[上海]上海芬尚文化传播有限公司

职位：产品开发工程师
发布时间：2018-05-06
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:化学工程与工艺 专业2:应用化学 职能类别:技术研发工程师 职能类别:产品工艺/制程工程师
岗位职责：

（1）香水、家居香薰产品的配方应用测试，评估使用效果及稳定性；

（2）市场调研执行；

（3）DIY调香活动现场执行；

（4）上级交代的其他任务;

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公司简要介绍：
公司名称:上海芬尚文化传播有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍: 上海芬尚文化传播有限公司 微信公众号“1001次香遇原创香氛馆”,请关注及了解！

    你现在看到的这家公司处于一个神秘的行业，局外人看来这个行业高大上，局中人知道这个行业有希望，很多人想入局，但找不到门路。全世界都把眼光投向中国，国际品牌放低姿态，国内品牌蠢蠢欲动，小众但朝阳----这就是中国的香氛领域。我们，上海芬尚文化传播有限公司，中国香氛行业资深又年轻的存在，带你进入这个人人都想获得第一桶金的领域。
    我们是国内首家开创中国香氛行业O2O体验模式的香水、香氛品牌实体公司，由具有10年经验的专业香水香氛研发团队创建，是一家特别正经，氛围健康，并且发展势头极好的创业公司。
    老板是个狂热的创业家，别人的理想都是不上班，他的理想是做好了一家企业，再做一家，不光自己喜欢上班，也有本事让别人喜欢上班，他最常说的话是：“人如果没有梦想，那和咸鱼有什么区别？”
     因为理念一致，都是执行力超高的实干型，几条有梦想的咸鱼，在短短一年内就开了N家专业的香水香氛集合店，并且坚持店内里所有的香水、香氛品牌都是我们自己的原创或我们团队直接参与核心开发的品牌，要搞就搞大事情。我们的品牌名叫“一千零一次香遇原创香氛馆”，包括线上自媒体、电商垂直平台以及线下实体连锁店，收录的"未见沙龙香水"、"凡色家居香氛"、"第九滴精油"都是2016年伴随店第一家店开张才开始的新品牌，定位于大众消费层级，做真诚有态度的中国好香氛。
     因为太受欢迎，我们直面的问题就是人手不够，更准确说是我们不擅长的部分人才短缺。创业型团队没有庞大的组织机构，用人原则就是优势互补，公司架构为扁平化管理+项目制，采用全员激励和阿米巴独立核算模式。是有想法有干劲的年轻人，你就来，不会限制你的冒险精神和创造力；是人才，你就来，我们一直在打造个人与平台共同持续发展的新创业形态，虽然是创业公司，但国家规定该有的都有，薪资福利也不低于行业待遇，不画吃不到的饼，不用情怀耍流氓。
 
工作就像找对象，没有好不好，只有合不合适，先看看公司的风格，简历慎投。

务实
工作中我们鼓励发现问题的同时提出解决它的办法，U CAN U UP , NO CAN NO BB，需要完善的地方太多，响应***号召，请直接撸起袖子加油干。
创新
敢想更要敢做，敢想也要敢表达，看到员工身上的创造潜能，我们敢让一个刚毕业的学生挑战项目经理的岗位，不拘一格。
学习
你以为毕业了就没人逼你读书了吗？在我们这，不懂不要紧，但不学就分分钟OUT了，每天不逼自己学习，都对不起自己。
压力
除了面临市场直接需求的压力，还要面临公司对契约的极端尊重，自己承诺的时间、结果，就一定要做到，习惯性拖延，习惯性找借口的人在这里会很煎熬。
一专多能
有自己的职场特长，但也要适应多种角色的转变，现阶段我们需要的每个人都要抱着“我无法取代”的信念，如果只是想找个离家近，又轻松，跳个槽加个薪的工作，那咱们就没缘分了。
 
扁平化管理+项目制
没有冗长的组织和半个公司的领导，审批短，决策快，工作节奏带感，每天像打了鸡血（所以要好好锻炼身体，每周五公司都会组织羽毛球活动）。
能力互补型团队
在这里，你的天花板不是不懂装懂的领导，而是你自己的才华和能力，有多少能力，就有多少回报，有多少权利，就有多少责任，你能行，我相信。