[山东]济南欧珀电子有限公司2016招聘

发布时间：2016-06-21
工作地点：其它
信息来源：中国科技大学
职位类型：全职
职位描述
济南欧珀电子有限公司查看次数:10

发布时间 2016/06/21 15:46

济南欧珀电子有限公司销售管培生招聘：销售部市场专员，推广专员，培训专员，导购管理专员。实习期薪资4000，工作范围为山东省内胶东地区，要求六月底到岗，感兴趣的同学简历投递至zhuyan8093@，简历命名格式：学校-姓名-专业。 二，微信公众平台及招生就业网站招聘信息企业简介 济南欧珀电子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌手机在山东省内的一级代理商，全面负责OPPO手机在山东省的销售及售后服务工作。公司总部位于济南，在职员工数千余人，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力于打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通讯行业最专业的管理型公司。 职位招聘【1.培训专员】
岗位职责：

1.培训工作开展

2.培训体系搭建

3.课件及课程体系开发

4.二级区域培训工作的支援与提升

工作经验要求：

1、全日制本科及以上学历

2、良好的沟通能力、逻辑思维能力

3、执行力、抗压能力强

岗位基本知识及技能要求：

对培训工作热爱，沟通表达能力出众，认可OPPO品牌，积极向上的年轻人；

【2.推广专员】

基本要求：1、全日制本科及以上学历

2、良好的沟通能力、逻辑思维能力

3、执行力、抗压能力强

岗位职责：

1、负责粉丝活动的制定与推广；

2、负责校园活动推广；

3、负责渠道活动的策划与推广；

任职要求：

岗位基本知识及技能要求：

1、具备良好的文案编辑与策划能力、活动组织和沟通能力以及数据分析能力；

2、多才多艺，主持、唱歌、跳舞等优先。

【3.市场专员】

岗位职责：

1、负责区域内端形象、培训、推广稽查执行、汇总数据、产出稽查报告

2、国家法定节假及春促前夕竞品市场信息搜集、整理、提报，并制定应对策略

3、二级市场人员能力培养方案协助制作、市场人员提升课程协助开发、市场人员训练营的执行等

任职要求：

1、具备手机行业基础知识

2、基础培训组织及授课能力

3、基础推广策划和组织能力

4、销售能力和一定的数据收集、分析能力

其他素质要求：1、诚信本分、勤劳上进

2、良好语言表达及沟通协调能力

4、能够熟练使用办公软件

【4.管理专员】

岗位职责：

1、导购培训辅导

2、省公司方案执行及落地

3、终端导购管理问题反馈及信息收集

任职要求：

1、责任心

2、团队协作

3、学习能力
【5.渠道专员】
岗位职责：

1、负责某个区域渠道指标的落地；

2、协助当地完成渠道团队的成长和标准的落地；

3、作为派驻当地的人员，及时了解市场信息，并反馈。

任职要求：

1、渠道理论知识，营销理论知识

2、一年以上相关工作经验