[北京]北京苏宁1200工程十五期管培生2017招聘

发布时间：2016-11-14
工作地点：北京
信息来源：中央民族大学
职位类型：全职
职位描述
北京苏宁1200工程十五期管培生招聘简章

发布时间：2016-11-12 截止时间：2016-12-29

招聘单位：北京苏宁云商销售有限公司

单位 基本信息

单位名称： 北京苏宁云商销售有限公司

单位地区：
单位隶属部门：

单位性质： 有限责任公司
单位行业： 商业/贸易

单位地址：

单位邮编：

单位主页：

单位联系人：

单位联系方式:

单位Email:

招聘 信息内容

北京苏宁1200工程十五期管培生招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。2016年，苏宁以1582.68亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过3500亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。

四、招聘职位

管培生（北京大区）20人

工作地点：北京朝阳区东八里庄5号昆泰科技商厦

岗位职责:

☆ 1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定，与供应商沟通谈判与关系维护；

☆ 2、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升，进行品牌活动策划与组织，与主流媒介进行沟通及关系维护；

☆ 3、协助完成运营工作，从全品类、全渠道、全客群三个维度入手，提升用户体验，进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

任职要求:

☆ 1、985211院校本科17届优秀毕业生；

☆ 2、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；

☆ 3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；

☆ 4、在校期间有营销、活动策划等经验者优先。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况，提供极富有竞争力的薪资待遇。综合薪资水平5-6k。

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1、个人简历投递地址：beijingzp@ 请注明：学校 应聘岗位（北京大区管培生） 姓名

2、联系人及联系方式：

联系人：白先生010-85766888-100019/18811337724

3、公司地址：朝阳区东八里庄5号昆泰科技商厦苏宁管理中心

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