[惠州|清远|河源|茂名|其它]广东南方电信规划咨询设计院有限公司惠州分公司

职位：通信工程师|土建工程师|财务人员
发布时间：2016-12-10
工作地点：其它
信息来源：华南师范大学
职位类型：全职
职位描述
广东南方电信规划咨询设计院有限公司惠州分公司招聘信息
发布时间：2016-12-10 来源：广东南方电信规划咨询设计院有限公司惠州分公司 点击量：8 编号：27598

基本信息：

招聘对象： 本科生

职位类别： 全职

招聘职位： 通信工程师、土建工程师、财务人员

招聘专业： 通信工程类、计算机类、土木工程、财务管理类

招聘人数： 18

月薪范围： 4000-5000

工作地区： 惠州、河源、梅州、清远、湛江、茂名、广西玉林

招聘联系人： 曾小姐

联系人电话： 0752-2813589

联系邮箱： hzpdi2010@

有效期： 2016-12-08 —— 2016-12-27

简历接收方式：在线招聘 电子邮件 电话联系

简历接收要求：
1、投递简历：以姓名-学校-专业-生源命名发送简历到邮箱hzpdi2010@或zengping@。

2、初试：根据招聘岗位任职资格要求，确定初试人员名单，并组织初试。

3、复试：复试需携带个人简历，成绩单、资格证书、获奖证书、就业推荐表复印件等材料。

4、录用：与被录用学生签订就业协议，办理各项录用手续。

在线招聘：

招聘简章/岗位要求：

一、公司简介

广东南方电信规划咨询设计院有限公司是一家专业从事通信工程和通信机房建筑工程的规划、可行性研究、评估、咨询、勘察、设计、系统集成和项目总承包的通信工程设计、咨询企业，成立于1992年，直属中国通信服务有限公司广东公司，注册资金6000万元，总部坐落于深圳经济特区，下设惠州、汕头、珠海、肇庆等分公司，是国家级高新技术企业、深圳市行业十强企业，是中国通信行业的主流通信设计企业。

广东南方电信规划咨询设计院有限公司惠州分公司，本部位于“全国文明城市-惠州”，拥有员工三百多人，专业技术人员本科及以上学历达97%，设计专业门类齐全，工程勘察设备先进，管理信息化程度高, 主要业务包括：交换、数据、互联网、无线、传输、通信线路、通信管道、智能楼宇、信息化小区、系统集成等工程的勘察、设计、规划、技术咨询服务，以及NGN网、数据通信网、移动通信网、传输网和增值业务领域的咨询和技术服务。市场覆盖广东全省，并涉足广西、海南等国内部分地区。

二、招聘岗位信息

岗位 人数 专业

通信工程设计师 18 通信工程、信息工程、电子信息工程等通信类；计算机技术等计算机类

土建工程师 2 土木工程

财务人员 1 财务管理、会计等专业

（一）、工程师

岗位职责：

1.协助项目经理或设计师做好调查分析，弄清工程咨询或设计中可能出现的问题；

2.负责搜集、整理相关资料，提出初步方案；

3.将咨询或设计草案与建设单位进行沟通，并在项目经理或设计师的指导下进行相应修改；

4.对咨询或设计方案进行整理和总结。

（二）、财务人员

岗位职责：在部门经理的领导下，负责分支机构的账务管理，协助分支机构报表编制以及公司业务往来结算、会计档案的整理等工作

（三）、人才标准：

1.本科生以上；

2.具有较全面的基础理论知识，熟悉本专业业务技术，具有较好的综合素质和能力；

3.本科通过大学英语四级，硕士通过大学英语六级；

4.诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有良好的学习能力、强烈的服务意识和团队合作精神。

（四）、工作地点：

惠州、河源、梅州、清远、湛江、茂名、广西玉林

三、培训与发展

（一）、新员工培训

公司统筹组织应届毕业生培养计划，培养周期为一年，分为三个阶段：岗前培训（包含省公司岗位培训、总公司岗前培训）、惠州技术集中培训、在岗培训。每个阶段将进行训练和考核，并安排导师传帮带。

岗前培训主要目标是帮助毕业生进行角色转变，融入企业和团队，培训主要课程包括：公司概况、项目介绍、职业操守、商务礼仪、沟通技巧、军训拓展等；惠州技术集中培训目标是帮助毕业生理解培养方向相关岗位职责及岗位胜任能力要求，了解项目承接到设计会审、后期项目跟踪的整个工作流程；在岗培训主要目标是学以致用，在生产第一线运用前期培训的相关知识进行实战操作，在项目团队中共同奋战。

（二）、职业发展

1、岗位晋升：本科生按期转正定十一岗，满一年后上一年度考核在称职及以上，可直接考核上岗，晋升为十岗；十岗满一年后可参加竞聘上岗，满两年后考核在称职及以上的可直接考核上岗，晋升为九岗。每年满足竞岗条件的情况下都可以参加公司组织的一年一度的竞聘上岗。

2、职务晋升

（1）、管理职务：单项负责人->项目负责人 ->区域经理->部门负责人->主管生产领导。

（2）、技术职务：专业负责人->学科带头人->技术总监->->部门负责人->主管生产领导。

（三）、专业技术职务及继续教育

公司会组织技术人员进行初级工程师-中级工程师-高级工程师的认定或评审工作；组织技术人员参加一级建造师、注册咨询师考试。重视对员工的培训，实行企业内训、技术交流和委外培训、学历教育等相结合的方式

四、薪酬待遇

（一）良好的薪酬待遇

1、绩效提成为主，多劳多得。

2、与工作年限挂钩的工龄工资。

3、年度竞聘机会。

4、发放年终奖金，与企业共成长的项目奖金或业绩奖金。

（二）完善的福利保障

1、执行法定节假日，享受带薪年休假、婚假、丧假、陪产假、带薪病假、产假等。

2、享受出差补贴、交通补贴、话费补贴、伙食补贴、高温补贴、节日补贴等福利待遇。

3、购买社会保险、商业保险。

4、享受星级食堂、免费住宿、健康体检、工作服等福利。

（三）丰富的员工活动

1、组织单身联谊活动、六一亲子游园活动、篮球赛、足球赛、象棋赛等。

2、开展健身活动，如羽毛球、兵乓球、舞蹈、健身操、篮球等。

3、员工户外拓展、趣味活动，更多精彩，由你创造。

（四）协助户口、人事档案及党组织关系转移

1、协助人事档案转移至接收单位“广东邮电人才服务有限公司惠州分公司”。

2、协助将户口至惠州市江北云山东路4号广东南方电信规划咨询设计院有限公司惠州分公司。

3、协助将党组织关系转移至中共广东南方电信规划咨询设计院有限公司党委惠州分公司党总支部。

五、招聘流程

1、投递简历：以姓名-学校-专业-生源命名发送简历到邮箱hzpdi2010@或zengping@。

2、初试：根据招聘岗位任职资格要求，确定初试人员名单，并组织初试。

3、复试：复试需携带个人简历，成绩单、资格证书、获奖证书、就业推荐表复印件等材料。

4、录用：与被录用学生签订就业协议，办理各项录用手续。

六、联系方式

人力资源部，曾小姐 0752-2813589

招聘邮箱：hzpdi2010@或zengping@

公司地址：广东省惠州市江北云山东路4号

(编辑:hzpdi)

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