[安徽]翰林院培训学校2017校园招聘

发布时间：2017-03-16
工作地点：其它
信息来源：安徽工程大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
专业：见招聘简章

时间：3月21日（周二）上午11：30

地点：第一招聘大厅（师生活动中心一楼）

☆简介

翰林院教育是基于博士团队的全国知名教师创办的专业课外辅导机构，总部位于祖国的首都北京。学校于2010年成立，在安徽省内的蚌埠、淮南、阜阳、六安、马鞍山、合肥等城市均有集团直属分校，是2010年蚌埠市、2011年淮南市、阜阳市、2012年六安市、2013年马鞍山市重点招商引资项目，是一家专业的全国性教育集团。

翰林院教育是北京大学 专攻北大课题组 战略合作伙伴，是安徽教育培训联盟常务理事长级单位，被中国教育培训联盟评为 影响2014年中国教育培训行业百强奖 ，翰林院师资力量雄厚，教育成果斐然，交通方便，学习环境优越，学习氛围浓厚，教学设施完备，教学过程严谨。名师团队包含原任教于北京、天津、上海、昆明的明星教师，教材解析员、考纲分析员和试卷编撰工作者。

翰林院教育以小学、初中、高中各科分项教学和国内外外语考试教学为核心竞争力。涵盖中小学一对一学习中心、中小学精品班学习中心、艺术培训中心、出国留学培训中心、青少年冬夏令营中心等多个教育培训平台。

我校本着 全力以赴，用拼的精神创造奇迹 的校训，为蚌埠、淮南、阜阳、六安、马鞍山人民提供优质教育服务的同时，也会承担起提升城市形象和品质，树立教育培训行业服务标杆的责任，致力于把我校打造为全国范围内教育培训的航母。翰林院教育，一个创造学习奇迹的地方！因学校快速发展需要，特诚聘以下人员：

翰林院教育岗位招聘需求

序号部门/岗位招聘人数专业要求

1市场专员20专业不限

2行政专员2相关专业优先

3教育咨询师10专业不限

4学习管理师10

5留学顾问5有海外留学经验者优先

6托福雅思教师5有相关考试经验，取得高分者优先

7初高中语文教师10相关专业或者愿意从事教育行业，有过相关经验者优先

8初高中数学教师20

9初高中英语教师20

10初高中物理教师20

11初高中化学教师20

12小学语数英教师各10

13储备干部10专业不限

市场专员岗位职责：

1、市场调研、同业机构营销动向信息收集、汇总、上报；
2、负责中心市场地推工作开展，收集相关客户信息获取咨询资源。通过适宜的市场营销方法和技巧，积极推销公司产品，将潜在客户转为公司客户；
3、协助校长及咨询主任策划校区活动并执行；

4、有效的对兼职市场人员进行招聘、管理和培训；
5、监督兼职市场人员工作质量；
6、对校区市场获取资源进行统计分析，并有效提高效率；
7、上级安排的其他临时性工作。

教育咨询师岗位职责：

1、负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访，为学生及家长讲解、推广课程，并推荐适合的课程；

2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；

3、负责对所匹配教师及学生工作的沟通及协调；

4、按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成目标;

5、执行学校安排的其他相关工作。

学习管理师岗位职责：

1、负责将咨询部对家长的承诺进行兑现，做好与家长的沟通和协调工作；
2、学籍登记和学生成绩档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配；
3、负责对学生学习进度的追踪及了解，保持学生的良性管理状态，对学生进行全面的指导；
4、关心学生的学习及生活情况，做好学生反馈工作的总结，按时与家长进行回访；
5、协助咨询部门促进新老学员的续费和转介绍；
6、按照公司的整体安排，跟踪学生辅导进程，与学科教师协调做好学生学习管理。

储备干部岗位职责：

1.储备期： 3个月，在储备期内，对储备干部所定位的干部职务进行考核；

2.工作重点：管理、建设、培训；

3.在储备期到之前，一对一培养，达到所定位干部职务的要求则直接由公司录用为所定位干部；

4.储备干部将作为公司管理干部后备人选重点培养，被作为新开分校校长的人选，被公司委派到各校区主持分校全面工作；

任职资格：

1.专科及以上学历（个人能力优秀者可放宽），专业不限，五官端正，形象气质佳;

2.言谈自信，性格开朗，充满干劲，较强亲和力，善于交流，懂教育心理学或教育销售优先；

3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；

4.为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；

5.主动热情、积极进取，踏实、肯干，虚心好学，为人正直，热爱教育事业；
6. 能吃苦耐劳，有韧性，勤奋踏实、学习能力强，普通话流利，表达能力强，为人热情大方；

7.在校期间担任学生干部优先。

福利待遇：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；

市场专员 市场主管 校区主任 校区校长 市场经理（分公司） 市场总监（集团）

教育咨询师 高级咨询师 咨询部主管 校区主任 校区校长 城市分总 集团高管

学习管理师 高级学管师 学管部主管 校区主任 校区校长 城市分总 集团高管

教师 教研组长 助理主管 教学主管 教学主任 集团教学高管(校区校长 城市分总)

储备干部 校区组长 部门主管 校区主任 校区校长 分校校长 城市分总 集团高管

4、薪酬待遇：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；收入平均5-12万；优秀管理者年薪20万以上；

5、具有突出管理能力的老师或员工，学校会优先考虑将其培养为各项目部主管、区域、分校校长等管理岗位；

6、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场培，外派学习等训;

7、公费旅游等相关福利；

我们相信人才是企业发展的根本，而优秀的人才值得拥有更高的薪资。

☆官网：ww***org[点击查看]

☆联系方式（简历可投，至下面的邮箱，如 张三 蚌埠市场专员）

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招聘邮箱：shaochunchenyao@hanlinyuan.org" target="_blank">@hanlinyuan.org招聘电话：0552-4015858 联系人：邵老师

☆地址

蚌埠翰林院：中荣街147号新奥燃气三楼

淮南翰林院：华声苑北门（朝阳西路115号苏果超市往西300米）

六安翰林院：解放北路与皋城路交叉口向北20米（北塔公园对面）

阜阳翰林院：古商城北门三楼

马鞍山翰林院：健康路清华园一楼

合肥翰林院：阜阳路振信大厦A座12楼

北京翰林院：回龙观西大街万意百货B座四楼