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[长沙]长沙叮咚房地产顾问有限公司2018招聘
发布时间:2018-03-07
工作地点:其它
信息来源:湖南工业大学
职位类型:全职
职位描述
发布日期:2018年3月7日
第一章 公司简介
一、长沙叮咚房地产顾问有限公司
1、专注于商业地产,将国际视野与本土经验相结合,致力于提供中国最值得信赖的商业地产综合服务平台。 叮咚以“精准定位销售”为营销理念。“缔造商业持续繁荣,降低客户投资风险”为宗旨,为顾客提供购物中心、商业街、专业市场、写字楼等商业地产形态的咨询顾问、经过多年来的不懈努力,叮咚地产已发展成为长沙商业地产领域最具竞争力的专业服务商。我们相信,通过我们的不断努力和追求,一定能够实现与房产开发商和消费者的三方互利共赢!
第二章 招聘
一、岗位
1、销售顾问:30名
(1)要求
A 18-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
B 对销售工作有较高的热情。
C 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
D 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
E 有无经验者均可,接受应届毕业生。
(2)工资待遇
无责底薪2200-3200元 高提成 达成奖金 项目奖金 月度心愿奖励 季度奖金 半年5万购车基金 年终奖 住宿 中餐 晚餐 吃住补贴 月度激励旅游 节日奖 五险 带薪培训
(3)成长空间
A 新兵培训:一带一师徒带薪培训,理论实践一体化培训为无经验者保驾护航。
B 内部晋升:公司没有空降兵,内部晋升透明,每一位管理者均来自基层,每年成立一个新的事业部,晋升周期短,晋升空间巨大。
C 晋升路线:投资顾问--项目主管--团队经理---总监
(4)工作职责
A通过电话、微信、邮件等对公司的精准客户进行有效沟通,并根据客户需求推荐适合的物业促成成交。
B维护老客户,提升客户诚意度及购买频次。
C执行各项业务操作标准,完成公司指标。
D按工作要求参加各种会议、培训,提升个人业务能力。
E遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其它工作。
2、储备干部:5名
(1)要求
A优秀的大专及以上学历毕业生(有经验优先)
B年龄20-30岁,具备良好的组织、协调、沟通能力。
C有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。
D性格坚韧,具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
E有责任心,愿意付出努力使自己有能力承担责任。
F 思维敏捷,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
(2)工资待遇
4500-10000元(高提成 达成奖金 项目奖金 月度心愿奖励 季度奖金 半年5万购车基金 年终奖 住宿 中餐 晚餐 月度激励旅游 节日奖 五险 带薪培训
(3)工作职责
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作。
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
3、文员:2名
(1)要求
A 形象好,气质佳,年龄在18-27岁,女性。
B 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的 书面和口头表达能力。
C 熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
D 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
(2)工资待遇:2800-4500元,包吃住,公费旅游,年终奖
(3)工作职责
A负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
B 报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
C 协调会议室预定,合理安排会议室的使用。
D 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
E 完成部门经理交代的其它工作。
4、人事专员:2名
(1)要求
A 大专以上学历,性格外向,人力资源管理专业。
B 具备较好的表达、沟通、组织协调的能力,有较强的创新意识。
(2)工资待遇:2800-5000元包吃住 提成 高奖金 公费旅游 年终奖
(3)岗位职责
A招聘网站管理、维护,简历筛选、面试邀约,基础岗位初试。
B员工入职、离职手续办理。
C劳动合同、员工档案管理。
D核算员工考勤、工资。
所有岗位提供免费正餐、住宿及带薪培训。加入我们年薪10万不是梦!
联 系 人:赵女士15111257894
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第三章 公司简介
一、长沙叮咚房地产顾问有限公司
1、专注于商业地产,将国际视野与本土经验相结合,致力于提供中国最值得信赖的商业地产综合服务平台。 叮咚以“精准定位销售”为营销理念。“缔造商业持续繁荣,降低客户投资风险”为宗旨,为顾客提供购物中心、商业街、专业市场、写字楼等商业地产形态的咨询顾问、经过多年来的不懈努力,叮咚地产已发展成为长沙商业地产领域最具竞争力的专业服务商。我们相信,通过我们的不断努力和追求,一定能够实现与房产开发商和消费者的三方互利共赢!
第四章 招聘
一、岗位
1、销售顾问:30名
(1)要求
A 18-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
B 对销售工作有较高的热情。
C 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
D 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
E 有无经验者均可,接受应届毕业生。
(2)工资待遇
无责底薪2200-3200元 高提成 达成奖金 项目奖金 月度心愿奖励 季度奖金 半年5万购车基金 年终奖 住宿 中餐 晚餐 吃住补贴 月度激励旅游 节日奖 五险 带薪培训
(5)成长空间
A 新兵培训:一带一师徒带薪培训,理论实践一体化培训为无经验者保驾护航。
B 内部晋升:公司没有空降兵,内部晋升透明,每一位管理者均来自基层,每年成立一个新的事业部,晋升周期短,晋升空间巨大。
C 晋升路线:投资顾问--项目主管--团队经理---总监
(6)工作职责
A通过电话、微信、邮件等对公司的精准客户进行有效沟通,并根据客户需求推荐适合的物业促成成交。
B维护老客户,提升客户诚意度及购买频次。
C执行各项业务操作标准,完成公司指标。
D按工作要求参加各种会议、培训,提升个人业务能力。
E遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其它工作。
3、储备干部:5名
(3)要求
A优秀的大专及以上学历毕业生(有经验优先)
B年龄20-30岁,具备良好的组织、协调、沟通能力。
C有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。
D性格坚韧,具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
E有责任心,愿意付出努力使自己有能力承担责任。
F 思维敏捷,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
(4)工资待遇
4500-10000元(高提成 达成奖金 项目奖金 月度心愿奖励 季度奖金 半年5万购车基金 年终奖 住宿 中餐 晚餐 月度激励旅游 节日奖 五险 带薪培训
(3)工作职责
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作。
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
3、文员:2名
(1)要求
A 形象好,气质佳,年龄在18-27岁,女性。
B 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的 书面和口头表达能力。
C 熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
D 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
(4)工资待遇:2800-4500元,包吃住,公费旅游,年终奖
(5)工作职责
A负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
B 报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
C 协调会议室预定,合理安排会议室的使用。
D 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
E 完成部门经理交代的其它工作。
5、人事专员:2名
(1)要求
A 大专以上学历,性格外向,人力资源管理专业。
B 具备较好的表达、沟通、组织协调的能力,有较强的创新意识。
(2)工资待遇:2800-5000元包吃住 提成 高奖金 公费旅游 年终奖
(3)岗位职责
A招聘网站管理、维护,简历筛选、面试邀约,基础岗位初试。
B员工入职、离职手续办理。
C劳动合同、员工档案管理。
D核算员工考勤、工资。
所有岗位提供免费正餐、住宿及带薪培训。加入我们年薪10万不是梦!
联 系 人:赵女士15111257894
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