[温州]永嘉县人力资源和社会保障局|永嘉投资集团有限公司

职位：工程技术雇员
发布时间：2017-04-05
工作地点：其它
信息来源：永嘉县人力资源和社会保障局
职位类型：全职
职位描述
永嘉县人力资源和社会保障局 永嘉投资集团有限公司

关于面向社会公开招聘工程技术雇员的公告

因工作需要，永嘉投资集团有限公司决定面向社会公开招聘工程技术雇员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）在法定劳动年龄以内、距退休年龄10年以上，永嘉县户籍；

（二）本科以上文化程度，同时具有建筑工程管理专业高级工程师、全国监理工程师、房屋建筑一级建造师执业资格证书，职称外语B级以上（包括B级）；

（三）从事建筑工程管理达10年以上；

（四）政治可靠，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为；

（五）身体健康，五官端正；

二、招录程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、政审、聘用等程序进行招录。

（一）公开报名

1. 报名人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书、执业资格证书等相关证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸近期彩色照片3张到报名点报名。报名时须提交《报名表》（附件1）一式一份。

2. 报名时间：2017年4月7日（上午 8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

3. 报名地点：永嘉投资集团有限公司，永嘉县南城街道县前路158号。

4. 开考比例。岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数达到1:2比例。

（二）面试

考试采取面试的方式进行。面试采取结构化面试，满分为100分。符合条件的报考人数与招聘计划数不足2:1的，视工作需要决定是否进行面试及录用。

（三）体检

根据面试成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。若遇第一名同分，进行面试复试，面试复试成绩高者进入体检。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发》（国人厅发〔2007〕25号）执行。6个月内曾经按前述标准参加永嘉县机关事业单位招考体检，并能提供体检报告单的，本次予以认可，应聘者可申请不再参加体检。

如有体检不合格或放弃体检的，依次递补。

（四）政审

体检结束后，按相关规定进行政审。

（五）聘用

体检、政审合格的，确定为拟聘用对象。名单公布一周，接受社会监督。拟聘用人员在公示期间自愿放弃的，按面试成绩依次递补。

如发现在报名、考试、体检、政审中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，所空缺名额，依次递补。

聘用后与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到永嘉投资集团有限公司工作。合同期限暂定为二年，试用期二个月，根据实际工作需要可续签合同。

（六）其他事项

1. 体检费用由报名者本人承担。
2. 报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

3. 聘用人员年薪标准参照其他县属国有企业工程技术人员年薪标准16万元/年执行。
联系电话：0577－57685015

附件：公开招聘报名表

永嘉县人力资源和社会保障局 永嘉投资集团有限公司

2017年4月5日