[深圳]易速通马2018校园招聘

发布时间：2018-03-19
工作地点：深圳
信息来源：吉林华桥外国语学院
职位类型：全职
职位描述
易速通马校园春招
2018年3月19日 点击人次:1

招聘简章

公司简介：

深圳易速通马网络科技有限公司前身为鸿明轩（香港）有限公司，成立于2012年，是一家从事消费电子，游戏配件，小家电，美妆，汽车电子，户外运动产品的电子商务公司，拥有1500平米的舒适办公场所。 公司一直以“客户至上，不断创新，品质重如泰山，与员工共同成长”作为经营信条，不断的鞭策自己把产品与服务做得更好，使客户满意，为员工创造价值。

公司秉承品质第一、客户至上的原则，与海尔、硕美科等国内多家知名厂商达成长期深入的战略合作。经过五年的不懈努力，我们以良好的产品质量与周全的配套服务，赢得了世界各地区客户的认可。目前产品遍及美国、加拿大、英国、法国、德国、西班牙、墨西哥、意大利、日本、印度、澳大利亚、俄罗斯等地区，公司现拥有两个海外品牌HAMSWAN、EasySMX，并创立了HAMSWAN综合购物商城。

公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我司共谋美好未来。

岗位介绍

一、亚马逊运营专员（35名）

5k~9k/深圳/本科及以上）

需求专业：

英语/法语/德语/西班牙语/日语/意大利语

岗位职责:

1、负责亚马逊Amazon相关语言站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；

2、上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改、上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动；

3、制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率；

4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析,

5、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息；

6、协助上级完成团队规定的销售目标。

岗位要求:

1、本科及以上学历，英语/法语/德语/意大利语/西班牙语/日语/俄语等相关专业；
2、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；
3、执行力强，有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神；

4、欢迎优秀的应届毕业生加入。

二、亚马逊运营客服（10名）

5k~9k/深圳/本科及以上）

需求专业：

英语/法语/德语/西班牙语/日语/意大利语

岗位职责：

1、负责维护英国/德国/法语/意大利/西班牙等市场亚马逊店铺绩效与账号安全；

2、负责售前售中售后客服，包括站内邮件回复，客户回访，差评移除，退款订单处理等；
3、负责review写手资源的收集和跟进；
4、负责协助销售，进行站外推广，提高产品的曝光和销量；

5、完成业务主管交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语、德语、法语、日语、意大利语、西班牙语、俄语等相关专业；
2、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；
3、执行力强，有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神；

4、欢迎优秀的应届毕业生加入。

三、海外市场推广（10名）

5k~9k/深圳/本科及以上）

需求专业：

英语/法语/德语/西班牙语/日语/意大利语

岗位职责：

1、制定产品品牌推广计划并策划推广活动；

2、管理和运营品牌主页，宣传和推广品牌形象。策划推广活动，编辑活动文案并发布；

3、通过谷歌等搜索引擎搜索行业相关的网站、论坛推广产品。负责与国外社交和视频网站的红人联系并促进合作；

4、分析网站和社交账号数据，追踪推广效果并进行定期优化。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语、法语、德语、意大利语、日语等相关专业；

2、具备良好的商务沟通能力和文案编辑能力；

3、熟悉英美主流社交媒体，有论坛、社区、博客推广经验和活动策划经验优先；

4、性格开朗、有责任心、思维活跃，富有创意。

四、产品开发（5名）

5k~9k/深圳/大专及以上）

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、负责PC游戏设备产品、家居用品、户外运动类等的产品开发；
2、负责新品供应商开发；
3、寻找公司现有产品的新供应商，优化供应商结构；或寻找新品的供应商，审核新供应商资质和条件；
4、对新品进行比价、议价，保证新品具有市场竞争力；
5、负责所开发产品的销售活动需求支持和供应商营销活动管理；

6、帮助销售部门熟悉产品，为其提供产品信息、技术等方面的支持。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、对游戏耳机、手机、家居用品、户外运动等产品及周边配件非常感兴趣者优先；

3、有清晰的新品销售管理思路和主动意识，推动能力强，能主动衔接销售和供应商的，不避琐碎；

4、热爱电子产品，或者热爱网游者优先。

五、人力资源助理（2名）

4k~7k/深圳/本科及以上）

需求专业：

人力资源/工商管理/心理学

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划以及各部门人员需求计划，协助制定人员招聘计划；

2、利用公司各种有利资源，开拓并不断完善人员招聘渠道；

3、根据公司人员需求，发布、更新招聘信息，并及时筛选合适的简历、预约面试；

4、负责接待并安排人员面试、并跟进面试结果；

5、负责完成领导交办的其他任务；

岗位要求：

1.、大专及以上学历，英语四级以上，人力资源、心理学、工商管理等相关专业。
2.、具有一定的写作能力；
3.、工作积极主动，责任心强，良好的沟通能力和抗压能力。

4.、欢迎优秀的应届毕业生加入。

福利待遇：

1、年底分红（年度净利润的10%用于分红）

2、全勤奖200元

3、享受国家法定节假日

4、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）

5、公司全体旅游（每年1-2次）

6、公司定期羽毛球活动、瑜伽活动、狼人杀活动和团建聚餐活动等，以及节日礼品、生日礼物。

7、应届毕业生可提供住宿

联系方式：

联 系 人：何小姐

联系电话：0755-23270031

简历投至：hr@或2881469287@

联系地址：深圳龙华新区民治街道民德大厦7-8层

公司官网：ww***com[点击查看]

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