[南京]中国人寿南京市分公司Future Leader项目部2016招聘

发布时间：2016-10-09
工作地点：南京
信息来源：南京农业大学
职位类型：全职
职位描述
中国人寿南京市分公司Future Leader项目部2016年秋季招聘

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部

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公司性质：内资企业--股份有限公司

联系人：陶经理

公司行业：金融业

联系电话：025-66801832

公司规模：500-1000人

电子邮箱：2425609760@

工作城市：江苏省

发布日期：2016-10-09 15:50

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信息来源： 南京农业大学就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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（一）公司简介

中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。连续14年入选《财富》全球500强，排名第54位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场保险第一股和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。

FL成立背景：世界500强企业同时也是副部级央企的中国人寿为承担社会责任，践行央企使命，特于2014年成立了FL大学生管理人才培养计划。中国人寿南京市分公司作为省会城市的市级分公司立志要着力打造新生代年轻化的管理人才，省公司更是投入大量资源用于支持年轻团队的发展，做到工作模式新型化，培养模式更具针对性，同时提供各种锻炼和发展平台。通过各项资源支持，严格的系统训练，旨在筛选出年轻的管理精英。培养期间，进入五大系统进行轮岗(绩效管理系统、日常运营系统、销售支持系统、招募发展系统、辅育培养系统)。训练严格，培养结束达到考核，直接带团队、做管理，独立运营，实现持续稳定的高收入。

（二）需求岗位

管理培训生：

1.主要负责新型团队的管理和老客户的维护服务、新型客户渠道的开拓。

2.在培养期间，服从公司安排，进入五大系统进行课程 实战的轮岗培育。

人事助理：

1.负责管理各大人才招聘网站;
2.负责邀约合适人才前来面试;
3.负责团队内部日常考核，及新人的培训课程;
4.负责人员的入职及离职手续;
5.负责团队的队伍建设;

销售代表：

1.有销售经验者优先；
2.具备良好的客户服务意识；
3.有责任心、能承受较大的工作压力；
4.大专及以上学历，金融、营销等相关专业优先；
5.反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

（三）面向专业

专业不限

（四）简历投递方式

1.邮箱：2425609760@ (请在标题处写明“学校 姓名 应聘岗位”）

2.联系电话：18013007797，025-66801832