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[重庆]重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司2016招聘工作人员
发布时间:2016-10-14
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司是经綦江区人民政府批准成立,由綦江区国有资产监督管理委员会出资组建的国有独资公司,公司成立于2009年6月,注册资本金40100万元,总资产75亿元。公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员5名。招聘简章如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
(三)坚持按岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘名额
综合管理部1人、财务融资部1人、规划发展部1人、建设管理部1人、市场部1人。
三、招聘条件
凡符合以下条件的人员均可应聘:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)工作经历、年龄计算截止时间为2016年9月30日;
(五)具体招聘岗位及要求条件(详见附件);
(六)以下人员不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过党纪、政纪、严重警告及以上处分的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;现役军人。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2016年10月26日至2016年10月28日,上午9:00 12:00,下午14:00 17:30。
(二)报名地点
重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司综合管理部。地址:重庆市綦江区古南街道清水村古剑人家7号楼(旅游度假区管委会办公楼二楼)。
联系电话:48699098(徐老师)81711090(崔老师)
(三)报名手续
报名者须持本人身份证、毕业(学位)证及其它有关证件(证明材料)的原件及复印件各1份(原件验收后退回)。经初审合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片2张,并填写《报名登记表》。
(四)开考条件
拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1:2的比例才能开考,未达到1:2比例的,取消该岗位招聘计划。
(五)领取《准考证》
考生凭身份证在报名地点领取《准考证》,具体时间待定。
五、考试
考试采取结构化面试的方式进行,面试分值100分,合格分数线60分。面试重点考察应聘者应聘岗位的专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度。考生用普通话回答问题,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。
六、体检和考察
(一)体检
体检由重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司组织实施,体检人选按照拟招聘岗位人数,根据该岗位考生结构化面试成绩从高分到低分等额确定。若结构化面试成绩出现并列时,依次按学历、相应岗位职称及职(执)业资格高者优先。
体检参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行,受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经本公司同意后到临时抽定的医院进行一次性复检,结果以复检结论为准,因体检不合格或自愿放弃体检资格而出现岗位空缺时,由报考同一岗位的其他考生按结构化面试成绩从高分到低分依次递补。
(二)考察
体检合格人员,由重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司组织考察,并对合格人员的资格进行复审,经考察和复审合格者,试用3个月,试用期内接受岗前培训和试用期考核,试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。考察和复审不合格出现空缺时,按考生总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
经试用合格人员,按照《劳动合同法》的相关规定签订聘用合同。
八、待遇
人员待遇按照区国资监管部门的相关规定和公司的薪酬方案执行,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
九、本简章由重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司负责解释。
附件:1.重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司2016年面向社会公开招聘工作人员岗位情况表;
2.重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司2016年面向社会公开招聘工作人员报名登记表;
重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司
2016年10月8日
附件1
重庆南州旅游开发建设投资(集团)有限公司2016年面向社会公开招聘工作人员岗位情况表
序号招聘部门招聘岗位招聘人数招聘岗位要求条件
年龄性别学历专业其他条件
1 综合管理部 文秘 1 35周岁以下 不限 全日制本科以上 语言文字类 具有较强的执行力和公文写作能力,2年以上相关工作经验。
2 财务融资部 出纳 1 35周岁以下 不限 全日制本科以上 会计与审计 具有较强的执行力和财务出纳相关专业知识,持有会计上岗资格证; 具有财务出纳相关工作经历。
3 规划发展部 规划编制手续办理 1 35周岁以下 不限 全日制本科以上 风景园林、环境艺术设计 具有工程、规划、设计等相关专业知识或工作能力,具有较强的沟通协调能力; 熟悉工程项目、建设手续办理流程,工作认真、态度端正,有较强的服务意识等相关能力。
4 建设管理部 工程项目管理 1 35周岁以下 不限 全日制本科以上 土木工程、工民建、工程管理 具有较强的组织和团队管理能力,2年以上施工类企业管理相关工作经历; 持有施工员、二级建造师、工程师等证件年限放宽至40岁。
5 市场部 网络宣传推广 1 35周岁以下 不限 全日制本科以上 旅游管理、环境艺术设计 具有微信、微博平台开发、运行及维护相关工作经验; 具有较高的职业素养,敬业精神及团队精神; 具有相关工作经历半年以上,学历放宽至全日制大专。
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