[汕头]汕头苏宁云商销售有限公司

职位：储备店长
发布时间：2018-02-06
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:储备干部 职能类别:实习生
1、负责连锁店的经营与管理工作；

2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导；

3、通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。

任职要求：

1、2018届大专以上学历毕业生，专业不限；

2、对连锁管理、店面管理感兴趣；

3、乐观开朗，沟通能力良好；

4、有学生干部及***经验者优先。

薪酬福利：

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
公司简要介绍：
公司名称:汕头苏宁云商销售有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:   苏宁云商汕头地区管理中心建立于2006年，自企业创建以来持续保持高速连锁发展，积极完善内部建设，提高服务水平。对外积极拓展，服务大粤东市场，提供就业机会，严格执行劳保制度，积极纳税。2011年，为进一步扩大集团在汕头地区的投资发展，汕头苏宁升格为地区管理中心，连锁网络覆盖粤东5个地级城市，在汕头、揭阳、潮州、梅州和汕尾等地区，拥有连锁店41家，物流配送中心1个，售后服务网点16个，员工800多人，年销售规模超15亿元，2015年位于汕头市中心核心地段的汕头苏宁广场开业，是集团在华南地区第一个自建广场项目，建成并投入使用后已成为汕头地标。
百年苏宁，人才为本。人力资源是苏宁云商的核心竞争力，苏宁云商将人力资源视为企业长久发展的战略资本，建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承 “做百年苏宁，国家、企业、员工，利益共享；树家庭氛围，沟通、指导、协助，责任共当”的价值观，苏宁电器倡导员工与企业共同成长、长远发展。
展望未来，汕头苏宁在未来三年内将继续深耕粤东零售市场，整合市场资源，以经营创新和管理提升为基础，保持稳健快速的发展步伐，2018年计划在粤东区域新开门店50家。使命与责任，光荣与梦想，汕头苏宁诚邀有志之士加盟，共同打造百年品牌！