[河北]唐山松下产业机器有限公司2018招聘

发布时间：2017-11-06
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨工程大学就业网
职位类型：全职
职位描述
唐山松下产业机器有限公司
发布时间：2017-11-06浏览次数：13



唐山松下产业机器有限公司（简称PWST）

公司成立于1994年8月，是由日本松下集团和唐山开元集团共同投资兴建的中日合资企业。日本松下集团的投资比例为60%，唐山开元集团的投资比例为40%。

公司采用日本松下先进的管理和技术，使用世界一流的制造、调试及检测设备，生产商标为"Panasonic"的各种CO2/MAG/MIG气体保护焊机、交／直流氩弧焊机、电阻焊机、等离子切割机、工业机器人、自动化焊接系统、大型智能焊接生产线、远程激光焊接系统及相关产品。电焊机年产量10万台，机器人及其系统年销售超2000台套，是专业的焊接设备制造企业。

唐山松下在全国主要城市建立有代理店，构筑了较全面的销售和服务网络。设立有松下电器(中国)焊接学校，为用户提供焊接操作与维修培训以及机器人资格认证等服务，公司还在华北、华东、华南、中南、西南等地设立了焊接技术应用中心，旨在为用户提供合理的焊接工艺解决方案。

1996年以来，唐山松下的销售额一直位居中国电焊机行业首位，并被日本松下公司评价为“松下在华的最佳合资企业”。唐山松下在电焊机行业的位置是中国第一、亚洲第三、世界前十。

唐山松下以领先的科技和优良的产品品质赢得了用户的广泛赞誉，不断致力于为产业界提供优质的焊接产品和服务，为中国电焊机事业的发展做贡献。

公司地址：河北省唐山市高新技术产业园区庆南道9号

公司官网：ww***.cn[点击查看]

薪酬构成：

基本工资、岗位贡献奖金、年终奖金、年终股红、加班补贴

工作时间：

每天工作8小时、周末双休

福利：

五险一金

带薪年假

健身设施

图书借阅中心

员工夏休津贴

中午免费工作餐

员工定期健康体检

上下班有市内通勤车

外地员工提供住宿公寓

员工福利公寓（按条件提供给已婚员工）

节假日礼品、生日蛋糕、结婚生子慰问金

人才培养：

入社培训、OJT培训（on job training）

参加相关外部培训机构的研修

外聘清华教授来公司进行内部培训

重点岗位员工带薪推荐赴清华大学攻读“工程硕士”

赴日与日本专家进行技术学习、交流

赴日长期培训（最长2年）

招聘职位：电气设计工程师（电焊机产品）

招聘人数：3人

职位描述：

担当产品的控制电路、主回路等电气设计、测试、图纸
担当产品的电子器件、功率器件等选型、试验确认
担当产品（焊接电源）的型式试验确认，作成技术报告
担当产品的焊接数据协作（协助电弧开发担当开发焊接数据）
市场课题解决：在用户现场进行产品改善工作

任职要求：

硕士学历

电气、自动化专业

————————————————————————————————————

招聘职位：电气设计工程师（机器人产品）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责机器人产品电气设计、制定产品电气部分设计图纸

2. 负责进行电气部分设计试验验证，做成试验报告；

3. 负责产品的课题解析，确定对应方案并实施；

4. 负责接受业务课的委托，进行特殊品的设计。

任职资格：

硕士学历

电气、自动化专业

————————————————————————————————————

招聘职位：电气设计工程师（机器人自动化系统）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责相关电气原理图设计、接线图的绘制、PLC电气程序的编制和调试、触摸屏画面的编辑

2. 负责相关外购电气元件的选型、询价、和确认交期

3. 负责相关项目电气控制部分进度、品质的监督和指导

4. 负责对客户电气人员进行操作、维护培训

任职资格：

本科学历

电气、自动化专业

————————————————————————————————————

招聘职位：机械设计工程师（电焊机产品）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责电焊机相关配套设备的机械设计

2. 制定产品机械部分的设计图纸、明细表、检查标准、说明书

3. 解决出现的课题、根据要求做特殊设计、完成品质目标

任职资格：

硕士学历

机械专业

————————————————————————————————————

招聘职位：机械设计工程师（机器人产品）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责机器人相关配套设备的机械设计

2. 制定产品机械部分的设计图纸、明细表、检查标准、说明书

3. 解决出现的课题、根据要求做特殊设计、完成品质目标

任职资格：

硕士学历

机械专业

————————————————————————————————————招聘职位：机械设计工程师（机器人自动化系统）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 机器人周边系统机械结构、机械部件、工装夹具的设计、材料选用

2. 产品机械结构的仿真模拟

3. 与电路工程师配合完成产品设计

4. 整理技术文献编写技术文档

任职要求：

本科学历

机械专业

————————————————————————————————————

招聘职位：软件开发工程师（嵌入式软件）

招聘人数：3人

职位描述：

1. 负责电焊机产品嵌入式软件设计、图纸设计及试验验证，做成试验报告

2. 负责产品的课题解析，确定对应方案并实施

3. 负责特殊产品的设计、试验验证、图纸编制、用户信息收集等

任职要求：

硕士学历

电子、电气、自动化专业

————————————————————————————————————

招聘职位：软件开发工程师（应用软件）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责电焊机产品的应用软件设计、部分图纸设计

2. 负责进行软件部分设计试验验证，做成试验报告

3. 负责产品的课题解析，确定对应方案并实施

4. 负责联网产品的设计、试验验证、图纸编制、用户信息收集

任职要求：

硕士学历

软件、计算机、自动化专业

————————————————————————————————————

招聘职位：财务管理

招聘人数：1人

职位描述：

1. 具有全面的财务专业知识、谙熟会计准则及相关财务、税务等法律法规

2. 熟悉电脑操作、通晓财务办公软件、能熟练使用及配置ERP系统者优先

3. 较好的沟通表达能力、人际协调能力

任职要求：

硕士学历

会计、财务、税务专业

————————————————————————————————————

招聘职位：焊接工程师（气体保护焊接）

招聘人数：3人

职位描述：

1. 负责担当新产品焊接数据开发，获得最适合的焊接数据

2. 负责针对用户的课题进行焊接数据改善，提升焊接性能

3. 负责研究新型的焊接过程控制波形，为未来产品提案

4. 负责市场课题解决

任职要求：

硕士/本科学历

焊接、材料专业

————————————————————————————————————

招聘职位：焊接工程师（激光焊接）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责根据客户需求焊接试验件

2. 负责激光器在客户现场的安装、调试工作

3. 能独立完成新项目的焊接调试，解决焊接课题，优化焊接工艺参数

任职要求：

本科学历

焊接、材料专业

————————————————————————————————————

招聘职位：销售工程师（电焊机、机器人产品）

招聘人数：3人

职位描述：

1. 负责达成所担当行业的销售计划

2. 负责组织策划开展促销活动，提升在行业中的市场占有率

3. 负责对应解决行业中出现的现场课题

4. 负责管理担当行业的用户资源（行业用户统计分析）

任职要求：

本科学历

焊接、电子、电气、自动化、机械专业

————————————————————————————————————

招聘职位：销售工程师（机器人自动化系统）

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责某一地区的机器人自动化系统的销售，完成销售计划

2. 根据客户要求及工件特点，进行技术交流，得到订单

3. 制作并签订技术协议、采购合同，跟踪项目进度，确保项目按时完成

4. 与地区的经销商配合开展工作，搜集信息，开发市场

任职要求：

本科学历

机械专业

————————————————————————————————————

招聘职位：技术支持工程师

招聘人数： 3人

职位描述：

1. 负责焊接机器人客户现场提供咨询?安装?调试?培训

2. 担当公司产品技术改进对策的现场实施

3. 担当重点用户的技术服务回访

4. 对用户及代理店进行产品使用及维护、维修方面的培训

5. 对产品改进、新产品开发等提出建议意见

任职要求：

本科学历

电子、电气、自动化专业

————————————————————————————————————

招聘职位：成本控制工程师

招聘人数：2人

职位描述：

1. 负责电焊机和机器人产品的成本合理化

2. 负责部品相关的替代、选型，推进部品成本降低，达成成本合理化目标

3. 负责寻找新供应商，通过工厂考察，评估其品质、技术、成本等水平

4. 负责进行新部品的试验验证，做成试验报告；

5. 负责提出公司的技术要求与供应商签署技术协议

6. 承担所担当部品的品质责任，实现品质目标。

任职资格：

本科学历

电子专业

————————————————————————————————————

简历投递邮箱：wangwei@（请写明：姓名、学校、专业、学历、岗位、手机号码）

招聘流程：筛选简历 → 一次面试 → 二次面试 → 录用

我们会先筛选简历，如果条件符合,我们会与您电话联系具体的面试事宜。