[广西]广西钜荣汽车销售服务有限公司2017招聘

发布时间：2017-05-04
工作地点：其它
信息来源：广西师范大学
职位类型：全职
职位描述
广西钜荣汽车销售服务有限公司

发表于2017-05-04| 21次阅读| 来源:

简介：

单位名称 广西钜荣汽车销售服务有限公司

单位地址 南宁市秀厢大道66号

邮政编码 530000

联 系 人

联系电话 0771-3393119

招聘E-mail

单位网址 aj***.cn[点击查看]

单位性质

招聘形式 网上招聘

参会时间 2017-05-04 00:00:00.000

参会地点

需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位

广西钜荣汽车销售服务有限公司成立于2003年9月，位于广西南宁市高新技术开发区，占地面积2.3万平方米。公司注册资本6000万元，由珠海市珠光汽车集团投资兴建，并成功申请了一汽－大众奥迪品牌、中国一汽奔腾品牌和红旗品牌的销售服务代理权，主要经营一汽-大众奥迪品牌A8、A6、A5、A4、A3、Q7、Q5、TT、A1、R8等全系列高档轿车，和一汽轿车奔腾品牌B30、B50、B70、B90、X80。

珠海市珠光汽车集团成立于1988年，是由市属国有企业改制而来的民营企业，注册资本1.2亿，总部坐落于珠海大道屏东一路2号，占地面积60000平方米，总经营面积达120000平方米。旗下代理七大汽车品牌，拥有31家子公司，员工1600余人，总资产达8.6亿，是一家集整车销售、售后服务、备件供应、信息反馈于一体，并汇集驾驶培训、汽车精品、车辆上牌、汽车金融、汽车保险、汽车租赁、二手车等一站式服务，拥有完整产业链的现代化汽车流通企业，平均年销售汽车15000多辆，维修汽车达20多万台次，目前珠光汽车有限公司在珠海本地固定维修服务客户已达11万。

钜荣汽车城于2014年初注册成立，隶属珠光汽车集团旗下，坐落在五象新区国际物流基地片区,项目总占地约48000㎡，总建筑面积达73000㎡，计划经营一汽奥迪、一汽丰田、一汽大众、一汽奔腾等八个中高端知名汽车品牌。该项目投资约2.2亿元，项目建成后，预计每年销售汽车8000辆，维修车辆10万台次。年销售额达20亿元，每年预计上缴的税金6000万元。经营汽车销售、配件供应、售后服务、信息反馈等配套服务为一体的服务中心。致力于打造五象新区及良庆区最专业的汽车知名园区。为顾客提供温馨、舒适的购车环境以及专业化、标准化的售后服务。完善的培训管理体系

为了提升员工综合素质发挥其潜在能力，建立良好的人际关系与企业文化，公司培训机制分为内训和外训。

内训

人力资源部、培训经理或者部门管理层授课，根据企业发展与员工需求制定年度计划、季度计划、月度计划进行相关培训

外训

厂家技术培训、产品知识培训、管理知识培训，操作技能培训、团队建设培训等

公司建立培训效果评估反映培训效率，通过培训考核方案，提升员工专业素质与能力。

公司根据学生需求以及公司新人培训计划，安排学生到珠海总部/广西南宁分部培训学习，学习结束后，根据学生意愿以及工作能力最终确定工作地点。

一、招聘目的

为满足企业发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以丰田品牌经营需求为依据，结合新公司的实际情况，为新公司提供人力资源的支持，特制定本招聘计划。

二、招聘的原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。

三、招聘岗位

销售顾问 10人

岗位要求：

1.男女不限、男性身高168cm以上、女性身高160cm以上；

2.大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先；

3.掌握营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识；

4.良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；

5.熟练掌握各类办公软件的操作；有汽车驾驶执照。

岗位职责：

1.全面贯彻落实销售的核心流程工作；

2.在销售经理的指导下，完成销售现场工作；

3.搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；

4.建立、完善客户信息系统，为销售管理工作提供协助；

5.学习与自我提升。

薪酬水平： 3000-10000元每月。

销售前台 5人

岗位要求：

1.女性、20-35岁，身高158CM以上，中专及以上学历；

2.1年以上企业前台从业经验/实习经验；

3.掌握基本社交礼仪，良好的服务意识、较好的语言表达、沟通能力和团队合作能力，掌握计算机日常操作。

岗位职责：

1.负责接听客户预约电话，做好接待服务工作；

2.负责客户的接待与分流引导工作；

3.负责客户信息统计工作；

4.完成上级领导布置的工作任务。

薪酬水平：3000-4000元每月。

二手车评估师 5人

岗位要求：

1.大专及以上学历，汽车及相关专业毕业；

2.有两年以上销售经验，具有 1 年以上二手车收购评估经验；

3.经过二手车业务专门培训，了解当地及全国二手车市场行情；

4.具有国家认可的中级及以上评估师资格，对市场有分析、判断能力，持C照以上驾照并能熟练驾驶汽车。

岗位职责：

1.二手车市场信息收集和分析；

2.负责二手车评估，对二手车价格进行核定；

3.时刻掌握客户的心理变化摸清客户的真实想法，争取将车辆成功收购。

薪酬水平：3000-9000元每月。

客服专员 10人

岗位要求：

1.女性、20-35岁，大专及以上学历播音主持相关专业毕业；

2.熟悉基本计算机操作，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件；

3.具有一定的沟通、协调能力和解决冲突的能力，良好的服务意识，有较强的心理承受能力及自我情绪控制能力；

4.具有一年以上电话回访、电话营销经验或校内广播主持经验优先。

岗位职责：

1.在客服主管的指导下，完成客户满意度调查；

2.协助分析汇总顾客满意度的调查结果；

3.跟踪客户投诉；

4.完成上级领导布置的其他任务。

薪酬水平：3000-4000元每月。

服务顾问 10人

岗位要求

1.男性、身高165cm以上，大专以上文化程度，汽车维修等相关专业毕业优先；

2.有汽车服务、维修等相关工作经验；

3.具有较丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程；

4.具有较强的语言表达、沟通、组织协调能力及解决冲突能力。有驾驶执照。

岗位职责：

1.全面贯彻落实一汽大众售后服务核心流程；

2.搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；

3.负责接车前的准备工作，为接车与维修提供便利；

4.建立、完善客户信息系统；

5.负责修理过程的沟通与协调；

6.负责车辆维修的质量检查；

7.负责向客户交送车辆，并结清相关账款。

薪酬水平：3000-10000元每月。

服务前台 5人

岗位要求：

1.女性，身高155cm以上，形象气质佳，中专以上文化程度，汽车维修等相关专业优先；

2.有良好的服务意识和沟通表达能力，能积极主动为客户服务；

3.具有较丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程；

4.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力。

岗位职责：

1.负责电话预约工作；

2.负责客户接待与分流引导,将客户资源合理分配；

3.记录客户电话访问及来访信息；

4.负责售后支持工作。

薪酬水平：2800-4000元每月。

机修工 30人

岗位要求：

1.男性、大专及以上学历，汽车等相关专业；

2.1-2年的汽车机电维修工作经验（可接受实习生）；

3.具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识；

4.具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺

学习及钻研能力，熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照。

岗位职责：

1.接车；

2.日常维修工作；

3.紧急抢修任务；

4.设备及工具的保管与保养；

5.工作环境的保持与生产安全；

6.内部交车，并协助内部质检。

薪酬水平：2500-9000元每月。

索赔员 5人

岗位要求：

1.男女不限，20-35岁，五官端正，大专以上文化，汽车相关专业；

2.全面掌握汽车理论及汽车构造知识，了解相应的管理常识，熟悉汽车结构性能，在大众品牌从事索赔业务工作一年以上者优先；

3.精通计算机，思维敏锐具有一定语言表达能力和协调能力，有一定损伤件鉴定能力，有驾照熟悉汽车驾驶。

岗位职责：

1.负责公司内部索赔业务管理工作；

2.负责故障件的原因分析，判定是否符合索赔要求；

3.负责索赔及首保申报；负责索赔件管理。

薪酬水平：3000-8000元每月。

人力资源专员 10人

岗位要求：

1.男女不限、23-30岁，大专及以上人力资源或管理类相关毕业优先，身高：160CM以上，形象气质佳，亲和力好；

2.具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

3.熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项事物的操作流程。

岗位职责：

1.负责接听咨询电话，查阅简历拨打面试邀约电话；

2.负责员工关系的管理和跟进，每月总结汇报至人力资源经理；

3.负责人力资源日常检查的监督管理工作；

4.完成上级领导布置的临时工作。

薪酬水平：3500-4500元每月。

精品销售专员 5人

岗位要求：

1.女性、20-35岁、形象气质佳、大专及以上学历，营销或汽车相关专业毕业；

2.具有良好的沟通能力和应变能力，性格活泼开朗，抗压能力强，掌握基本的商务礼仪；

3.熟悉常用办公软件，有过销售工作经验的优先考虑。

岗位职责：

1.根据公司精品的销售计划与市场状况进行合理的库存准备；

2.负责处理相关单据与资料；

3.根据展厅状况，有效的进行精品的展示与布置；

4.负责精品附件销售和管理；

5.跟踪精品销售，积极协调与处理精品的质量保修问题。

薪酬水平：3000-4500元每月。

电话销售专员 5人

岗位要求：

1.男女不限、22-35岁、大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先；

2.声音甜美，吐字清晰，有耐心和责任感；

3.具有1年以上的销售或服务行业经验，掌握一定的汽车专业知识，熟悉相关工作流程；

4.较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力，能够熟练操作各种办公软件；

5.有普通话等级证及汽车驾照者优先考虑。

岗位职责：

1.每天对网络客户进行电话回访，邀约进店，确保潜在客户信息能够准确及时的跟进；

2.接听客户电话，为客户提供汽车咨询服务；

3.按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解奥迪的产品。

薪酬水平：3200-8000元每月。

四、福利待遇

1.员工可享受五险一金（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金）；

2.每年都会举行员工旅游活动，和其他游园活动；

3.公司为正式员工免费提供午餐，提供舒适的员工宿舍（宿舍里有空调，洗衣机，电视机）；

4.每个月休假6天 ，工作满一年的员工有五天带薪假期，，工作满五年的员工有七天带薪假期，工作满十年的员工有十天带薪假期，部门管理层及骨干员工可获得丰厚的年终奖励及出国旅游机会；

5.签订劳动合同、年度体检、节日礼品费、疾病慰问、结婚祝福、生育贺礼等，完善的晋升机制。

五、联系方式

电 话:0771-3393119 0771-3393118

网 址:aj***.cn[点击查看]

地 址:南宁市秀厢大道66号（可乘坐24路、35路、54路、46路、707路、88路、91路公交车到科园秀厢路口下车后右转沿立交桥方向行走300米即到）

邮 编：530000

（覃FW/文S）