[广东]中国平安财产保险股份有限公司佛山分公司2018招聘

发布时间：2018-03-05
工作地点：其它
信息来源：西北农林科技大学
职位类型：全职
职位描述
序号职位名称招聘负责人（UM账号）招聘人数学历要求工作职责（详细版）任职资格

1 橙星管培生 heshuping534@ 5 本科及以上学历，硕士优先 岗位职责： 1. 核心岗位轮岗、项目性培训，结合轮岗及培训表现定岗； 2. 纳入总公司人才体系。 岗位机遇： 1. 全面的培训机制：采取精英式培养计划，核心岗位轮岗、项目式实践，由总监级导师带教； 2. 快速的晋升通道：纳入公司核心储备人才库，通过1-2年的重点培养，未来成长为公司的骨干员工或管理人才。 任职资格： 1. 2018届本科及以上学历毕业生，硕士学历优先，金融类、统计类、数学类、理工类专业优先； 2. 良好的沟通能力、协作能力、抗压能力，有强烈的进取心和积极的心态； 3. 有知名公司实习经验者优先。

2 数据分析师 heshuping534@ 2 本科及以上学历，硕士优先 岗位职责： 1. 根据业务要求，结合保险公司实际，挖掘新的数据沉淀机会，聪明管理公司经营数据，专项市场动态分析，并据此产生创新应用价值； 2. 参与业务指标及数据建设，构建运营分析框架，对行业和市场进行多维度分析，对公司级决策和目标制定提供支持； 3. 带领大数据分析团队，与业务部门紧密结合，开展数据产品分析与研发，将数据分析成果应用于实践，并持续进行模型和算法的跟踪与优化。 岗位机遇： 1. 运作管理模式和行业概况：掌握公司经营运作管理模式、经营重点及战略导向；通过分析同业市场，了解市场整体概况； 2. 数据分析技能：掌握保险行业数据分析模型和算法，通过数据分析挖掘业务规律或问题，将分析结果应用于商业实践中。 任职资格： 1.2018届本科及以上学历毕业生，硕士学历优先，理工科类专业，统计学、数学、金融工程等数理专业优先； 2.较强的数据分析、逻辑思维能力，良好的沟通协调能力。

3 经营分析岗 heshuping534@ 2 本科及以上学历，硕士优先 1. 公司核心经营指标监控：利用各类信息管理系统，预测、核算、分析公司核心经营指标，并向下延伸找出问题点，为总经理室提供改善建议，落实追踪相关部门执行结果； 2. 公司年度预算案编制：参与制定年度预算方案，跟踪各项工作举措的进展； 3. 下级单位考核案、激励案编制：承接公司整体考核导向，发挥“指挥棒”作用，制定业务单位考核体系，撬动核心人群及业务，落实追踪检视机制； 4. 机构经营发展规划：制定、调整分公司及下属各层级的年度或滚动三年的总体发展规划和经营目标； 5. 保险市场研究：收集市场数据并进行市场、同业研究，定期出具市场研究报告； 6. 公司网点管理：公司网点的统一管理，包括新设网点规划和筹建跟踪，网点管理系统的管理，网点产能分析等； 7. 经营分析会议组织：根据公司管理及发展需要，定期组织各类经营分析会议，完成相关专题研究报告及总经理主题报告，推动公司可持续健康发展。 任职资格： 1.2018届本科及以上学历毕业生，硕士学历优先，理工科类专业，统计学、数学、金融工程等数理专业优先； 2.较强的数据分析、逻辑思维能力，良好的沟通协调能力。

4 营销类管培生 顺德支公司：liujingdong054@ 南海支公司：duzhuoming559@ 禅城支公司：kongxiaohui106@ 三水支公司：lihongzhan224@ 高明支公司：yishunhua646@ 10 本科及以上 岗位职责： 1. 行业营销专家，为企业客户提供专业、客制化的保险解决方案； 2. 研究潜力行业，组建综合型作战团队开拓市场，形成专家型的闭环销售模式； 3. 实行“导师制”，由营销条线精英导师带教。 岗位机遇： 1. 开拓视野：接触多种行业，需掌握商业经营、风险识别、保险方案制定、理赔服务等多维度知识，开拓视野及建立完善的知识体系； 2. 提升核心技能: 客户方为各行业专家、管理层及政府官员，能快速提高沟通、谈判技能并积累人脉； 3. 了解行业化营销: 参与项目拓展、运营，深入了解行业化营销的运作模式。 任职资格： 1. 2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历，一本院校优先，专业不限，金融、保险、经济、市场营销、理工类专业优先； 2. 良好的沟通、协作、抗压能力，目标导向； 3. 有较丰富的社会实践经历者优先。

5 核保工程师（工程险、财产险） heshuping534@ 2 本科及以上学历，硕士优先 岗位职责： 1. 风险评估及承保核定：对于保险标的（包括建筑工程、安装工程、企业财产等）、周边环境、防灾措施、风险管理等方面进行风险评估，确定承保条件； 2. 核保政策制定：根据产品经营目标制定并定期检视产品核保政策，管理产品的赔付成本及销售成本，管控公司业务品质； 3. 项目支持：参与目标项目策略制定及谈判，协助业务部门撰写投标材料并提供专业技术支持。 岗位机遇： 1. 跨学科学习，学以致用：在该岗位需接触不同的行业并需进行快速的行业学习，可以锻炼跨学科学习的能力；在核保过程中需运用建筑、工程、机械等学科专业知识，将所学知识付诸实践； 2. 接触多行业的核心运作流程: 承保行业覆盖建筑工程行业、石油化工、水利水电、交通运输、信息产业等，需进行详细的行业运作流程了解，识别存在风险点； 3. 了解品质管控机制: 了解事前准备、事中测算和事后监控调整的内部循环控制流程，初步接触公司费率管理机制；学会公司品质控制机制。 任职资格： 1. 2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历，重本院校优先，理工科专业； 2. 较强的逻辑分析能力及快速学习能力。

6 工程险理赔师 heshuping534@ 3 本科及以上学历，硕士优先 岗位职责： 1. 高效处理各类工程保险客户索赔申请，依据保险合同作出合理赔付建议，妥善处理客户要求和建议； 2. 具备一定的风险识别能力，为客户潜在风险提供合理化风险改善意见，控制风险事故发生。 岗位机遇： 1. 综合素质训练集中营：深入接触各行各业，在案件处理过程中需逐步具备工程、财务、企业经营、法律、产品等知识，同时需具备较强的沟通及逻辑分析能力； 2. 专属技术晋升通道：公司技术人才专属初、中、高级晋升通道，更有专家培养机制和配套奖励。 1. 2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历，重本院校优先，土木工程、桥梁、建筑、安全工程、机械等理工科专业或金融保险类专业优先； 2. 工作认真负责、具备较强的沟通协作能力。

7 人力资源管理岗 heshuping534@ 2 本科及以上学历 岗位职责： 1. 负责员工关系过程管理、招聘及效果评估、培训组织等相关工作； 2. 负责人才绩效管理、薪资的核算调整、干部选拨组织、潜才培养管理。 岗位机遇： 全面熟悉人力资源管理六大模块，了解公司人才引进、培养、评估等体系运作。 任职资格： 1. 全日制大学本科及以上学历，211&985&一本学校优先考虑； 2. 数学、金融、人力资源等相关专业； 3. 形象气质佳，具有较强的沟通能力、组织协调能力、良好的表达； 4.有C1驾照者优先考虑。

8 人伤查勘岗 heshuping534@ 5 本科及以上 岗位职责： 1. 开展案件调查和查勘工作，包括人伤责任判断、人伤案件查勘； 2. 处理理赔案件诉讼、结案等文书工作及为客户提供专业咨询服务。 岗位机遇： 1. 实践医疗理论知识：了解车险人伤医疗及司法鉴定专业知识，掌握交通事故人伤处理流程，了解人身损害相关赔偿法律依据； 2.综合技能提升：专业的医学与保险、法律等方面的知识相结合，成就人身损害理赔专家。 任职资格： 1. 2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历，医学类、保险类、法律类、药学类、统计类等相关专业； 2. 具有较强的医学、保险、法律知识，熟悉常见的外科疾病的发生、治疗方法并能做出合理的预后评估。

9 医疗诉讼岗 heshuping534@ 3 本科及以上 岗位职责： 1. 开展案件调查和查勘工作，包括人伤责任判断、人伤案件查勘； 2. 处理理赔案件诉讼、结案等文书工作及为客户提供专业咨询服务。 岗位机遇： 1、实践医疗理论知识：掌握车险人伤医疗及司法鉴定专业知识、交通事故人伤处理流程、人身损害相关赔偿法律依据； 2、综合技能提升：专业的医学与保险、法律等方面的知识相结合，成就人身损害理赔专家。 任职要求： 1、2018届本科及以上学历毕业生，临床医学相关专业或法律专业，全日制本科及以上学历。 2、有医疗理赔从业经验优先。 3、具备较强的专业能力、逻辑分析能力和沟通能力。

10 车物查勘理赔岗 LIANGSHENHAI593@ 15 本科及以上 岗位职责： 1. 勘验事故现场，核实事故真实性及车辆损失； 2. 协谈定损方案并为客户提供优质理赔服务； 3. 风险案件现场走访调查。 岗位机遇： 1.了解汽车构造及法律知识：掌握汽车构造知识、车辆维修工艺及流程；了解汽车保险相关法律法规，正确判断交通事故责任； 2. 提升综合技能：在核定车辆损失、协谈定损方案的过程中，提升系统思考能力和沟通谈判技能。 任职资格： 1. 2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历，理工类专业，车辆工程、交通运输、机械类专业优先。 2. 熟悉汽车构造及配件功能。 3. 具有良好的沟通协调能力及客户服务意识。 4. 持C1驾驶证者优先。