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[南京]江苏省农垦集团有限公司2018招聘


发布时间:2018-03-27
工作地点:南京
信息来源:南京农业大学
职位类型:全职
职位描述
江苏省农垦集团有限公司

江苏省农垦集团有限公司

单位性质:国有及集体企业

单位行业:农、林、牧、渔业

单位规模:301-1000人

工作城市:南京市玄武区

发布日期:2018-03-26 18:15

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2018年江苏农垦集团总部工作人员招聘公告

江苏省农垦集团有限公司是江苏省属大型国有企业,注册资本33亿元,集团总部设在南京市。江苏农垦诞生于1952年,经过六十多年的改革发展,形成了以现代农业为核心,以医药健康、房地产、金融投资为支撑的产业体系,主要经济指标连续多年位居全国农垦系统和江苏省属企业前列。

集团现有直属企事业单位43个,分布在江苏省的13个县(市、区)。集团旗下的江苏省农垦农业发展股份有限公司(简称苏垦农发,股票代码601952)是全国首家农业全产业链上市公司,大华种业、苏垦米业、苏垦麦芽稳居全国行业前十强,正大天晴药业位列中国医药百强企业第16位,通宇地产公司进入江苏省房地产企业综合实力前八强。

当前,集团上下深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入推进垦区率先基本实现农业现代化,努力建设具有国际竞争力的一流现代农业企业集团。江苏农垦现因未来事业发展需要,特面向社会诚聘高层次高素质人才,热诚欢迎您的加盟!具体岗位如下:

一、办公室文秘岗

1、招聘人数:2人

2、工作职责

(1)负责集团公司办公室文字综合工作,起草、修改集团公司重要报告、会议文件、领导讲话稿等材料;

(2)负责集团公司办公室信息中心有关政务信息的收集整理、上报传递工作,经济信息的收集、分析、发布等工作。

3、任职要求

(1)年龄30周岁以下;

(2)文秘、汉语言文学、中文、政治学等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;

(3)有在党政机关或大型国有企业文秘岗位工作经历者优先;

(4)能够熟练使用办公软件,具备较强的公文写作及处理能力。

4、福利待遇

(1)正式录用后,起薪年收入10万元以上;

(2)社保、医保、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等。

二、人力资源部人力资源岗

1、招聘人数:1人

2、工作职责

(1)负责所属企业领导班子建设和集团公司中层管理人员的管理工作,

(2)负责所属企业职业经理人的选聘和管理工作;

(3)负责集团公司党建工作;

(4)参与部门的其他工作。

3、任职要求

(1)中共党员,年龄30周岁以下;

(2)人力资源管理、行政管理、社会学等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;

(3)三年以上工作经验,具有党政机关和在大型企业相关工作经历者优先;

(4)能够熟练使用办公软件,具备较强的文字功底。

4、福利待遇

(1)正式录用后,起薪年收入10万元以上;

(2)社保、医保、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等。

三、农业发展部园艺与林业岗

1、招聘人数:1人

2、工作职责

(1)垦区高效种植业管理工作;

(2)垦区林业管理工作;

(3)垦区苗木管理工作;

(4)垦区休闲观光产业的管理工作。

3、任职要求

(1)年龄30周岁以下;

(2)园艺或林学等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;

(3)具有扎实的专业基础和文化素养,文字功底好,有相关工作经历者优先;

(4)能够熟练使用办公软件,具备较强的公文写作及处理能力;

(5)英语六级分数不低于450分或托福不低于90分或雅思不低于(6.5分)。

4、福利待遇

(1)正式录用后,起薪年收入10万元以上;

(2)社保、医保、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等。

四、企划部文化宣传岗

1、招聘人数:1人

2、工作职责

(1)主要担任集团对外新闻宣传及公共关系工作;

(2)具体从事集团意识形态方面的日常工作;

(3)负责集团微信公众平台等新媒体的建设;

(4)协助完成部门其他日常事务。

3、任职要求

(1)年龄30周岁以下;

(2)中文、新闻传播等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;

(3)具有较强的文字表达能力和良好的沟通能力;

(4)有新闻媒体相关工作经历者优先;

(5)熟练运用互联网工具,熟悉对网络媒体的分析研判及引导处置。

4、福利待遇

(1)正式录用后,起薪年收入10万元以上;

(2)社保、医保、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等。

五、计划财务部财务岗

1、招聘人数:1人

2、工作职责

(1)参与编制经营预算、资金预算和资本预算的审定:

(2)负责财政专项资金的拨付、核算并编制报表,监控专项资金项目使用和进展情况,负责项目资金的管理、监督、检查、验收等;

(3)对集团公司及于公司的财务数据进行经济分析,对集团公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持;

(4)参与对集团公司、子公司财务风险的评估、指导、跟踪、风险防范及监控工作。

3、任职要求

(1)年龄30周岁以下:

(2)财务管理、会计学等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;

(3)熟悉、国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;

(4)具有较强的文字功底;

(5)具有大型企业财务管理或会计师事务所工作经历者优先。

4、福利待遇

(1)正式录用后,起薪年收入10万元以上;

(2)社保、医保、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等。

六、社会事业部法务岗

1、招聘人数:1人

2、工作职责

(1)审核公司合同、重大决策和重要规章制度;

(2)参与公司诉讼、仲裁等法律案件工作;

(3)识别、分析、处置公司各类法律风险,优化公司法律事务工作制度与流程;

(4)指导与管理子企业相关法律事务;

(5)处理相关来信、来访工作。

3、任职要求

(1)年龄30周岁以下;

(2)法律(经济法)等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;

(3)通过国家司法考试取得法律职业资格证书,有司法、律师等相关工作经历者优先;

(4)能够熟练使用办公软件,具备较强的公文写作及处理能力。

4、福利待遇

(1)正式录用后,起薪年收入10万元以上;

(2)社保、医保、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等。

七、资产经营部土地管理岗

1、招聘人数:1人

2、工作职责

(1)配合所属农场所在地方行政管理部门开展更新调整等基础性工作,建立和维护其相衔接的地籍档案数据库;

(2)协助地方土地行政管理部门做好固有农场土地确权登记、权属变更、权属纠纷调处等工作;

(3)依据土地利用总体规划,协助组织申报农垦垦区土地整理、复垦和后备资源开发项目并组织实施;

(4)参与研究集团公司存量资产经营方案并组织实施。

3、任职要求

(1)年龄30周岁以下:

(2)土地资源管理、资产管理等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历:

(3)能够熟练使用Office办公软件,有较强的文字功底:

(4)有土地资源管理相关工作经历者优先。

4、福利待遇

(1)正式录用后,起薪年收入10万元以上;

(2)社保、医保、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等。

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