[上海]上海纬鸿实业有限公司

职位：亚马逊运营/销售
发布时间：2018-04-22
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:电子商务专员 职能类别:网站运营专员
岗位职责

1.负责管理Amazon美国销售账号，熟练掌握产品的上架、编辑、优化工作；

2. 根据每月的业绩目标，制定合理的销售计划，通过各种营销手段将产品销售出去；

2.通过不断分析收集市场情报及竞争对手产品状况，对产品页面进行不定时优化，打造完美listing ；

4. 严格遵守亚马逊平台政策和规则，做好售后服务工作，保证店铺的安全运营，维护好评率和良好的信用度；

5. 每月配合主管进行销售统计，总结反思完成情况，并制定下一个月销售策略，与团队协作完成销售任务。

任职资格

1. 半年或1年以上Amazon销售经验将优先考虑，同时也欢迎无相关从业经验者应聘

2. 学历大专及以上，英语CET-4及以上，读写流利，商务邮件写作熟练；

3. 熟悉Amazon销售平台规则和流程，熟悉Amazon站内广告和促销设置。熟悉亚马逊产品上传规则、技巧、订单流程，有提升订单的方法和技巧，能独立操作平台者优先考虑；

4. 沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，最大程度的维护店铺稳定安全；

5.有团队合作精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地。较强的学习应变能力、探索精神，抗压能力强。对跨境电商运营有兴趣和激情。
公司简要介绍：
公司名称:上海纬鸿实业有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:
上海纬鸿实业有限公司创立于2009年，从事国际贸易进出口多年，先贸易后生产，目前已经成为一家工贸一体的进出品公司。因发展迅速，成绩优异，在这期间又孵化了“上海池春数码科技有限公司”和“上海云肯信息科技有限公司”两家公司。池春数码定位生产和纬鸿实业定位进出口，是公司的传统板块：即传统进出口事业部；云肯信息科技定位跨境销售和独立站开发，是公司的电商板块：即跨境B2C事业部。跨境B2C有eBay、亚马逊（Amazon）、Wish、速卖通（Aliexpress）和敦煌 （DHgate）等第三平台和自家开发的独立站。生产进出口与跨境B2C，公司都注册了自己的品牌，其中中文品牌（云肯 & 云勾勾）和英文品牌（WER & WERCAN）在中国和美国都申请了品牌保护。

目前仍以“纬鸿实业”为抬头对外招聘，未来不排除会把传统进出口事业部和跨境B2C事业部独立出来，另设招聘抬头。传统进出口（纬鸿和池春为工贸一体）专注数码打印设备的生产，研发和销售；跨境B2C专注第三方平台的运营销售和独产站的开发，先纵向再横向。在这期间，云肯跨境B2C成功吸引了一笔天使投资，为公司的快速发展提供了资金支持，并为后期的A轮，B轮或C轮资金的注入，打下了良好基础；2017年中旬，跨境B2C事业部又孵化出了一个纯互联网项目：“云勾勾定品”― 全球领先的C2M定制共享平台。投资人投钱，投的是一份信任，更是对我们这份事业的认可，他们深知我们这个优秀团队和已有的商业模式能给他们带来丰厚回报，实现共赢。

传统转型已迫在眉睫，为了迎接这一变化，公司2014年就开始寻求电商转型，经过2年的砥砺前行，为传统板块插上电商翅膀，成功打造了自己的运营方式和销售渠道，在不完全依赖阿里和展会的情况下，仍实现了稳定增长。有好的基础才会有好的发展，一步一个脚印才能孕育出好的商业模式；有好的舞台才能让杰出人才施展才华，人才的沉淀才能为公司的发展提供保障。我们的目标就是要成为传统板块的NO.1和跨境电商的NO.1，即使战火重重，硝烟弥漫，也要冲出重围，占领高地。

    公司拥有多条在线交易网络和信息技术资源，以及一群经验丰富，思想积极向上，富有活力的员工，并且始终以奋斗者为本，共赢、开放、包容，透明和积极进取的心态追求发展，构建了完善的人才晋升通道和人性化的人才管理机制，为客户提供优质、高效的企业级售后服务和技术支持。这样有激情有梦想的团队，是每个求职者的梦想，这个梦想就离你一步之遥，不论您去不去，它就在那里等着您。您人生的精彩和绚烂，将由您和云肯的团队共同来演绎。

   在过去虽然我们取得了不错的成绩，在未来挑战也依然存在，但2018年我们仍有信心保持快速发展，甚至3倍于过去的增长。有这样的发展势头，您不动心吗？公司欢迎志同道合的您加入，也会因为您的加入而更加精彩；这里有平台有资源，有激情有梦想，有预期和超预期。在这里你能展开梦想的翅膀，在职场这个舞台上创造属于自己的辉煌，公司承诺：丰厚的回报永远用来奖励那些最有价值最有奉献精神的人，包括期权和股权。精英们，准备好了吗？与我们一起经历成长， 一起享受打拼，一起努力奋斗吧！

我们为自信、积极、优秀的您提供：
1. 良好的办公环境，和谐、积极、自由、创新、尊重和信任的工作氛围：公司的精英们多由80、90后的年轻人组成，在这里大家一起共同成长、进步、实现自我

2. 完善的人才培训机制和核心人才培养机制：对加入我们的新人会进行系统的培训，并由技能精湛的同事传帮带，互相学习、共同提高。（一般入职1个月后可初步掌握外贸电商相关知识和操作技能，3个月基本可以独立操作，6个月内可成为外贸电商专业人才）

3. 合理安排横向轮岗、纵向晋升等团队架构机制，对表现优秀的员工，予以晋升，或经申请批准，可调动至其他感兴趣的岗位，为您提供公平、广阔的发展空间

4. 递增式、有竞争力的福利待遇：普通职员至少1次年度加薪机会，特别优秀和管理层成员，以年薪制计酬；餐贴、生日红包、节日礼品和节日聚餐；享受国家规定假期（年假、法定假、婚假、产假等）；一年两次外出拓展活动或旅游活动；正式员工，满3年可享受工龄奖，相伴成长奖和期权激励等。我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善

我们对您的期望：
1、拥有一定专业的知识和技能，不断创新的进取精神；
2、强烈的工作责任心，积极进取的工作态度，勇于改变自己；
3、与公司一同发展的稳定心态，成熟的职业发展意识和长远规划；

我们期待着您加入我们这个优秀的团队，与我们并肩作战，实现自我价值，成就精彩人生。