[浙江]浙江民泰商业银行温州分行2017招聘

发布时间：2017-02-15
工作地点：其它
信息来源：浙江民泰商业银行
职位类型：全职
职位描述
浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，总部位于杭州，下设一个营业部，现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等12家分行和200余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

温州分行为适应快速发展的需要，现面向温州地区诚聘英才！

第一部分：招聘岗位与应聘条件

一、分行风险管理部

法律事务岗（1人）

岗位职责：

1、负责处理分行经营管理活动中的各种法律问题及行内法律事务管理相关事项；

2、审查分行签署的合同等法律性文件并出具法律意见。

应聘条件：

1、本科及以上学历，金融、财经、法律等专业；

2、一年以上银行合规、法务工作经验，通过全国统一司法考试或律师资格考试（A证）者优先考虑；

3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识；

4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

二、营业部

综合柜员（若干人）（龙湾、桥头、桥下方向）

岗位职责：

根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。

应聘条件：

1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；

2、大专及以上学历，财经、金融类专业优先；

3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；

4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；

5、温州龙湾、桥头方向优先考虑。

三、业务部

（一）业务部负责人（若干人）（温州、龙湾、娄桥、桥头）

岗位职责：

根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

应聘条件：

1、40周岁以下，大专及以上学历；

2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；

3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；

4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源；

5、温州户籍以及温州市区、龙湾、娄桥、永嘉桥头方向，优先考虑。

（二）客户经理（若干人）（温州、龙湾、娄桥、桥头）

岗位职责：

在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；

2、二年以上银行信贷相关工作经验；

3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；

4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；

5、温州户籍以及温州市区、龙湾、娄桥、永嘉桥头方向，优先考虑。

（三）见习客户经理（若干人）（温州、龙湾、娄桥、桥头）

岗位职责：

开拓我行温州市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。

应聘条件：

1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；

2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；

3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；

4、温州户籍以及温州市区、龙湾、娄桥、永嘉桥头方向，优先考虑。

第二部分：报名方式

1、请各位应聘者在我行主页（ww***com[点击查看] ）右上角"人才招聘"相关通知中，下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完整并发送至hr@邮箱。

2、报名截止时间：2017年2月28日。

第三部分：填写应聘登记表注意事项

1、发送简历时将邮件主题编写为"应聘机构+岗位+姓名"，如"分行+客户经理+张三"，请将应聘登记表改为同一标题。

2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它形式简历无效。

3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。

4、我行将电话通知面试，请保持手机畅通。

5、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填"无"，不完整表格视为无效表格，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。

6、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。

7、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

附件：浙江民泰商业银行应聘登记表