佳雇主六项大奖：前程无忧评选的“2017中国典范雇主百强”、“2017校园人才战略典范”，智联招聘评选的“2017中国年度最佳雇主全国30强”、“2017中国年度最受大学生关注雇主”，猎聘评选的“2017年度变革非凡雇主”。

二、招聘岗位

招聘岗位

序号招聘职位学历要求专业要求

1 生产管培 硕士 机械/机电/材料工程/化工工程等相关工程类专业

2 制造工程管培 硕士 机械/机电/工业工程等相关专业

3 供应链管培 硕士 物流工程/管理科学与工程/工业工程等相关专业

4 IT管培 硕士 电气工程/计算机/控制工程等相关专业

5 持续改进管培生 硕士 专业不限，理工科背景优先

6 工艺工程师 硕士 机械/机电等相关专业

7 商用销售工程师 本科 专业不限，理工科背景优先

8 客户服务工程师 本科 工科背景

1.生产管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
机械/机电/材料等相关工科背景
职位描述：
1）丰田精益生产，提升生产中的质量指标并推动解决生产中的相关问题；

2）组织生产实施，保质保量完成生产工单，确保生产计划准时完成；
3）生产现场5S、作业标准化以及目视化管理，制定并实施一线生产人员的相关操作培训；
4）负责生产车间持续改进（CI）项目提升。
职位要求：
1）硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械/机电/材料工程/化学工程等相关工程类专业，对生产管理有浓厚兴趣；
2）积极主动，具有良好的沟通协调能力，原则性强，愿意深入一线。
工作地点：
南京市

2、 制造工程管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
机械/机电/工业工程等相关专业
职位描述：
1、负责制造工程领域相关项目（如工艺改进、效率提升等）的推动
2、负责工艺流程的持续改进工作
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程等相关专业；
2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
工作地点：
南京市

3、供应链管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
物流工程/管理科学与工程/工业工程等相关专业
职位描述：
1、培养采购方面的管理人才，重点锻炼采购策略制定、价格分析、成本控制、订单管理和供应商质量管理等方面的能力；
2、培养仓储与物流方面的管理人才，重点锻炼工厂内部物流优化、物料先进先出管理、物资安全管理和员工管理等方面的能力；
3注重供应链运行中的合规管理、关键流程以及相关专业技能的培养。
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。理工科专业，物流工程、管理科学与工程、工业工程等相关专业优先；
2、积极主动，具有良好的沟通协调能力，原则性强。
工作地点：
南京市

4、IT管培

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
电气工程/计算机/控制工程等相关专业
职位描述：
1）负责微信企业号的深度开发；

2）公司内部应用系统的开发；

3）旨在培养具有全栈能力的软件人才。
职位要求：
1）2018届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生和2-3年工作经验的往届本科生，计算机/控制工程等相关专业；
2）至少熟悉一种常用编程语言（如：C、Java、C#等），熟练掌握数据库开发与设计，对数据结构有深入认识，对信息安全、算法等有一定了解，具备独立分析和解决问题的能力；
3）沟通交流能力良好，抗压能力强，学习能力强。
工作地点：
南京市

5、持续改进管培生

学历要求：

硕士学历，2018年应届硕士或具有1-2年工作经验的往届生。

专业要求：

专业不限，理工科背景优先

职位描述：

1、持续改进文化活动的策划及推广工作；

2、改进改善建议的搜集、跟进、评估、激励及宣传等。

职位要求：

1、硕士学历，2018年应届硕士或具有1-2年工作经验的往届生。理工科专业优先，对改进改善项目推进工作有浓厚兴趣；

2、积极主动，具有良好的沟通协调能力和改进改善意识，善于发现问题并提出创新性改进方案。

6、工艺工程师

学历要求：
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求：
机械/机电等相关专业
职位描述：
1、负责制定产品制造工艺流程并持续改进的相关工作；
2、负责生产线的布置及优化改进，负责标准操作流程（SOP）制定并确保实施。
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。工业工程、机械类、自动化类等相关专业。
2、积极主动，具有良好的沟通协调能力。愿意深入一线，动手能力强。
工作地点：
南京市

7、商用销售工程师

学历要求：
本科学历
专业要求：
理工科专业背景优先
职位描述：
1、深度开发现有市场，开拓空白区域市场

2、完成负责区域销售目标的达成

3、协助一级代理商拓展终端项目
职位要求：
1、本科学历，2018应届本科毕业生。理工科专业优先；

2、热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力，有销售实习经验优先；

3、具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力。

工作地点：
南京市

8、客户服务工程师

学历要求：
本科学历
专业要求：
理工科专业背景优先
职位描述：
1，负责相关地区服务网络管理及技术支持，提升服务能力和服务质量；

2，给服务商提供技术支持与培训，执行公司服务政策；

3，解决客户现场技术问题，以及特殊问题，保证客户满意；

4，负责服务城市经理、服务经理安排的其他工作 。
职位要求：
1、本科学历，工科专业背景；

2、能适应出差；

3、具备较强的服务意识和较好的沟通协调、团队合作能力。

工作地点：
南京市

三、薪资福利

公司为员工提供行业内领先的薪酬福利。加入我们，你将拥有：

? 具有竞争力的薪酬

? 完善的社会保险和住房公积金

? 商业补充医疗保险、意外险

? 高于国家标准的带薪年休假

? 公司业绩纪念奖

? 服务年限奖

? 节日礼金、结婚与生育礼金、生日礼券

? 免费工厂上下班班车或交通补贴

? 免费工作营养午餐

? 员工优惠购机

? 形式多样的培训机会

四、应届生培养介绍

1、管理培训生项目

管理培训生项目（MT）是公司为保持未来稳健快速发展而进行的管理人才储备计划。在您应聘的管理培训生相关领域中，通过为期2年的各类锻炼形式（包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等），着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，使您能够成为一名高潜质管理人才。

2、工程师岗位

工程师岗位的应届生将通过参与挑战性项目，定期与资深技术专家沟通、定期回顾绩效与评估，充分锻炼应届生的研发能力、项目管理能力和沟通协调能力，为公司关键技术岗位培养出高潜力人才。

五、简历投递方式

简历投递邮箱：

xuefeng.bai@

graduates@

邮件主题格式：

姓名-职位-学校-专业 （如：李明-生产管培生-南京工业大学-机械设计）