[昆明]昆明阳冠科技有限公司2017招聘

发布时间：2017-04-26
工作地点：其它
信息来源：云南民族大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介
昆明阳冠科技有限公司，是一家隶属于武汉和天下集团下属的分公司，集团公司成立于2008年10月25日，是一家集国内外贸易、连锁店经营、终端分销、电子商务、批发零售于一体的综合性企业。主营：儿童益智系列产品、家庭电子产品、IT服务、家用清洁环保产品、办公文具等。
目前公司旗下已拥有30多家下属公司，业务遍布中国各大城市；公司秉承“服务大众，造福社会，让员工增值，让企业增效”的经营、管理理念和为客户提供良好产品品质、为同仁提供广阔发展空间的使命！公司愿与社会各界加强合作，并诚邀各路英才加盟，携手并进，共创辉煌！

二、公司人才观
（1）以人为本

（2）能者上、庸者下

（3）让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有发展
三、人才培养方向
（1）市场方向：实习生->销售->主管->经理->总监->总经理
（2）管理方向：实习生->职能部门专员->职能部门主管->职能部门经理->职能部门总监->总经理
（3）行政方向：实习生->行政人员->行政助理->行政经理->行政总监->总经理

四、企业文化
愿景：卓越事业，分享共赢
使命：以最短的时间帮助更多人改变自己，从而改变更多的家庭与命运
价值观：诚信、创新、高效、快乐、感恩、奉献
核心文化：JUICE-让我们一起创造企业家
企业精神：团队精神！团队精神！团队精神！
和天下集团
我们的梦想：
快乐工作，幸福生活，做大平台，造福社会！
我们的愿景：
卓越事业 分享共赢
我们的使命：
以最短的时间，帮助更多的年轻人改变自已，从而改变更多的家庭与命运！
我们的目标：
打造中国高校实习第一品牌！
5年内培养100位职业经理人！
成功拥有“和天下”创业培训班！
让“和天下”成为中国本土最大的营销、创业人才平台！（成为一个真正没有围墙的生意学校！）

人才战略—— “我们是培育人才的地方，顺便销售下产品。” 秉承集团秉承以人为本、唯才是用的企业文化，现广纳人才，执子之手、共舞紫禁之巅！

储备干部

职位描述：
1、18-25岁，男女不限；
2、愿从基层做起，服从公司安排；
3、要求诚实、实干、责任感强，吃苦耐劳，想通过业务经验多积累经验，改变性格，提升能力；
4、应届毕业生优先，公司提供免费培训（带薪培训）及住宿（全职兼职均可）。
工作职责：
1、 在市场中学习业务往来；
2、 团队协作能力强，能吃苦耐劳，喜欢销售事业，踏实肯干；
3、 有上进心，经公司考核录用，公司免费提供住宿，及带薪培训。

福利待遇： 试用期一个月（2500-3000）， 转正薪资（3000-4500）

管理方向：实习生->职能部门专员->职能部门主管->职能部门经理->职能部门总监->总经理，可参加每年2-4次的集团会议和免费培训及国内外休闲会议。

业务实习生

岗位职责

1、配合公司主管负责市场销售及推广；
2、根据市场营销计划，协助主管完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
任职资格

大专以上，诚实、实干、责任感强，热爱销售事业，吃苦耐劳；
2、有意愿积累工作经验，改变性格，提升能力；
3、性格开朗的年青有志之士（欢迎优秀毕业生） 。

一经公司录用，公司将提供系统完善的专业培训（带薪），（1500-2800元）提成日、周绩效奖金（约2800-3400）可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲会议。

销售代表（实习亦可）

岗位职责：
1、负责日常的销售，出差负责省内外二级市场的开发；
2、针对单位和个体做团购或大量零售的业务；
3、负责公司产品的销售及推广；
4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1、男女不限，性格开朗外向，18-29岁；（可接受实习生与兼职）
2、喜欢与人交际及市场开发，沟通表达能力强；
3、吃苦耐劳，不怕挫折，勇于承受压力，敢于接受挑战；
4、学习能力强，有较强的适应能力，有意向管理层发展；
5、具有敏锐的市场观察力，善于开拓和分析新市场；
6、能较好的进行组织，计划，协调与沟通，有责任心者优先。

福利待遇： 试用期一个月（3500-5000）， 转正薪资（4500-10000）

管理方向：试用期->销售人员->销售主管->销售经理->销售总监->总经理，可参加每年2-4次的集团会议和免费培训及国内外休闲会议。

出差代表（实习亦可）

岗位职责：
1、辅助销售主管，销售经理完成销售任务 ；
2、负责公司产品的销售及推广负责公司产品的销售及推广；
3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围 。

任职要求：
1、喜欢旅游，热爱销售行业，认同公司企业文化，能很好的融入团队；
2、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。；
3、性格外向，开朗，沟通能力强，热爱挑战新事物；
4、年龄18周岁以上，30岁以下并且具有完全的民事行为能力。条件优异志同道合者，可适当放宽限制；
5、 敢于挑战高薪者，欢迎你的加入 。

福利待遇： 试用期一个月（3800-5000）， 转正薪资（5000-12000）管理方向：试用期->销售人员->销售主管->销售经理->销售总监->总经理，可参加每年2-4次的集团会议和免费培训及国内外休闲会议。

行政文员（实习亦可）

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在18-25岁，女性。

福利待遇：行政试用期一个月（1800-2200）， 转正薪资（2000-2500）

管理方向：行政文员->行政助理->行政经理->行政总监->行政总经理

可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲会议。

人事助理（实习亦可）

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：人事试用期一个月（2200-2500），转正薪资（2500-3500）

管理方向：人事专员->人事助理->人事经理->人事总监->人事总经理

可参加每年2-4次的集团会议和免费培训及国内外休闲会议。

联系电话：0871-63335376微信：1375232005邮箱：3381307697@公司地址：昆明市五华区人民中路22号长春花园27楼C座

","application_descript":"为高校学子提供就业平台，为公司注入新鲜活力。