[兰州]西部恐龙园2017校园招聘

发布时间：2017-05-25
工作地点：其它
信息来源：兰州资源环境职业技术学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
西部恐龙园招聘通知（5月25日）
2017年05月24日 21:51

就 业 信 息

2017年第260号

一、公司简介：

西部恐龙园坐落于第五个国家级经济开发区 兰州新区,在丝绸之路西部（国际）文商旅生态产业区，北邻纬七路，南邻南绕城快速路，西邻经二路，东邻经五路。丝绸之路西部（国际）文商旅生态产业区是由甘肃丝绸之路文商旅游开发有限公司投资，联合全国顶级旅游企业运营团队及服务团队--常州恐龙园股份有限公司共同打造的国际化一站式综合旅游度假区。项目汇集融山、纳水、游乐、兴城理念，将打造集主题游乐、文化演艺、科普教育、休闲购物、商贸会展、酒店餐饮、养生度假、康体医疗、旅游地产、动漫影视制作、文化创意研发于一体的一站式旅游目的地。项目总占地面积约3400亩，投资约百亿并入选2016年全国第747个优秀旅游项目。企业致力于把西部恐龙水乐园打造为西部规模最大、功能最全、运营服务最满意的的水上活动游乐园区。

丝绸之路西部（国际）文商旅生态产业区分为三大板块区：西部恐龙园旅游度假区、西部动漫文创园区、旅游地产区。西部恐龙园旅游度假区筹备开建于2014年10月，建设用地约2200亩，拥有室内水乐园、室外水乐园、恐龙主题公园、儿童梦幻王国、恐龙主题酒店、温泉度假酒店、工业遗存博览园、科技馆、少年宫、海洋馆、特大型演出剧场、免税商城，大剧院、空港服务区、丝绸之路风情商业街等。2017年西部恐龙园旅游度假区将逐期开放室外水乐园、室内水乐园、恐龙主题公园、儿童梦幻王国、恐龙主题酒店、温泉度假酒店、丝绸之路风情商业街。其中室外水乐园占地145亩，室内水乐园占地41亩。预计2017年接待游客100万人次，2018年接待游客200万人次，2019年接待游客300万人次。

二、招聘岗位及要求：

1、恐龙乐园储备干部

岗位职责：

①负责对顾客进行现场问题的解答，指引；

②保证顾客能够在安全前提下体验项目；

③售票、检票、安全检查工作；

④对顾客更淋方面做好服务工作等。

任职资格：

①18-30周岁，大专以上学历；

②形象气质俱佳；

③有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

④有良好的沟通及团队协作能力；

⑤具有开拓性、创新性潜力、热爱文化旅游事业，有志于参与新区建设的人才。

2、游乐运营部实习生

任职资格：

在校未毕业大中专学生，专业不限，公司为其提供游乐运营部所有基层岗位轮岗机会，实习期1-6个月，实习期表现优异者，将直接成为公司正式员工，享有公司正式员工同等福利待遇。

以上所有岗位公司提供食宿、班车接送等福利待遇。

3、救生员

岗位职责：

①严格执行游泳规定，严格保证游客在水中的人身安全；

②坚守岗位，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。

任职资格：

①有救生员相关证件优先，熟悉水性相关人员优先，男性；

②有良好的沟通能力，主动有礼，待人热情；

4、商品专员

岗位职责：

①负责商品部商品订单信息的记录跟踪和回复，确定订单数量、颜色、型号系列、规格尺寸、货款等，并且跟单；

②配合经理根据全年规划的主题，定期对素材库进行设计和补充，并进行素材库汇报；

③协助经理负责产品开发的前期调研与策划，根据不同的节日节点、四季、不同的区域风格，制定年度商品开发计划；另根据公司的重大活动方案灵活制定追加计划。

任职资格：

①男女不限，可接收应届毕业生，商品相关专业，从事过商品相关的工作经验者优先；

②对色彩商品有一定的认知者优先；

③口吃清晰，思维敏捷，对工作有热情，手脚麻利。

5、产品调研专员

岗位职责：

①负责市场部各组员工的考勤记录；

②负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、归档和保管；

③市场部公共物资的管理；

④办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理；

⑤外来客人的接待和服务；

⑥外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）；

⑦复印机、传真机等基本办公软件的管理和使用；

⑧领导交办的其它工作。

任职资格：

①熟练运用办公软件；

②工作仔细、认真，有高度的敬业精神；

③大专及本科以上学历优先。

6、行政接待专员

岗位职责：

①接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

②对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

③不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；

④负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；

⑤做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

⑥做好材料收集、档案管理等工作；

⑦协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

⑧协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

任职资格：

①对办公室工作程序熟悉，有责任心；

②熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

③具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

④具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

⑤熟练使用办公设备；

⑥具有良好的适应能力，能在压力下工作；

⑦懂得基础商务礼仪；

⑧大专及本科以上学历优先。

7、招商专员

岗位职责：

①根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；

②按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；

③组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；

④解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；

⑤通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；

⑥监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

任职资格：

①思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。

②有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

③诚实守信、勤奋敬业。

④营销类、经贸管理类专业大专以上学历。

8、人力资源招聘专员

岗位职责：

①根据公司发展情况及各部门各岗位缺编人数，提出并执行人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

②制定、完善并监督执行公司的招聘制度；

③制定面试工作流程，编制初试试题，安排应聘人员的面试工作；

④应聘人员的材料、证件的鉴别和管理；

⑤负责基层员工的人资初试工作，甄别应聘者的整体素质，并挑选出符合要求的人员，让其进入后续复试程序；

⑥根据公司的薪资体系，对聘用人员的薪资标准提出等级建议；

⑦建立公司储备人才库；

⑧建立公司后备人才选拔方案，人才储备机制；

⑨负责录用员工的入职手续的办理。

任职资格：

② 人力资源管理专业毕业或人力资源工作满1年以上；

②22-30岁，本科以上学历，男女不限。



1、凡入职的员工，公司均提供一日三餐，外地员工可向公司提出申请员工宿舍，兰州市区员工上下班均有公司通勤车接送；

2、员工试用期转正后，公司统一为员工购买五险，入司满一年公司给予购买住房公积金。

三、宣讲时间 ：2017年5月25日（周四）下午14:30

四、宣讲地点：图书馆学术报告厅

五、面试地点：图书馆学术报告厅

就业工作处

2017年5月24日