[北京]中国人民健康保险股份有限公司2018招聘

发布时间：2017-12-12
工作地点：北京
信息来源：西南财经大学
职位类型：全职
职位描述
中国人民健康保险股份有限公司

发表时间：2017/12/12 10:21:06 阅读次数：2

单位名称： 中国人民健康保险股份有限公司

有效值期至： 2017/12/15 23:59:59 附件下载： 点击下载

单位性质： 三资企业 所属行业： 金融业

单位简介：

中国人民健康保险股份有限公司成立于2005年4月8日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司，由“世界500强”企业中国人民保险集团公司（PICC）联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险股份公司（DKV）发起设立。 中国人保健康是中国人保集团旗下重要的专业子公司，坚持走专业化发展道路，积极服务国家医疗保障体系建设，全面培育公司的核心竞争力，通过坚持不懈地探索和创新实践，在社保业务领域创建了“湛江模式”、“太仓模式”、“平谷模式”等典型经验做法，得到了党中央、国务院和社会各界的充分肯定，多次荣获“最佳健康险品牌”、“最佳专业险公司”、“杰出专业险公司”、“最具竞争力保险公司”、“服务创新奖”等荣誉。 (黄昊男）

招聘需求：

职位名称* 银保业务支持岗

需求人数 1-5人

工作地 北京-北京市

年薪（万元） 无

职位描述 1.负责银保业务经营情况的统计分析工作。2.负责银保业务品质管理工作。3.负责提出银保部门职责相关信息系统的功能开发需求，并协助做好开发、上线、推广工作。 4.负责领导交办的其他工作。

生源地要求 不限

外语语种要求 无

最低学历要求 本科

专业要求 保险（双语实验班）,保险,财政学（B）,金融学（金融与理财实验班.单）,经济学（经济与管理国际化创新人才班）,保险学

其他要求 无

职位名称* 经济责任审计岗

需求人数 1-5人

工作地 北京-北京市

年薪（万元） 无

职位描述 1.负责建立健全经济责任审计各项规章制度和工作流程。2.负责制定年度审计工作计划和综合审计检查实施方案。3.负责组织对各省级分公司内部审计工作质量进行检查、考评。4.负责管理特邀审计员人才数据库，及时调整补充审计人员。5.负责指导分支机构开展经济责任审计工作，开展各种形式的教育培训工作。6.负责完成处室领导交办的其他工作。

生源地要求 不限

外语语种要求 无

最低学历要求 本科

专业要求 统计学（经管交叉实验班.单）,经济学（经济与管理国际化创新人才班）,金融学（经济与管理国际化创新人才班）,经济统计学,保险学,统计学（金融统计与风险管理实验班.单）

其他要求 无

招聘说明：

一、招聘要求 1.境内高校应届毕业生：全日制研究生及以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.海外院校留学归国人员：本科及以上学历，能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。 3.学习成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者可优先考虑 二、需求职位 序号部门岗位需求

1 办公室/董事会办公室 1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 2.英语、保险、金融、管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

2 人力资源部 1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 2.人力资源管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

3 计划财务部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 3.财务类相关专业； 4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

4 战略发展部 1.全日制博士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.保险、金融、管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

5 产品开发部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 3.保险、精算、数学、统计、医学、生物相关专业； 4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

6 精算部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 3.保险、精算、数学、统计相关专业； 4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 5.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

7 投资管理部 1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 2.经济、保险、金融、管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

8 社会保险部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.保险、金融、管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

9 团体保险部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.保险、金融、管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

10 个人保险部 1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 2.保险、金融、管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

11 互动管理部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.保险、金融、管理相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

12 电子商务部 1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 3.保险、金融、管理相关专业； 4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

13 法律合规部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.法律、财务相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

14 风险管理部 1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 2.法律、风险管理、财务相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

15 纪检监察部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.法律、财务相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

16 审计部/监事会办公室 1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作； 3.法律、财务相关专业； 4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

17 信息技术部 1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）； 2.信息技术相关专业； 3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑； 5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

三、招聘流程

笔试—面试—体检—入职

四、招聘网址

sp***com[点击查看]

（傅小雪）