[深圳]深圳贝尔创意科教有限公司宝安中洲分公司

职位：急招 市场专员
发布时间：2018-05-23
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
公司官网:be***.ai[点击查看] 职能类别:市场/营销/拓展专员 职能类别:市场/营销/拓展主管
职位描述：

基于智能化时代的到来，正在颠覆性地改变世界，也必将改变我们的人生。

顺应时代发展，我们一起选择的是未来20年最具成长性的智能化行业。

贝尔教育（贝尔机器人儿童学院成都分公司）隶属于贝尔科教集团，是创领国际的高端专业且国内专注于3——13岁少儿科学素质整合培养的创意科教领导品牌。

从2009年6月贝尔教育引进大中华地区发展至今，贝尔已在全国开设300多家校区，作为“创意科教”领域的先行者，贝尔机器人凭借“创新 品质 诚信 敬业 有趣有爱”的坚守，使得全国超过200所小学成为贝尔的科技培训基地，全国培训学生超过40万，在国内外各类中高端大赛中，累计获奖的学员已经超过5000名。

在贝尔，你可以得到

1、不低于同行业的薪酬体系：无责底薪+绩效+提成+月度/年度奖金，季度晋升机制；

2、别人有的我们都有：五险一金+带薪年假+带薪病假+结婚礼金+员工活动+节日礼品+法定节假日+新父母礼金+电脑补贴；

3、别人没有的我们也有：集团化、品牌式发展的速度与激情，全新的视野和界面 ，突破自我的新可能，不间断培训干货新知识。另有完善、舒适又有爱的各种节日福利和办公环境。实实在在的集体旅游机会！

在贝尔，你需要做到

1、推广活动：根据市场经理制定的月度市场推广方案实施推广活动，扩大品牌知名度；

2、渠道：完成所辖校区周边的合作、公校推荐、户外广告等指标，进行资源信息收集、合作交换，增加和维护渠道；

3、数据统计：负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力；

4、到访量：带领团队按照月推广方案，实现所辖校区月到访指标；

5、地推管理：所辖校区推广所需推广人员的招募、培训、管理与监督考核；

在贝尔，你需要具备

1、全日制大专及以上学历；

2、思维慎密、行胜于言、经验丰富的活动策划经验；

3、头脑活络，能说会道，处事周全的交际能力；

4、精力旺盛、热情似火、自信得体积极向上的工作态度；

优秀员工将有机会到全国其他大区（北京、成都、重庆、福州、河南等）进行交流等。

这里权责清晰，人际关系简单，这里的伙伴亲如一家、互信互助。

这里给你真正精英化、年轻化的团队氛围感受！

如果你足够闪亮，show me ！我们满怀诚意，等你入伙！~

公司简介：

贝尔科教集团

工作地址

深圳南山欢乐海岸、南山文体中心任选一地方办公

公司简要介绍：
公司名称:深圳贝尔创意科教有限公司宝安中洲分公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:深圳贝尔创意科教有限公司
我们崇尚人文主义、理性思维！
我们有着强烈社会责任感！
我们有着强烈的教育情怀和教育使命感！
我们发自内心的喜欢孩子！
我们希望通过自己的努力，为祖国培养栋梁人才！
我们不重视您的经验，但重视您一颗对教育的赤子之心！
若您与我们共识一致，就请加入我们吧！让我们做孩子心灵的工程师！助孩子健康、快乐的成长！
一、贝尔教育简介
贝尔机器人儿童学院深圳分公司（深圳贝尔创意科教有限公司）隶属于贝尔科教集团，是创领国际的高端专业且国内专注于3——13岁少儿科学素质整合培养的创意科教领导品牌。
    从2009年6月贝尔教育引进大中华地区发展至今，贝尔已在全国开设170多家校区，作为“创意科教”领域的先行者，贝尔机器人凭借“创新 品质 诚信 敬业 有趣有爱”的坚守，使得全国超过200所小学成为贝尔的科技培训基地，全国培训学生超过40万，在国内外各类中高端大赛中，累计获奖的学员已经超过5000名。
    如今的贝尔，已经在青少年培训行业开拓出“贝尔式”的创意科教之路，我们是专业的教育者，只做适合孩子的创新式教育。
    贝尔机器人课程与国外专注于儿童创造力研究的实验室共同研发，利用乐高、VEX等创意教具，形成整套针对3——13周岁儿童的素质教育课程，让孩子意识到创造和设计本身比游戏本身更有意义。从引进到消化、吸收，再到如今的创新。贝尔教学围绕”做中学玩中学“实践着：以学生为中心 情景式教学 小班授课
目前总公司在北京、深圳、重庆、成都、厦门等城市50个校区，深圳分公司现拥有3家贝尔机器人校区，服务对象涵盖幼儿园、小学、中学。目前，已有6000多位小朋友通过贝尔教育提升了系统思考能力、逻辑思维能力、处事能力和动手能力，同时也收获了多方面的科学、生活知识。
为了让更多的孩子在动手做中接受乐高教育，提高创新能力，培养创新人才，公司积极组织、支持、参与省内外大型机器人赛事:FLL机器人世锦赛、WRO世界机器人奥林匹克竞赛，促进海南省老师、学生的国内国际交流合作。
二、薪酬福利：
1.提供优于市场及同行业的薪资待遇；
2.为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金；
3.提供工作补贴（加班补贴、工龄补贴、全勤奖补贴）；
4.提供老师讲课课时费和夏（冬）令营活动津贴费用；
5.工作环境舒适，配备各式装饰品、小摆设、色彩斑斓的教室和办公桌椅；
6.严格按照国家劳动法规定的作息时间，享有婚假、丧假、产假、调休假、年假的带薪假期；
7.依法享受国家规定的法定节假日（进行调休）；
8.丰富的员工及文体活动，如年终文艺晚会、每月聚餐、年终优秀表彰、读书活动、辩论赛、郊外旅游等；
9.提供岗前培训、业务知识、销售技能、行业拓展培训及其他专业化的培训和管理晋升机会，注重员工职业发展。