[深圳宁波其它]深圳倍通股份有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-10-13
工作地点：深圳 其它
信息来源：兰州财经大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
深圳倍通股份有限公司（双选会）

招聘单位：深圳倍通股份有限公司（双选会）） 招聘日期：2017-10-14

招聘地点：逸夫楼大厅 招聘时间：10:00-13:00

深圳倍通股份有限公司招聘信息

公司简介：

倍通检测股份创建于2003年8月，2015年4月挂牌新三板，股票代码：832172，是国内领先的、综合性的独立第三方民营检测服务机构，主要从事电子电气、日用消费品、新能源等领域的技术检测认证服务。
总部在深圳市，并在上海、宁波、长沙、厦门、等等长三角、珠三角开设分公司。先后取得了CMA计量认证、CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格，并依据ISO17025 、ISO17020 进行管理，员工人数380多人，整体实力在检测行业中排名前列。
倍通检测致力于为客户提供专业的一站式标准化检测服务，作为国内领先的第三方民营检测机构，接受客户委托依据国际标准、国家标准、行业标准和企业内部标准，综合运用科学方法及专业技术对产品的质量、安全、性能、环保等方面进行检测，并出具检测报告。
倍通运用“互联网 ”思维，构建B2B的检测服务平台（ww***com[点击查看])，致力于在技术检测服务领域创建最具公信力的“中国检测服务”品牌。
致力可靠检测，成就品质中国，是每一个倍通人的追求与梦想。为保证人类的质量、安全、健康、环保事业筑起最坚实的防护墙。

由于公司的快速发展，正在扩编人员300多人，急需招聘管理及工程师，其招聘职务如下：

食品、环保工程师助理15名（实验室）（综合年薪60--100K）

一、要求：

1、性别：性别不限（女生优先）

2、学历：本科以上的学历，生物化学、应用化学、化学工程等专业，
3、综合素质要求：具有良好的心态。学习能力强，稳重、专注、性格偏于内向。

4、英语过四级的优先考虑。

你



储备经理: 20人（综合年薪60--100K）

一、要求：

1、年满20周岁以上。性别：性别不限

2、学历：大专及以上的学历，专业不限；
3、综合素质要求：具有良好的沟通能力，空杯心态。学习能力强，有抗压力强，具备良好的服务意识，具备自我激励能力，立场当管理者，敢挑战高薪。
4、普通话表达流畅，语言表达能力佳，吐字清晰。在营销业务方向有独特见解。或者做过业务拓展，业务员之类的工作。

5、有校外培训行业从业经历、有电话销售经验者优先。

CCC工程师助理：5人（综合年薪70--100K）

要求：

1、机电一体化、测量或相关专业；

2.了解家电、灯具、 IT/AV 等电子电器产品的设计、制造工艺者优先；

3.一年工作经验，熟悉了解国家相关标准、有产品测试工作经验者优先。

4.熟悉CCC认证的申请流程,验厂要求,能辅导工厂准备申请和验厂的相关资料,有相关经验者优先考虑。

主要工作：

依据相关CCC标准或客户要求，协助测试工程师进行检测；

测试文员：5人（综合年薪60--100K）

一、要求

1、男女不限，计算机专业，大专以上学历，熟悉办公软件的操作；
2、具有一定的英语能力；
3、电子、英语专业优先考虑

二、主要工作

1.与分公司对接事宜；

2.营销数据的统计和更新;包括日报周报月报等，

3.案件的排单；

4,报告证书的管理登记；

合同管理等。

人事文员：5人（综合年薪50--80K）

一、要求

1、大专及以上学历，一年以上人事相关经验，人力资源管理专业，应届毕业生亦可；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

4、年龄在19-25周岁之间

二、主要工作

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

部门助理：5人（综合年薪60--100K）

一、要求

1、行政管理或人力资源管理等相关专业大专学历；
2、五年以上同职位工作经验；
3、熟悉人事行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

二、主要工作

1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；
4、公司员工入职、离职手续办理；
5、员工考勤监督；
6、人员的招聘工作；
7、组织公司员工活动（生日会、旅游、年会等）
8、部门经理交办的其他事务。

储备经理（实习生）50余人，提供住宿实习后待遇60K---80K

一、要求：

1、年满20周岁以上。性别：性别不限

2、学历：大专及以上的学历，专业不限；

3、综合素质要求：会说普通话，具有良好的沟通和管理能力、有较强的团队合作精神、善于学习，抗压力强，具备良好的为心里素质和服务意识，有自我激励，敢带团队，敢当领导，有意愿拿高薪者。

4、语言表达能力佳，吐字清晰，有校外兼职经历者优先。

二、福利待遇：

1、凡入籍公司者，必须参加公司7天的岗前岗前培训。

2、在带薪实习时间，公司免费提供住宿

3、在培训时间内，公司将对每个学员进行阶段性的考核，优秀学员将获得1000---3000元的奖励，

4、实习期满，可直接参加经理级别的岗位竞争。

联系人：刘先生，139 2744 2183 755519790@

公司网站：sz***com[点击查看]



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