[全国]深圳市科华恒盛科技有限公司2017校园招聘

发布时间：2016-11-07
工作地点：上海 北京 广州 深圳 其它
信息来源：桂林电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
深圳市科华恒盛科技有限公司11月14日来校招聘

新闻来自：大学生就业指导服务中心 发布时间：2016/11/7 15:03:05 访问次数：9

招聘时间：2016年11月14日 14:30 招聘地点：花江校区 11教C210教室 科技领先，耀你才华 【科华2017年校园招聘简章】 ⊙邀请你共同创业，成为事业合伙人 科技领先，耀你才华！我们不仅为你提供成为精英人才的机会，还为你提供内部创业平台，加入科华，我们共同创业，成为科华事业合伙人。 加盟科华，你将有机会与中国智慧能源专家团队一起，为化解人类21世纪所面临的能源危机，谋求安全、环保、绿色的智慧能源与清洁能源而贡献我们的才华和智慧，实现自己的人生价值。 科华为2017届毕业生提供6大类别80余项700个岗位需求机会。在这里，你有选择在全国任何一个省会城市工作的机会；在这里，有最热门的云计算、能源互联网、新能源汽车等行业岗位供你选择；在这里，你可以从研发类、工程类、营销类、客户服务类、生产技术与管理类，以及会计、法务、人力资源管理等职能类岗位当中，挑选你最有兴趣的工作机会......我们相信，总有一款适合你。期待你的加入! 深圳市科华恒盛科技有限公司（以下简称“深圳科华”），成立于2001年，是由厦门科华恒盛股份有限公司（股票简称“科华恒盛”，股票代码：002335）投资创建的全资子公司。公司位于深圳市南山区西丽康和盛大楼，占地面积4000多平米。是一家专业从事新能源汽车充电产品（充电模块、充电桩、充电云平台）、电动汽车动力系统（电驱、车载电源、电池管理、整车控制器）、能源互联网相关产品经营的高新技术企业。 深圳科华坚持执行“科技领先 品质超群 用户信赖”的质量方针，管理体系和产品已通过ISO9001、ISO14001、CE、TUV、泰尔中心TLC、国防通信网设备器材进网许可等国内外认证；率先推行ROHS环保指令，针对研发设计、生产制造、原材料供应链等制定出一整套符合ROHS标准的实施方案，建立了一条绿色制造、物流通道。 ⊙一分钟带你认识科华 ?基本信息：1988年创立，2010年深圳A股上市（股票代码 002335），员工3200余名。 ?中国智慧能源领导者：28年专注电力电子设备的研发，是智慧能源解决方案提供商。 ?三大产品体系： 能基系列解决方案：高端电源、军工电源、核电电源等，连续18年蝉联国产品牌 第一名； 云基系列解决方案：IDC数据中心、机房租赁、云资源服务等，云动力数据中心领航者； 新能源系列解决方案：光伏电站、储能、微网、售电、新能源汽车、能源互联网等，国内新能源领域的成长新锐。 ?公司实力：公司在厦门、深圳、漳州、北京、上海、广州、佛山、张家口、山东、河南、江西等地设有多家子公司与合资公司，在全国各省市设有50余个办事处与服务机构。 ?发展模式：公司进入“以技术为基础、以互联网 为手段、以资本运作为纽带”的快速发展模式。 ?客户范围：产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲4大洲，80多个国家和地区，全球20多万用户享受科华带来的先进产品和优质服务。 ⊙快速一瞥科华团队 ?研发团队：公司在厦门、深圳、漳州拥有3个电源研究中心，近600人的研发团队；公司自主培养出3位享受国务院特殊津贴的电源专家；国内首批设立“博士后科研工作站”的企业。 ?营销团队：公司下设云基、新能源、新能源汽车、金融、交通、海外等10大事业部；同时在全国各省市设置40余个办事处机构，700余名专职的销售队伍，随时响应区域客户和合作伙伴的需求。 ?客服团队：公司在全国设有9大技术服务中心，50多个直属服务网点，300余名技术工程师团队，随时提供专业的技术服务支持。 ?供应链团队：公司在厦门、深圳、漳州金峰工业区、漳州角美工业区设有4个现代化产业园区与制造基地，采用“互联网 ”技术，推动精益管理、可视化管理TVM，导入自动化、信息化设备和系统，引入以条码为主线可追溯生产管理体系，打造出现代化、智能化的样板工厂。 ⊙科华的人才政策 ?科华的含义：集科技精髓、创华夏伟业。 ?科华精神：爱拼、团结、共赢。 ?人才理念：具有事业心，敢于挑战的员工是人才。 ?人才培养：公司的快速发展，能够为你提供广阔的成长空间与平台。 ⊙你的职业发展通路 公司建立了七大系列的职业发展通路，为你提供畅通的发展渠道与可持续的晋升空间。 ⊙公司的薪酬政策 ?薪酬策略：“领先型薪酬”策略，以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引你的到来。 ?薪酬原则：“效益优先，兼顾公平”的薪酬体系鼓励优秀人才脱颖而出。 ?薪酬构成：包括岗位工资、绩效工资、年终奖金及丰富多样的项目奖金，如销售提成奖金、研发项目奖金、客服安装/维修量奖金、生产产量/质量奖金等。 ?薪酬调整：每年根据员工的成长实况，结合绩效考评与任职资格晋级等进行调薪，优秀的员工一年两次调薪。 ?长效激励：为优秀人才提供“限制性股票、股票期权、内部员工股”等长效激励政策。 ?集训期间薪酬：集训期的两个月发放全额薪酬。 ⊙你的学习与成长机会 ?人才培养体系：导师制、内部转岗、专题培训、职务轮换、内部晋升竞聘等多种人才培养措施。 ?应届毕业生培训：2个月集训（集训地点在漳州科华工业园区） 分配到各单位后，3-6个月一对一的导师辅导培训，让你顺利、平稳进入职场。 ?在职专业别培训：在职的专业知识、专业技能等的持续提升培训。 ?管理各阶层培训：管理人员的领导力、管理技能等的持续培训。 ⊙名目繁多的福利项目 ?福利项目：五险一金、过节费、防暑降温费、员工生日/结婚/生育礼金、部门活动经费、体检、食堂和员工宿舍（生产基地员工）、健身房（厦门总部）等，让你安心在公司工作。 ?员工活动：厂庆、中秋博饼、年会、各种兴趣活动小组，如篮球协会、足球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、舞蹈协会、瑜珈协会、登山协会、骑行协会、英语角、技术研讨小组等等，让你开心在公司工作。 ?应届生专项福利：为大学生报销入职交通费用、集训期间提供住宿等。 ⊙选择科华的差异化优势 ?一流的大型企业：人才济济发展空间难求，岗位分工太细无暇顾及个人成长。 ?国有企业：关系至上职业发展遥远漫长，论资排辈中耗掉光阴。 ?民族企业：人际关系简单，能力与绩效至上，内部成长机会多多。 ?差异化优势：公司处于快速转型时期，你有更多的工作地点选择机会，你有更多的行业选择机会，你有更多的项目团队选择机会……你可以选择往纵向专家路线成长，也可选择横向往复合管理线成长。 ⊙科华为2017届同学们提供6大类80余项700个岗位机会： 1、营销类岗位：销售管理储干（高层干部们亲自培养）、客户经理、售前技术支持工程师、海外销售工程师、海外售前技术工程师、产品工程师、商务助理、标书专员、合同评审专员等等。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化、法学（合同评审专员）。 工作地点：厦门、北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、哈尔滨、合肥、石家庄、长沙、南宁、乌鲁木齐、佛山、海口、郑州、太原、武汉、苏州、济南。 2、研发类岗位： 2.1项目经理类：资深工程师、项目经理（博士、博士后）； 2.2硬件研发类：硬件开发工程师、定制硬件工程师、硬件测试工程师； 2.3软件研发类：DSP软件工程师、ARM软件工程师、定制软件工程师、IOS工程师、Android工程师、PLC开发工程师、WEB前端工程师、Java工程师、Linux开发工程师、软件测试工程师； 2.4其他研发类：结构设计工程师、工艺工程师、专利工程师、项目管理工程师、配置管理工程师； 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、通信工程。 工作地点：厦门、深圳（南山）、漳州。 3、客户服务类岗位：技术支持工程师 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化； 工作地点：北京、广州、南京、昆明、武汉、厦门、上海、天津、杭州、乌鲁木齐。 4、工程技术类岗位：工程技术员、质量专员、项目管理专员、供配电工程师、产品工艺工程师、机房监控工程师、数据安全工程师、土建工程师； 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术软件工程信息安全（数据安全）、土木工程工程管理（土建工程师）； 工作地点：厦门、北京、上海、广州，可适应出差。 5、职能类岗位：会计、财务储干（研究生）、人力专员、投资总监秘书、法务项目经理、证券事务代表、软件开发工程师、ITJava工程师、信息安全管理员； 专业要求：财务类、人力资源管理、金融、汉语言文学、法律、计算机科学与技术； 工作地点：厦门、深圳、漳州/角美。 6、供应链类岗位： 6.1定制产品线：定制产品工程师、定制硬件工程师、定制软件工程师、定制结构工程师、整机调试工程师； 6.2采购与仓储管理：器件认证工程师、采购工程师、研发选型工程师、采购工艺工程师、计划统筹岗、采购跟单专员、仓储管理专员； 6.3质量：最终检验工程师、质量检验工程师、质量管理IQE； 6.4生产与工艺工程管理：调试工程师、生产工艺工程师、储备生产管理、结构设计工程师、测试设备工程师、硬件开发工程师、变压器设计师、产品工程师、工业工程师； 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化等。 工作地点：厦门、漳州。 详细的岗位信息请见科华公司官网：ww***.cn[点击查看] ⊙高效快捷的面试录用流程 ?职位申请：网上申请，下载填写申请表单，并在参加校园宣讲会时当面递交给公司的人力负责人。也可直接参加校园宣讲会并填写书面申请表。每位同学只可申请一个岗位。 ?参加校园宣讲： 有意应聘公司具体岗位者，请带上个人简历、各类证书复印件（英语等级证书、获奖证书及其资格证书）、成绩单复印件、身份证复印件来参加校园宣讲会，并参加现场笔试。 ?后面三步在校园宣讲时告知，我们只面试一次，面试之后即出结果。 科技领先，耀你才华！ 加入科华，共创事业，等着你来！ 2016年11月04日 深圳科华恒盛人力资源部