[苏州]昂立外语苏州平江新城学校2017招聘

发布时间：2017-03-23
工作地点：其它
信息来源：南通大学
职位类型：全职
职位描述
昂立外语苏州平江新城学校招聘简章

苏州奥思投资管理有限公司

浏览：11次 |

单位性质：民营企业

联系人：管一屿

单位行业：教育业

联系电话：67729621

单位规模：301-1000人

电子邮箱：2658174392@

工作城市：江苏省

发布日期：2017-03-23 10:11

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信息来源： 南通大学大学生就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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昂立国际教育苏州平江新城分校

（苏州奥思投资管理有限公司）
公司介绍
“昂立国际教育”是上海交大昂立教育集团推出的一个教育品牌，由上海昂立教育投资咨询有限公司负责推广发展。昂立国际教育依托上海交大昂立教育集团的强大的资源优势，百年名校雄厚的师资、丰富的教育资源，积极探索、大胆创新，在少儿英语教学上独辟蹊径，通过与国际上多所著名大学的合作，建立起一套适合中国孩子学习英语的系列教材体系和科学的教学模式。以“让越来越多的孩子，享受学习英语的快乐、自信、激情”为使命，以“卓越的英语培训品牌、覆盖全国的英语培训学校”为目标，提出了“不走弯路、快乐进步”的教学口号。
目前，昂立国际教育凭借强大的品牌实力、独特的教研成果、成熟的市场运营手段，截至到2012年三月，昂立教育提供咨询服务的学校遍布北京、上海、天津、重庆四大直辖市及全国1000多个城市，签约2000家，已开出1700家，年培训学生超过百万人，已成为全国外语培训行业教学质量最突出、发展速度最快、遍及地区最广、家长最满意的知名教育机构，堪称中国外语培训行业的航空母舰。服务对象：幼儿英语，小学英语，初中英语，小学作文，小学数学，初中数学

昂立国际教育荣誉

.荣获了上海市守合同重信用企业

· 最受关注投资项目

· 中国百佳创业投资项目优秀奖

· 中国最具品牌影响力教育培训机构

· 中国十大优秀师资力量品牌培训机构

· 全国教学质量评测优秀教育培训机构

· 中国综合声誉评测优秀教育培训机构

· 全国首批重点企业培训基地

· 最具网络口碑外语教育机构

· 最受家长信赖课外教育机构

· 最具社会责任感教育集团

· 最具投资价值教育连锁机

· 中国最具加盟价值外语培训机构

· 上海市守合同重信用企业

· 建国60周年最具影响力外语培训品牌

· 建国60周年十大品牌教育集团

· 中国诚信教育培训机构

· 第十一届中国成长百强企业

· 最具投资价值项目奖

· 最具投资者欢迎项目奖

· 中国特许连锁120强

· 中国特许经营创新奖等殊荣

一、昂立教育诚聘初级幼少儿英语老师

学历要求： 大专以上

工作年限： 不限

招聘人数：6人

岗位职责：

1、熟悉教学内容，按教学进度有效实施教学步骤；

2、调节课堂气氛，会在保持学员学习兴趣的前提下保证教学进度；

3、能够与学生及家长进行有效的沟通和对学生进行有力的管理；

4、个性活泼开朗，具备爱心，耐心，童心和细心；

5、配合教学计划完成课堂教学以外的活动计划。

任职要求：

1、英语专业，英语口语流利。言谈自信，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，有较好的表达能力；

2、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力。

3、善于沟通，工作敬业，责任心、自发性强，愿意接受挑战；

4、具有优秀的逻辑思维能力，理解及表达能力出众；

5、具有较强的服务意识，能够承受较强的工作压力；

6、具有突发情况的应变能力，有同行业工作经验者优先；

7、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

8、能接受周末上班。

薪资待遇：面议

二、昂立教育诚聘中级幼少儿英语教师

学历要求： 大专以上

工作年限： 2年以上

招聘人数：4人

岗位职责：

1. 高效优质完成教务端本职带班工作；

2．制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度业绩指标；
3、根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作；
4、对其它教师进行教务绩效考核；
5、根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，进行全方位的把握，
6、管理教学资料、教案等
任职资格：
1.具备较强的英语专业能力。
2.有较强的沟通协调和管理能力。
3.授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出。
4.认真敬业，诚实可信，踏实向上，抗压能力强。
5.教学经验至少3年以上，管理经验一年以上。

薪资待遇：面议

三、昂立外语高薪诚聘语文老师

学历要求： 大专以上

工作年限： 不限

招聘人数：4人

岗位职责：

1、针对学生情况，因材施教，提供专业、高质量教学服务；

2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高业务水平；

3、完成校方安排的其它工作任务。

任职要求:

1、形象气质佳，普通话流利；

2、热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验 ；

3、熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉考点和教材，善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学 ；

4、表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排；

5、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；

6、学习能力强、积极进取，善于学习。

薪资待遇：面议

四．昂立外语诚聘数学老师

学历要求： 大专

工作年限： 不限

招聘人数：4人

岗位职责：
1.精心完成每堂课的教学任务，确保教学质量；
2.积极参加学校组织的各种活动；
3.完成相关学科的大班、小班、一对一等教学工作；
4.负责教学用相关教材、讲义及试卷的编写与校对工作；
5.协助上级主管完成本学科教研会的组织工作，积极参加本学科的教研活动，对教学工作提出合理 化建议；
6.按时完成领导交办的临时任务。
任职要求:
1、形象气质佳，普通话流利；
2、热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验 ；
3、熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉考点和教材，善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学 ；
4、表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排。；
5、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；
6、学习能力强、积极进取，善于学习。

薪资待遇：面议

五、教学主管（储备）

学历要求： 大专

工作年限： 不限
招聘人数：1人

岗位职责：
1.依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标;
2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
3.管理学术团队，为教师提供专业发展培训 ，培养学术人员梯队 ；
4,.综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率；
5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 ；

6.为校区的招生，教师激励机制出谋划策.
任职要求：
1、英语培训中心3年以上的外语教学经验，特别是3-16岁儿童英文教育；
2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验；
3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；
4、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；
5、熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Power point.

薪资待遇： 面议

六．课程顾问

学历要求： 中专以上

工作年限： 不限
招聘人数：6人
岗位职责：
1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名；
2、已成交客户的后续服务工作；
3、协助培训中心市场推广的各种活动；
4、根据学生的需求为学生设计课程及学习计划 ；
5、保持与家长和学生的良好沟通与联系；
6、每月完成既定销售指标。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神； 执行力强；
3、具有良好的服务意识和营销意识；服从上级领导安排的各项工作；
4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，善于与不同类型的人沟通；
5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况；
6、有教育培训行业销售经验者优先考虑；
7. 能适应抗压性工作，愿意接受挑战，具备自我业绩规划的销售能力； ?
8、良好的亲和力及人际沟通能力； ?
9、能很好的和团队融合，并能充分调动周边资源进行销售达标的整合
薪资待遇:面议

七、市场/销售主管

学历要求： 大专

工作年限： 不限
招聘人数：1人
岗位职责：

1. 协助市场区域主管进行部门管理（团队建设、招聘培训、活动策划、谈判及维护等）；

2. 实现有效客户信息的收集（如地推,互联网）及目标客户的到访；

3.发现团队中的问题，提出有效合理解决方案；

4. 全面负责校区招生咨询工作，设计并不断完善咨询工作流程

5.组织对教育咨询师的岗前培训及在职培训

6.负责咨询团队日常管理及开发工作，完成团队销售任务

7.帮助团队完成业务咨询并促成签单

8.参与市场开拓，根据中小学教育辅导的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程并开辟新的销售渠道及方式

任职要求：
（1）高中以上学历，有一定管理经验者优先。
（2）1年以上行业工作经验，有较强的沟通能力及抗压能力。
（3）较强的团队协作意识与执行能力。
（4） 熟练使用办公自动化软件，具备数据意识及数据分析能力（Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等）。

薪资待遇： 面议

八、执行校长 （储备）

学历要求： 大专

工作年限： 不限
招聘人数：1人
岗位描述：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；
4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5）严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项费用；
6）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

7）调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才，降低优质员工的流失率；

8）严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
9）组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

10）完成总公司交办的其它任务。

任职要求：
1）专科及以上学历；
2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3）5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务。

薪资待遇：面议

九、前台

岗位职责 ：
1.负责接收和提供课程咨询，促进销售达成，协助市场宣传，准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理课程规划。
2.和潜在客户接洽并进行定期回访，了解学员学习需求。
3.学生与家长之间的良好沟通。
4.负责学校前台的咨询与接待工作，登记来访。
5.负责前台日常事物和事务的管理。
6.完成各类报表。
任职要求
1.形象气质佳，熟悉办公软件，有相关咨询类工作经验者优先。
2.具备良好的沟通技能和说服能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神；
3.热爱教育培训事业、热情，有责任心
4. 已婚妈妈优先。

薪资待遇：面议

福利待遇：

1. 五险 年终奖 十三薪（年限） 年假（年限） 普通法定假期 住宿。

2. 完善的培训体系，打造专业教育人。

联系电话： 18913193037 刘老师 18014003961管老师

邮箱：2658174392@

工作地址：苏州市姑苏区平江新城江星路756号天元辰广场四楼