[中山]中山万先丰贸易有限公司2017校园招聘

发布时间：2017-03-07
工作地点：其它
信息来源：广东外语外贸大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
单位信息

单位名称 中山万先丰贸易有限公司

所在区域省市 广东省 中山市 单位性质 三资企业

单位地址 广东省中山市东区东裕路93号盛景尚峰8座16楼 邮编 528400

举办场地和时间

场地： 六教B403

时间： 2017-03-15 14：30-16：30

主办部门： 就业指导中心

招聘信息

主题 中山万先丰校园宣讲会 招聘截止日期 2099-12-31

应聘网址 http://jobs.51job.com/all/co3006752.html ; zs***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 recruitment@

招聘说明：

【公司簡介】 S.J.Distributors,Inc.是一家基于网络信息平台专为美国本土餐饮、连锁店供应各类冻肉、蔬菜、干货的美资公司。公司成立于2005年，目前在美国本土拥有超过3500家客户，4个仓库，超过20万平方尺的存货空间，并在2015年年销售额超过1亿美元。 中山万先丰贸易有限公司是在中山成立的公司，现有两大办公点，分别位于中山市著有兩大地标之称的盛景尚峰金融商务中心和利和商业中心，总办公面积达1700平方米。现中国员工数量已接近250名（我司正处快速发展期，计划在未来的三年内增加至500名员工以满足因发展所需的人力资源）。 中山万先丰贸易有限公司是通过网络平台实现跨国采购、销售及配送的控制中心。公司致力于为员工创造愉快、舒适的办公环境，富有竞争力的薪资与福利，广阔的职业发展平台。目前常设部门有：销售部、采购部、人事部、仓务部、会计部、财务部。 公司的发展目标除了不断扩大市场份额外，更要让员工满意度达到100%，为此公司通过为员工提供多元化的培训机会，公平、公正的薪酬制度和晋升空间，丰富的员工福利及业余生活，让员工实现快乐工作，快乐生活的工作方式。 【培训机会】 成功之道在于员工的不断进取和工作能力的不断提高。因此，公司将员工培训视为一项长期重要任务，积极健全培训程序和培训制度，开设结合部门发展需要的培训课程，并根据实际工作需要，选拔人才参加培训，鼓励员工积极参与，完善自我。 【晋升机会】 公司为大家提供公平、公正、公开的薪酬制度和晋升机会，不谈资历、不论年龄，只要您有多大的能力，就给予您多大的舞台，您的努力决定您的未来，机会完全把握在自己手中。 【员工福利】 我司福利包括了五险一金（养老保险、失业保险、综合医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）、年终奖、团体意外伤害险、综合健康保险、年度旅游、结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、季度活动经费、生日礼金、开工利是、丧事奠仪（直属亲属）慰问金、探视慰问金：最高500元/次慰问物品、体育活动经费、员工培训、交通补贴、工会福利：外出游玩（秋游）、免费电影票等。 详情如下： 1、除社保之外，公司还为员工购买综合医疗保险及团体意外险、公积金。目前公司为员工购买的社保是基本 门诊 补充医疗，企业为员工平均支出超过8800元/年。 2、假期：公司为员工除国家规定法定节假日外，另有公司年假，以及病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等有薪假期。 3、奖金：根据经营状况、结合绩效考核发放年终奖金。 4、慰问金、贺金：逢人生大事，如结婚、生子等，员工会得到公司领导的祝福，同时获得礼金补贴。 5、公司为员工购买团体意外伤害保险和综合健康保险，保障员工身体健康。 6、旅游：每年享有1500~2000元/人的旅游补贴，让员工参加国内外旅游，使员工身心彻底放松，更为员工努力工作激发无限动力。 7、体育活动：员工经常自发组织各项体育锻炼，充分体验团队活动。 8、每季度举行员工活动，每人每季度经费100元，增进同事间的感情。 9、每年端午、中秋为我国传统佳节，公司为每人每个佳节准备节日的礼金；春节，公司为员工举行盛大的晚会；圣诞节，举办礼物交换活动。 10、贴心关怀：精美生日卡片与小礼物让员工倍感温暖，且享有生日礼金福利。 11、医药箱：为突感不适、不慎受伤的同事提供了健康保护盾。 12、电冰箱、微波炉、咖啡机则为员工提供生活的便利。 13、工会组织，公司积极建设和保障员工与公司平等沟通的平台。 本公司在网站内公布的信息均为实际信息，上班时间均依照岗位招聘信息，请仔细阅读，谢谢合作！ 如有其他疑问，可拨打公司对外招聘电话咨询：0760-88808325。 【公司地點】 广东省中山市东区中山三路之二（利和商业中心）17楼 1707-1709 广东省中山市东区东裕路93号盛景尚峰8座16楼 【招聘崗位】 中文銷售 【职能描述】 1、熟练掌握公司产品知识以及结合相关技能，提供满足客户需要的相关产品及服务。 2、整理客户数据文件，分析业绩数据并跟进，发掘客户的最大潜力。 3、该岗位无须出差，只需通过电话或网络等便捷渠道/工具与客户进行高效沟通并在公司系统（SAP）完成订单。 4、根据公司提供的潜在客户资源，积极主动地开发新客户。 【任职条件】 1、男女不限，大专以上相关专业学历。（优秀人员可放宽录用条件） 2、粤语口语流利，有较强的沟通能力和表达能力。 3、诚实正直，积极乐观，可以调整/解决短期的工作压力。 4、学习能力强，具有良好的团队意识，乐于倾听，乐于分享。 【具体上班时间】 星期一至五6:00-15:30（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期六8:00-15:30 （含早餐与午餐时间1.5小时） 【薪金待遇】 培训期一个月：2600元/月 培训补贴（500-1000元） 交通补贴150元，期间公司将提供专业培训，不需要跟进客户。 培训通过后：3100元/月 提成（上岗后最低分配500元以上提成的客户） 新客补贴（500-650元/个） 技能补贴（400-600元） 交通补贴150元。 新人通过培训后，公司将会先分配旧客户给新人跟进，再分配新客资源，能力越大所获越丰。 【晋升方向】 销售员---销售组长---销售主管---销售经理---区域销售经理 销售员入职后通过考核即可晋升为公司管理人员，考核遵循公开透明的原则，不受入职时间限制，上级岗位均不设人数限制，组长年薪8万以上，主管年薪17万以上，薪金无上限，一切以能力为先。 英文销售 【职能描述】 1、熟练掌握公司产品知识以及结合相关技能，提供满足客户需要的相关产品及服务。 2、整理客户数据文件，分析业绩数据并跟进，发掘客户的最大潜力。 3、该岗位无须出差，只需通过电话或网络等便捷渠道/工具与客户进行高效沟通并在公司系统（SAP）完成订单。 4、根据公司提供的潜在客户资源，积极主动地开发新客户。 【任职条件】 1、男女不限，大专以上相关专业学历。（优秀人员可放宽录用条件） 2、英语口语流利，有较强的沟通能力和表达能力。 3、诚实正直，积极乐观，可以调整/解决短期的工作压力。 4、学习能力强，具有良好的团队意识，乐于倾听，乐于分享。 【具体上班时间】 星期一至五 6:00- 15:30（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期六 8:00- 15:30 （含早餐与午餐时间1.5小时） 【薪金待遇】 培训期一至两个月：2800元/月 考核补贴（500-1000） 交通补贴150元，期间公司将提供专业培训，不需要跟进客户。 培训通过后：4800元/月 提成 新客补贴（550~700元/个） 技能补贴（400~600元） 交通补贴150元。 新人通过培训后，公司将会先分配旧客户给新人跟进，再分配新客资源，能力越大所获越丰。 【晋升方向】 销售员---销售组长---销售主管---销售经理---区域销售经理 销售员入职后通过考核即可晋升为公司管理人员，考核遵循公开透明的原则，不受入职时间限制，上级岗位均不设人数限制，组长年薪10万以上，主管年薪22万以上，薪金无上限，一切以能力为先。 韩文销售 【职能描述】 1、熟练掌握公司产品知识以及结合相关技能，提供满足客户需要的相关产品及服务。 2、整理客户数据文件，分析业绩数据并跟进，发掘客户的最大潜力。 3、该岗位无须出差，只需通过电话或网络等便捷渠道/工具与客户进行高效沟通并在公司系统（SAP）完成订单。 4、根据公司提供的潜在客户资源，积极主动地开发新客户。 【任职条件】 1、男女不限，大专以上相关专业学历。（优秀人员可放宽录用条件）。 2、韩语口语流利，有较强的沟通能力和表达能力。 3、诚实正直，积极乐观，可以调整/解决短期的工作压力。 4、学习能力强，具有良好的团队意识，乐于倾听，乐于分享。 【具体上班时间】 星期一至五 6:00- 15:30（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期六 8:00- 15:30 （含早餐与午餐时间1.5小时） 【薪金待遇】 培训期一至两个月：3000元/月 培训补贴（500~1000元） 交通补贴150元，期间公司将提供专业培训，不需要跟进客户。 培训通过后：4300元/月 外语补贴（500~1500） 提成 新客补贴（550~700元/个） 技能补贴（400~600元） 交通补贴150元，保证薪金5000元以上/月。 新人通过培训后，公司将会先分配旧客户给新人跟进，再分配新客资源，能力越大所获越丰。 【晋升方向】 销售员---销售组长---销售主管---销售经理---区域销售经理 销售员入职后通过考核即可晋升为公司管理人员，考核遵循公开透明的原则，不受入职时间限制，上级岗位均不设人数限制，组长年薪10万以上，主管年薪22万以上，薪金无上限，一切以能力为先。 总经理采购助理 【职能描述】 1、采购订单的跟进，保证按时按质按量交付和及时入仓。同时及时处理异常情况。 2、核对送货单内容，及时纠正问题。 3、及时向销售部发布到货信息及采购市场价格信息。 4、通知相关部门到货品公仓提货事宜。 5、按时与销售部确认货品需求量，确保数据的准确性。 6、回答销售部关于货品的问题，协助销售部解决客户对货品品质的投诉。 7、协助货仓退货。 8、采购数据信息资料的整理及分析。 9、货品采购的决定，采购订单的生成及供应商对采购订单确认的跟进。 10、供应商开发与管理。 【任职条件】 1、大专以上学历。 2、粤语口语流利，有较强的表达能力。 3、对于数据敏感、推理能力强，有很好的逻辑分析能力。 4、遵守职业道德，严守公司的商业秘密。 5、能熟悉操作EXCEL，WORD等办公软件。 6、好学且学习能力强，工作认真、细心。 7、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。 8、对有很好的数据逻辑能力的优秀应届毕业生或无相关采购工作经验的人员，公司亦可提供培训，经考核后安排相应工作岗位。 【具体上班时间】 星期一 7:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期二至六 5:30-15:00 （含早餐与午餐时间1.5小时） 【薪金待遇】 考核期两个月：3500-6500元/月起步。 考核期后通过考核加500元，往后每两个月进行一次考核，每次加薪可达500元，如此类推，一年后保证年薪达到七万，两年内业绩优秀者年薪可达十万。 【晋升方向】 文员---助理---专员 新人入职后通过考核即可晋升，考核遵循公开透明的原则，一切以能力为先。 员工关系助理 【职能描述】 1、员工档案管理，包括基础资料、职业生涯资料、奖罚资料等。 2、协助人事经理处理数据，包括员工数据和各项调查数据。 3、协助人事经理进行设计和推进各种公司调查问卷，收集并整理调查数据，能力符合要求者协助分析数据并制作调查报告。 4、协助处理公司员工关系，协助跟进新人情况以及跟进离职员工面谈，协助提高员工归属感以及员工满意度。 5、协助人事经理分派人事工作Ticket并收集人事工作任务相关数据，协助人事经理整理与分析人事工作数据。 6、处理日常对接其他部门的工作，收集员工问题，完善公司FAQ。 【任职条件】 1、男，本科或以上，专业不限制。 2、精通粤语和普通话，良好英文水平（大学四级以上）。 3、良好的语言文字表达能力和分析能力，优秀的沟通能力。 4、做事细心认真负责，具有服务意识。 5、要有亲和力和具备较强的抗压能力。 【具体上班时间】 星期一 09:00-16:00（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期二至星期五 07:00-16:30（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期六 7：00-14：30（含午餐时间1.5小时） 【薪金待遇】 考核期1~2个月，2800-3200元/月 交通补贴150元。 考核期后：3000-4500元月 交通补贴150元 英文补贴 人力资源管理师证书补贴。 【晋升方向】 助理-专员-组长-经理-总监 招聘文员 【职能描述】 1、跟进招聘面试接待工作。 2、跟进招聘电话预约工作。 3、具备处理文书的基本能力，良好的文字描述功底和处理文字的能力，包括用词准确、语法正确、字体格式统一、排版整齐等。 4、做好会议记录。真实准确、清晰有条理地记录并总结会议组织情况和关键内容及结论。 5、及时向上级汇报相关情况，传达准确的信息。 6、熟悉操作基本的办公软件，如MS office、Email等等。 7、完成日常职责范围内的工作。 【任职条件】 1、粤语、国语流利，表达能力优秀。 2、有较好的分析能力和抗压能力。 3、1年或以上招聘相关工作经验。 4、大专学历或以上。 5、有人力资源相关证书者优先考虑。 【具体上班时间】 星期一 07:00-16:30（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期二至星期五 07:00-16:00（含早餐与午餐时间1.5小时） 星期六 9：00-16：00（含午餐时间1.5小时） 【薪金待遇】 考核期1~2个月，2800-3200元/月 交通补贴150元。 考核期后：3000-4500元月 交通补贴150元 英文补贴 人力资源管理师证书补贴。 【晋升方向】 招聘文员---招聘专员---招聘组长---招聘资深组长---主管

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