[北京]沣邦融资租赁（上海）有限公司2017校园招聘

发布时间：2016-10-21
工作地点：北京
信息来源：中国地质大学
职位类型：全职
职位描述
沣邦融资租赁（上海）有限公司校园招聘

2016-10-21 17:21:08

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一、单位简介
沣邦融资租赁（上海）有限公司（简称“沣邦”）是中信产业投资基金管理有限公司投资控股的合资公司，注册资本3亿元，总部设立在北京。公司主营业务涵盖个人新车和二手车融资租赁、经销商融资租赁、租赁交易咨询和担保、商业保理等方面，致力于给中国广大消费者和经销商提供更优质更便捷的金融服务。

公司基于雄厚的资金背景，通过更贴合市场的产品战略和严密的风控体系，利用先进的业务系统及数据分析平台，实现为汽车产业链提供卓越的金融服务。现已在全国部署七大属地区域，分布在华北、华东、华南、华中、中南、西北和西南，并努力在三年内成为国内汽车金融服务行业的领军者。

新期伊始，金秋纳新，沣邦公司全体员工诚邀广大莘莘学子加入公司，在收获的季节收获优秀的学子，期待优秀的同学们踊跃报名。

股东背景

中信产业投资基金管理有限公司（简称“中信产业基金”）经国家发展和改革委员会批准于2008年6月设立，得到中信证券等多家股东的支持，资本金投入超过23亿元。截至2015年底，中信产业基金累计投资了80多家企业，其中30多家已经在海内外实现上市，旗下六只基金得到了100多家海内外一流投资人的大力支持，以近800亿元人民币的管理资产规模成为中国领先的另类资产管理机构之一。

社会保险和住房公积金、补充商业保险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、绩效奖金、培训体系、职业发展体系、高规格团建、舒适干净的办公环境

二、联系方式

联系人：董先生

联系电话：010-66292557

地址：北京市丰台区丰台北路18号恒泰中心D座12层

三、招聘需求

（一）招聘流程

简历筛选—综合能力测评—初试—复试—体检—发放offer—实习—毕业后签订劳动合同

简历投递方式

方式一：

登录公司官网ww***com[点击查看]，进入校园招聘页面，按要求投递简历

方式二：

将个人简历发送至招聘邮箱campus@，邮件名及简历名请按照“岗位名称 学校 姓名”的形式填写

（一）岗位需求

岗位 学历 专业 工作 地点 岗位职责

渠道销售岗 本科及以上 不限 北京、上海、广州、长沙、郑州、成都 1、负责辖区内融资租赁业务推广、市场开发、意向合作商洽谈；2、对合作商进行业务现场培训与服务；3、收集合作商的反馈意见，完善公司业务流程；

渠道管理岗 本科及以上 市场营销类、金融类、工商管理类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可 北京 1、负责招商热线的管理、跟踪和反馈；2、负责网络数据收集，根据数据分析、分解城市新车和二手车业务量；3、负责合作商特殊行为和不规范行为受理、整改支持、数据分析；

运营督导岗 本科及以上 市场营销类、金融类、工商管理类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可 北京 1、负责销售经理的日报管理；2、汇总和跟踪销售经理管理中的各类问题；3、完成销售经理的绩效考核；

市场推广岗 本科及以上 市场营销类、广告类、传媒类专业优先 北京 1、完成公司各类市场推广活动的策划与执行；2、收集竞品信息和数据；3、完成广宣品的设计和采购；

业务需求管理岗 本科及以上 计算机类、软件类、信息类专业优先 北京 1、编写部门业务需求；2、收集、整理合作商提出的系统问题；3、组织、管理业务需求的讨论和测试； 4、编写培训文档。

风控审查岗 本科及以上 金融类、工商管理类、财务类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可 北京 1、审核业务申请人资料的真实性，完整性及有效性；2、对承租人进行背景调查，分析承租人及保证人的资信条件，撰写审查意见；

放款审查岗 本科及以上 金融类、工商管理类、财务类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可 北京 1、审查放款信息和影像资料并批复放款，落实放款条件；2、审核放款资料原件，对存在问题的放款资料进行跟踪处理；3、负责抵押登记信息和材料的管理。

运营支持岗 本科及以上 金融类、财务类、统计类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可 北京 1、负责合作商抵押备案材料需求统计及邮寄；2、负责合作商营销费用和服务费统计核算工作；3、负责运营管理部相关数据梳理及分析工作。

客服岗 本科及以上 不限 北京 1、负责客户租金结清后解押手续办理以及提前还款的相关操作；2、负责客户信息维护，为客户申请开具各类证明；3、负责处理银行入账及退款业务的管理、维护工作；4、负责受理、处理、汇总客户和合作商的问题反馈和投诉情况；

财务资金岗 本科及以上 会计、财务 北京 1、负责银行开户、销户；2、负责公司收付款、业务外币结汇付款；3、协助完成贷后管理工作，更新贷款项目信息，核对还本付息数据。

人力资源岗 本科及以上 人力资源、管理类 北京 1、负责招聘工作，根据公司人力资源体系，完成招聘指标；2、负责培训工作的组织、实施，配合搭建培训体系；3、负责人力资源信息系统维护，完成人力日常周报、月报等；

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