[广东]广东省企业可持续发展研究会

职位：市场拓展主管|市场及行政助理
发布时间：2017-09-07
工作地点：其它
信息来源：中山大学
职位类型：全职
职位描述
广东省企业可持续发展研究会 —— 市场拓展主管&市场及行政助理

招聘专业： 企业管理、经济学、人力资源管理等 招聘对象： 应届生

学历要求： 本科及以上 工作地区： 广州

招聘人数： 2 投递方式： human@

联系人： 曹老师 联系方式： （86）20-84112231或15521121699

添加时间： 2017/8/31 截止时间： 2017/10/1

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岗位要求：

一、招聘岗位及需求（一）市场拓展主管【岗位职责】1. 负责研究会宣传推广活动和具体事务；2. 负责大型活动策划（如高峰论坛、推广会议等）及实施工作；3. 负责了解客户需求，并根据其需求设计和撰写项目建议书、培训计划等，最终与客户达成培训协议，并协调组织中心的资源实施培训或项目；4. 负责与政府、企业、新闻媒体、社会团体、学术机构的外联公关工作；5. 负责中心外围教学点和加盟培训机构的设立和联系工作；6. 配合编写工作方案、培训计划、教学设计和实施；7. 参与教学、研究项目的联系、组织和协调工作；8. 主导网站、微博、企业邮箱管理；开展网络宣传和营销；9. 根据需要，承担一定的行政或其它相关工作。【任职条件】1．全日制本科以上学历，专业不限，应届硕士毕业可免除工作年限要求。2．三年以上市场推广或相关工作经验，熟悉培训及咨询业务，具有团队意识，有较强的组织协调和管理能力。3．外语、计算机水平：要求有良好的英语口语和读写能力，能处理日常英文文件和外宾接待工作，熟练掌握办公室软件操作及应用。4．有高等院校或培训机构、咨询服务机构工作经验者优先。5. 对环境健康安全（EHS）有一定了解或从业经验者优先。【聘用和待遇】对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。（二）市场及行政助理【岗位职责】1. 负责研究会宣传推广活动和办公室行政等具体事务；2. 负责大型活动策划（如高峰论坛、推广会议等）及实施工作；3. 负责了解客户需求，并根据其需求设计和撰写项目建议书、培训计划等，最终与客户达成培训协议，并协调组织中心的资源实施培训或项目；4. 负责与政府、企业、新闻媒体、社会团体、学术机构的外联公关工作；5. 负责中心外围教学点和加盟培训机构的设立和联系工作；6. 配合编写工作方案、培训计划、教学设计和实施；7. 参与教学、研究项目的联系、组织和协调工作；8. 主导网站、微博、企业邮箱管理；开展网络宣传和营销；9. 根据需要，承担一定的行政或其它相关工作。（二）任职条件1．全日制本科以上学历，企业管理、经济学、人力资源管理、企业发展与变革、组织发展管理、劳动关系及其他相关专业，应届硕士毕业可免除工作年限要求。2．三年以上市场推广或相关工作经验，熟悉培训及咨询业务，具有团队意识，有较强的组织协调和管理能力。3．外语、计算机水平：要求有良好的英语口语和读写能力，能处理日常英文文件和外宾接待工作，熟练掌握办公室软件操作及应用。4．有高等院校或培训机构、咨询服务机构工作经验者优先。5. 对企业环境健康安全（EHS）、企业社会责任及企业可持续发展等相关领域有一定了解或从业经验者优先。（三）聘用和待遇对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。【应聘资料发送地址】应聘者请将求职信、个人简历、近期免冠正面照片发email至：human@ 或suwen@，资料保密，合则约见，感谢您的应聘！------------------------------------------------------------------------------------【单位简介】广东省企业可持续发展研究会（Guangdong Academy of Corporate Sustainable Development）是由从事企业可持续发展教学、科研和实践应用工作的专业人士和单位自愿组成的学术性非营利社会组织。本研究会由广东省社会组织管理局于2015年2月4正式批准成立，并接受广东省民政厅的监督管理和广东省政府机关职能部门的业务指导。 【本研究会的宗旨】（1）团结广大会员，遵守国家宪法、法律法规和方针政策； （2）创建企业可持续发展只是与技能体系，传播可持续发展理念与知识； （3）位会员提供咨询、培训服务以及人才培养方案，帮助企业打造核心竞争力，提升可持续发展水平； （4）促进企业可持续发展及相关的产学研结合，向全社会会推广企业绿色管理理念。 【本研究会的业务范围】 （1）提供企业可持续发展领域（包括企业环境保护、职业健康管理、安全生产管理、消防安全、节能减排、低碳发展、劳工保护于劳动关系、企业社会责任、商业伦理、绿色投融资等）的技术、管理培训和咨询，开展相关的继续教育和人才培养。 （2）开展企业可持续发展领域的学术研究和成果评审，变法出版物，传播知识和理论。 （3）举办企业可持续发展领域的讲座、论坛及会议，开展国内外学术交流，促进会员之间的互助活动以及产品研发与应用的产学研部门合作。 （4）承接政府职能转移，承担相关政府服务外包项目。 （5）为公共部门提供政策建议与研究依据，为广大会员和企业传递政策法规和资讯信息。