[武汉]武汉大学水利水电学院智慧水业研究所2017招聘团队负责人|助理

发布时间：2017-11-15
工作地点：武汉
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
武汉大学坐落于美丽的珞珈山麓，被国家列入双一流大学建设队伍行列。武汉大学水利水电学院拥有水利工程国家重点一级学科、水资源与水电工程科学国家重点实验室，设有农业水利工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程、水文与水资源工程4个本科专业、9个工学硕士点、7个博士学位点，以及水利工程博士后流动站，为我国水利水电事业的发展做出了重要的贡献。

在新的历史时期，水利行业正经历从1.0工程水利向4.0智慧水利发展阶段。当前，信息化的地位和作用空前突显，大数据、云计算、移动互联网和人工智能等新一代信息技术的迅猛发展，正在引发社会生产变革，引领社会发展方向。为了充分利用现代信息技术，深入开发和广泛利用信息资源，促进信息交流和资源共享，改变工程建管模式，创新工程建设技术，提高工程管理效率，全面提升水利行业为国民经济和社会发展服务的能力和水平，构建人与自然和谐共生的社会，武汉大学水利水电学院智慧水业研究所应运而生。现面向社会公开招聘研究所团队负责人及助理，热诚欢迎海内外学者前来应聘。

一、招聘条件

(一)总体要求

1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的个人素质、敬业精神和团队精神。

2、对智慧水业研究所的定位和产学研用有深度的理解和认同感;有为中国水利水务事业发展贡献力量的强烈愿望;有饱满的工作激情和高度的责任感;对科学研究和技术开发有坚韧不拔的毅力和勇气。

(二)团队负责人招聘条件

1、具有博士学位，且博士毕业后有连续3年以上的基础研究或技术开发经历;

2、具有良好的学术道德和团队建设能力;

3、熟悉水利行业，在大数据、云计算、人工智能、数值模拟、移动物联网等相关领域取得过高水平的研究成果，承担过相应的科研项目，可以独立申请与主持省级以上的科研项目，并提出可行的未来研究工作计划;

4、外语熟练，具备较强的对外交流与国际合作的能力，胜任上述领域相关学科的研究生指导。

(三)助理招聘条件

1、博士学位，年龄35岁以下;

2、善于分析和解决问题，富有想象力和学习能力，具备创新精神，有良好的学术道德;

3、熟悉水利行业，在大数据、云计算、人工智能、数值模拟、移动物联网等相关领域有一定的研究经历，至少熟悉一种常用计算机高级编程语言，对软件开发和编程实现有强烈兴趣，有扎实的数学、概率与统计学功底，取得过一定科研成果，并表现出良好的学术发展潜力。

二、岗位职责

1.组建和完善智慧水业研究所各团队;

2.建设智慧水业学科实验平台;

3.开展相关领域科学研究和人才培养;

4.组织国家重大项目的策划与申报工作。

三、应聘者需提供的材料

1.应聘者须填写《武汉大学公开招聘自荐表》(下载)，提交应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);

2.主要成果清单和3-5项代表性成果(包括论文)复印件;

3.本人学位和学历证书复印件及任现职证明。

四、招聘程序

1.应聘者请于2017年12月30日前通过电子邮件(xyzheng2013@)报名，提交文件名由 团队负责人 姓名 或 助理 姓名 构成的自荐表及有关材料;

2.经初审和学院招聘工作小组综合考核后确定人选，经院党政联席会研究决定，报学校人事部审批。

五、岗位待遇

参考武汉大学人才引进计划执行。

六、联系人及联系方式

联系人：郑老师

联系电话：15927329877

联系邮箱：xyzheng2013@



武汉大学水利水电学院公开招聘人员自荐表.doc

武汉大学水利水电学院

2017年11月9日

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