[广东]惠州至精精密技术2018校园招聘

发布时间：2018-02-23
工作地点：其它
信息来源：武汉工程大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
公司司简介：

惠州至精精密技术有限公司最初创立于2000年，主要产品包括手机卡托、侧按键、装饰圈、边框、电池盖，耳机、电子烟、汽车零部件等五金、塑胶精密结构件，总部坐落于惠州市惠阳区硕翊工业园，旗下有五金、注塑、喷涂、模具、3C防水五大事业部，现有员工3000人左右。公司自成立以来，一直秉承着“创一流企业，满足客户需求”的经营目标，致力于为客户提供精密零部件的一整套加工制造解决方案。面对不断发展变化的市场环境，至精公司本着“创新、诚信、务实、效益、共享“的经营理念和”团队、责任、执行、高效、安全“的管理方针，持续引进先进的管理系统和加工设备，全面推动业务流程重组和内外部资源整合，高度重视人才培养，矢志不渝的坚守着为员工营造发展平台，为实现“中国梦”作贡献的经营宗旨。

招聘需求（学历要求：大专以上学历）：

岗位类别招聘岗位专业招聘人数

品质类 品质工程师 化学、材料、机械、自动化、模具相关专业 15

品质储干 不限专业 35

制造类 模治夹具设计工程师 模具设计制造、自动化设备 20

电气工程师 机电一体化、自动化类专业 4

项目工程师 化学、材料、机械、自动化、模具相关专业 20

氧化工程师 应用化学、材料化学相关专业 5

PIE工程师 机械、自动化、工业设计、数控、机电一体化等 20

喷涂工程师 化学、材料、机械、自动化相关专业 5

模治夹具技术骨干 模具设计与制造 40

模治夹具储备干部 模具设计与制造 20

生产技术骨干 机械、自动化、工业设计、数控、机电一体化等 20

生产储备干部 机械、自动化、工业设计、数控、机电一体化等 30

综合类 人力资源专员（招聘、培训方向） 人力资源、企管类 4

供应链管理岗（PMC、采购方向） 物流管理、供应链管理 8

运营专员 企管类 4

会计 财会类 6

IT工程师 计算类专业 8

采购开发工程师 化工、模具设计与制造类 4

薪酬福利&职业发展路径：

（一）综合类

实习期试用期（5-6个月）转正职业发展

2周带薪培训 职员 本科：4000元/月专科：3900元/月 职员转正，依据表现薪资4200-5000元/月 主管：6000-9000元/月经理：年薪10-20万

目前公司正处在高速发展阶段，每年60%以上的速度增长，每年至少一个新的事业部／厂区在筹建，有着大量的发展机会和晋升空间，只要您有理想并愿意沉潜内修，我们虚位以待。

（二）品质类

实习期试用期（5-6个月）转正职业发展

2周带薪培训前三个月轮岗实习2700元/月 法定加班费，综合月收入不低于4800元/月 30%后三个月定岗试用品质工程师月薪4000-4200元/月 月薪 项目奖金转正调整600-1000元之间，能独立带项目享受项目奖金 品质工程师—品质类主管——品质经理

70%后三个月定岗试用品质检验储备干部，工资模式不变，需逐步适应倒班 基本工资 津贴 加班费正常情况下转正调薪200-800元之间 品质班组长—品质类主管—品质经理

(三）制造类

实习期试用期（5-6个月）转正职业发展

2周带薪培训前三个月轮岗实习2700元/月 法定加班费，综合月收入不低于4800元/月 15%后三个月定岗试用项目工程师月薪4000-4200元/月 月薪 项目奖金 转正调薪600-1000元能独立带项目后享受项目奖金 项目工程师—项目小组组长—项目经理

25%后三个月定岗试用PIE工程师月薪4000-4200元/月 月薪 项目奖金转正后调薪600-1500元 PIE工程师—生技主管—生产经理

25%后三个月定岗试用技术骨干，工资模式不变，需逐步适应倒班 基本工资 津贴 加班费正常情况转正后调薪200-800元 技术骨干—生技主管—生产经理

35%后三个月定岗试用生产储备干部，工资模式不变，需逐步适应倒班 基本工资 津贴 加班费正常情况转正后调薪200-800元之间 生产班组长—生产主管—生产经理

目前公司正处在高速发展阶段，每年60%以上的速度增长，每年至少一个新的事业部／厂区在筹建，工程师类和基层管理岗都有着大量的发展机会和晋升空间，其中基层管理岗和技术骨干岗需求尤大，只要您能吃苦，有拼搏精神，我们会根据每个人的工作表现、兴趣爱好、性格特点安排最佳职业通道，上届毕业生入职半年后做基层管理岗最高月薪已达8k,我们诚邀您的加入。

其他说明 新入职应届生在试用期转正后，根据工作表现进行定岗调薪，一年后根据工作表现另有加薪机会。年终奖根据公司效益另行发放。

公司福利 一、保险：公司为员工购买养老、失业、工伤、生育、医疗等社会统筹保险。

二、食宿：公司统一免费提供食宿，餐饮标准为二荤一素一汤，每周免费加餐加水果最少一次；端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。每间宿舍4-6人间，均配有衣柜、热水器、冲凉房、卫生间；外租房者可享受外宿补助（150-400元/月）。

三、员工活动：公司每年组织一次员工免费旅游活动，年终晚会抽奖活动，另不定期开展文体活动。

四、其他福利：①全勤奖100元/月，电话费补贴（对外沟通岗位）100元/月，工龄津贴:入职满一年100元/月，第二年150元/月，后续每年增加30元/月(390元封顶)；②公司所有员工享有带薪假期，其中包含婚假、产假、陪产假、法定节假日等；入职满1年享有5天带薪年假，每满1年递增1天，15天封顶；③春节、端午、中秋公司统一发放节日福利；④公司每月为员工举办生日会并发放生日礼金；⑤设有人才推荐等奖励。

应聘流程：

A、简历投递方式：请将电子简历发至：zhaibenzheng@简历写明“学校 专业 应聘岗位”

B、宣讲/双选会面试流程：参加校园宣讲会／双选会—面试—录用通知—现场签约

联系我们

联系方式：李先生0752-5306631

简历投递：liyanlong@

公司地址：广东省惠州市惠阳区镇隆镇硕翊工业园 （沥林高速出口右转500米即到）