[桂林]桂林力源集团2018校园招聘

发布时间：2018-03-27
工作地点：其它
信息来源：湖南大学
职位类型：全职
职位描述
【桂林力源集团】下一代青年领袖招募计划
2018年3月27日

毕业有个小目标：薪酬多少自己定！

【桂林力源集团】下一代青年领袖招募计划

一、 毕业季，走进力源

为什么薪酬可由自己定：因为，我们寻找未来全国农牧食品行业的领军人物，只要你拿得出这样的魄力和奋斗的决心，比起你未来的价值，今天解决你的后顾之忧又何妨？

桂林力源粮油食品集团身处山水甲天下的桂林，是一家全员持股的大型民营企业。自1953年创建以来，63年持续盈利，年产值130亿，53家分子控股公司，遍布广西、广东、海南、湖南、江西、云南、四川和河南，荣获国家产业化重点龙头企业称号、2016年广西民营企业第2名，2016年中国制造业企业500强382名、饲料产销量排名全国前十。公司业务涵盖畜禽育种、畜禽养殖、饲料加工、终端鲜肉连锁店、生物科技、粮油食品等产业。

这是一家简单、务实、奋斗、共享的企业，我们立志成为一家“快乐的、持续成长和发展的、受人尊敬的百年老店”，成为全体员工实现个人幸福与梦想的舞台，这样的舞台，农牧技术之星们！需要你同台演出！

二、 上一代成长起来的青年领袖，担任高管年龄平均28岁！

姓名出生年份入职时间毕业院校任命高管的年龄现任职务

邓永新1983 2008 北大（硕）29集团总裁

黄大鹏1986 2010 武汉大学27人力资源总监

杨建新1985 2008 桂林理工（大专）27集团生产部副总监

王飞1981 2004 河南工业（本）27利源养殖事业部副总经理

李磊1981 2005 广西师大（本）27利源养殖事业部总助

韦利愿1985 2008 桂林理工（本）26贵港漓源内务副总经理

韦俊生1987 2009 桂林航专（大专）25灵川漓源内务副总经理

林晓飞1982 2008 河南工业（本）29隆安漓源内务副总经理

孙党波 1987 2010 重庆邮电（本） 27信阳漓源内务副总

曾诚 1982 2007 太原工业（本） 32高安漓源内务副总

周林峰 1987 2008 长沙学院（大专） 27钦州漓源内务副总

三、 青年领袖培养计划：

培养方向人数学历要求能力要求

青年领袖培养计划参与者，可选择从下列方向切入工作，未来也可选择更换培养方向

营销管理方向 25人以内 硕士为主 有拼搏精神的博士有突出潜力的本科生 1、 首要条件：有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光的心态。 2、 次要条件：有比较过硬的专业功底，有很强的专研精神。

财务管理方向

采购管理方向

环保管理方向

生产管理方向

质量管理方向

机械技术方向

饲料技术方向

养殖技术方向

绿色食品产业方向

简历可投递到邮箱hrliyuan@

（可附上相关证明材料，可以对产业发展或专业领域发展提交自己的观点。）

邮件标题格式务必为：“青年领袖招募：姓名—应聘岗位—在校专业—学校”。

四、 薪酬 培训保障

通过考察的应聘者进入集团层面“力源青年领袖培训计划”，计划通过3~5年内的锻炼培养，成为集团、各事业部的高管或储备高管。

1. 薪酬自主定价，只要你提出自认为合适的入门薪酬，公司接纳你的同时就同时同意你的薪酬要求。公司为全员持股公司，转正后享有购买公司股份的权利，按照相关购买五险一金并享有其他福利。

2. 培训保障

① 集团现任高管亲自带徒弟，站在巨人的肩膀上，您会看得更远！

② 轮岗培养计划：基层锻炼和集团锻炼交替进行，面、点结合。

③ 项目锻炼：结合您在企业的学习进度，有机会参与当前实事项目的管理中，锻炼提升。

④ 资源丰富的培训机会：可以根据您当前的学习情况，参与高管训练营、天津精益生产培训、禽料研修班、养猪大学、成长计划等培训。

⑤ 综合评价：在培养周期内的关键时点定期跟踪评价，让您时刻了解自己，不断提升。

五、 联系力源

职业交流请关注

联系电话：0773-2604097 0773-2623982

投简邮箱：hrliyuan@

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